1、职场办公室红人的八大特质
职场办公室红人的八大特质
特质一:适度表现,秀出努力
想要证明你比其他人更值得挽留,首先要做你的本职工作,但要注意,埋头苦干并不等于就一定会有好的业绩,老板就会认可你的工作。聪明的职场红人往往懂得适度表现,放大你的努力和付出,让他知道你在为他卖命,这样往往会有事半功倍的效果。比如以前习惯用msn与客户沟通,现在改成电话联系或直接在办公室约见,让老板亲耳听到、亲眼见到,这是你努力工作的最好证据!
特质二:忠于公司,忠于老板
忠诚于自己所服务的公司,获得管理者的信任,往往能获得更多的托付、承担更大的责任。特别是在遇到危机时,如果能站在老板的角度看问题,你会理解他的良苦用心,还会感激他在大难当头仍然坚持不让公司倒下的坚持。虽然你解决不了他的燃眉之急,但让他感受到你的理解和支持,有助于帮他宣泄情绪、排解压力,他会从心底感激你。拥有很高的忠诚度是成为职场红人的显着特点。
特质三:积极主动,愿意付出
“努力不一定成功,但不努力就一定会失败。”不管你是在做前台接待,还是身负ceo的大任,在职场上取胜的黄金定律之一就是:有责任心,任劳任怨,凡事尽力而为。在工作上,永远不要试图去敷衍。也许你认为只要在办公室努力工作就行,但实际上你到底在工作上用了多少心思,花了多少精力,精明的老板心里都一清二楚。所以,职场红人通常在工作中始终秉持“付出”的心态,积极主动地投入工作。
特质四:善于表达,勤于沟通
良好的语言表达和沟通能力,是现代职场上必不可少的核心技能。任何工作都少不了。当上司需要物色管理人员时,他选择的通常会是那些善于与他人沟通的人,而不是那些“闷葫芦”。研究发现,善于沟通的人,更能够领会上司的意图,更善于调节实际工作中的各种矛盾。大多数老板宁愿招一个能力平平但沟通能力出色的员工,也不愿招聘一个整日独来独往、我行我素的“英才”。可见,能否与同事、上司、客户顺畅地沟通,越来越成为企业招聘时注重的核心技能。
特质五:与人为善,受人欢迎
“你怎么对待别人,别人就会怎么对待你。”《水知道答案》一书中,很好地诠释了这一理念。获得职业成功的人一定是建立在良好的人际关系基础上的,你不一定是处理人际关系的老手,但一定要建立良好的同事关系。融洽的人际关系也能帮助自己在工作中保持良好的心态和情绪,表现出色,更好地融入集体。在职场上,尽可能做一个与人为善的好人。虽说职场如战场,但在别人遇到困境时,请热情地伸出援手。当你在工作上不小心出现纰漏,或当你面临加薪或升职的关键时刻,有着良好人际关系的你,会得到意想不到的帮助。如果你恰好还是办公室的开心果,善于制造愉悦气氛,经常鼓励同事,想不成为职场红人都难!
特质六:做老板眼中好用的人
随机应变,时刻准备,做老板好用的人。其实,基本道理不过是句老话:机会总是垂青有所准备的人。职场危机或意外情况总是在最没有防备的时候发生,当大多数人会感到无所适从时,而那个挺身而出、化险为夷的你必然能赢得老板欢心。当下的职场,做“红人”的明显特质就是有着开放的态度,学习力强,可塑性高,敢于挑战,具有核心能力,除了技能专长的多样外,“做好用的人”更重要的是态度上的转换。
特质七:有清晰可行的职业规划
成功的职业生涯是需要尽早的确定适合的职业定位。分析职场中成功人士的一些职业经历,向阳生涯发现他们在职业生涯的早期就有了准确的职业定位和完善的职业规划。因此,尽早确定自己适合的行业和职业,正是职业成功的关键。
不少职场红人在职业发展中,始终保持着良好的心态,珍惜自己的工作机会,而不是频繁跳槽。因为对自己有着明确的职业规划,所以“为什么而忙”“为什么而工作”的问题有了新的认识。当自己职业目标清晰、职业规划明确后,就可能令工作满意度更高,生产力更大,学习更有针对性,工作持久性增强,个人职业竞争力也将充分提升,获得更高的报酬,掌控自己的职业生涯。()一个对自己有着清晰职业规划的员工,更是老板值得培养和信赖的“职场红人”。
以上7大特质是从众多职场成功人士身上总结而来的,字面上看简单易懂,要真正做到却并非易事。如果你希望自己离成功更近一步,不妨借由当下年关之机,好好梳理一下自己的职业现状,看看与这些“职场红人”相比,自己有哪些方面需要积极改善或提升。只要积极行动,并付出足够的努力,相信,在未来的新年里,你也能跻身“职场红人”的精英行列!
2、学校办公室标语
学校办公室标语
1、德备言自立,业精教乃成。
2、没有完美的个人,只有完美的团队。
3、若要用知识,须用勤苦得。
4、尊重他人,等于尊重自己。
5、勤教善研,一丝不苟,深思熟虑,百折不挠。
6、唯有你时时去欣赏别人,你才会体会到一种真爱的回报。
7、千教万教教人求真,千学万学学做真人。
8、教师是学生的镜子。
9、学而不思则惘,思而不学而殆。
10、教育其实很简单,一腔真爱,一份宽容而已。
11、只为成功找方法,不为失败找理由。
12、纳百川之流成大海,通千古之典显文才。
13、人生的价值,应当看他贡献了什么,而不是看他取得了什么。
14、站在新起点,迎接新挑战,创造新成绩。
15、让人们因我的存在而感到幸福。
16、莫等闲,白了少年头,空悲切。
17、知识犹如人体的血液一样宝贵。
18、成功来自坚持,执着创造奇迹。
19、先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。
20、对他人多一点关心,对自己多一点信心,对教育多一点专心。
21、完成学习方法是爱惜每一分钟。
22、博览群书何其好也,共育英才不亦乐乎。
23、问渠那得清如许,为有源头活水来。
24、校荣我荣,校耻我耻。
25、快乐不是拥有的多,而是计较的少。
26、知识是一座宝库,而实践是打开这座宝库的钥匙。
27、教师教学的过程也是教师成长的过程。
28、厚爱严管,言传身教,为人师表。
29、博览群书何其好也,共育英才不亦悦耳。
30、我身上所有优秀品质都要归功于书籍。
31、先走半步,步步领先;多走半步,步步在前。
32、天才等于百分之一灵感,加上百分之九十九汗水。
33、播种文明、收获温馨。
34、最忠实的朋友莫过于一本好书。
35、最聪明的人是最不浪费时间的人。
36、一丝不苟论是非曲直,孜孜不倦画大小方圆。
37、思考每一天!计划每一天!收获每一天!快乐每一天
38、学习是素质的修炼,读书是知识的积累。
39、睁大眼睛多发现学生的优点,眯起眼睛少挑剔学生的缺点。
40、团队成就自我,细节左右失败。
41、一份劳动,一份收获,一份精神,一份事业。
42、一份耕耘,一份收获,要收获得好,必须耕耘得好。
43、美是文明、美是智慧、美是奉献。
44、谦受益,满招损。
45、勤能补拙是良训,一分辛苦一分才。
46、每个人都是自己命运的主宰者。
47、静下心来教书,潜下心来育人。
48、快乐的老师,才会有快乐的课堂,才会有快乐的学生。
49、学会奉献自己,不会给你带来不利,而会给你带来意外的收获。
50、逆境是通向真理的一条通道。
51、因材施教丹心一片,为人师表满腔热血。
52、聪明出于勤奋,天才在于积累。
53、做人诚为本,做事实为基。
54、领悟数学天地,超越平凡课堂。
55、诗书养性,文章育人。
56、知识是一种欢乐,而好奇心则是知识的萌芽。
57、合理安排时候,等于节约时间。
58、把爱的阳光洒向每一个孩子。
3、办公室格言警句
办公室格言警句
1、我们不分担问题,我们只解决问题。
2、人贵有自知之明。
3、珍惜自己,把握今天。
4、消极的习惯会导致消极的后果,有益的习惯会产生积极的后果,这就是生活。
5、用学习拓宽生命,增加生命面积,提高人生效率。
6、知足,不累其志。
7、没有完美的个人,只有完美的团队!
8、诚无垢,思无辱。
9、从善如流。
10、想达到顶峰的人必须认识到习惯的力量有多大,并了解是某种反复的行为产生了习惯。他必须迅速摈弃阻碍其进步的坏习惯,然后尽快培养能够帮助他获得成功的好习惯。
11、要克服生活的焦虑和沮丧,得先学会做自己的主人。
12、在岗尽职责,无功即是过。
13、生活中若没有朋友,就像生活中没有阳光一样。
14、走自己的路,流自己的汗,自己的事情自己干。
15、所有的胜利,与征服自己的胜利比起来,都是微不足道。所有的失败,与失去自己的失败比起来,更是微不足道。
16、以廉慎为师。
17、没有严格的纪律,练不出真格的功夫。
18、在岗一分钟,尽职六十秒。
19、在平常中创新,从每一天开始。
20、公生明,偏生暗。
21、如果存有下次再做好的心思,那么这次你就不可能全部投入,失败的几率就会很大。
22、检验工作成效的具体标准是“三个满意”:即自己满意、领导满意特别是主要领导满意、人民群众满意。
23、阳光总在风雨后,收获总在付出后。
24、计划你的工作,工作你的计划。
25、环境改造人,文化培育人,竞争激励人。
26、做四有新人,有目标、有计划、有总结、有反省。
27、诚恳做人,勤恳做事。
28、没有最好的行业,只有更好的企业。没有比人更高的山,没有比脚更长的路。
29、一旦确定了目标,就必须尽最大的努力去实现,最重要的是毅力和勤奋。
30、做人的标准有岁寒三友:要有松树的风格,有梅花的精神,有竹子的气节。
31、本性流露永远胜过豪言壮语。
32、奋斗是我的性格,成功是我的目标!
33、当你能飞的时候就不要放弃飞;当你能梦的时候就不要放弃梦;当你能爱的时候就不要放弃爱。
34、倾材足以聚人,量宽足已得人,身先足以率人,律己足以服人,得人心者得天下!
35、快乐、认真地工作。少说多做。
36、天地生人,有一人当有一人之业。人生在世,有一日当尽一日之勤。
37、对事业负责、对组织负责、对个人负责,正确行使自己的民主权利。
38、集中精力做最擅长的事,会获得丰厚的回报,否则只会给自己造成更大的压力,甚至崩溃。
39、实事求是。
40、吾日三省吾身。
41、才尽其用,用尽其才。
42、只有自信,才能自强。
43、精益求精做事,将理论变成结论。
44、竞争,我们的生存状态;创新,我们的永恒主题;效益,我们的追求目标;奉献,我们的价值取向。
45、有时解释是不必要的——敌人不信你的解释,朋友无须你的解释。
46、要鞭策自己,要感到时不我待、业不我待、民不我待。
47、要琢磨事业,不要琢磨职位;琢磨自己,不要琢磨别人;琢磨今后,不要琢磨过去。
48、君子慎独。
49、要完善自己,完善自己的学识,完善自己的能力,完善自己的人格。
50、修己而不责人。
51、两件事会让你更加聪明:读书和与人接触。
52、只有不过关的本领,而没有过不去的关。
53、要珍惜自己,珍惜自己的岗位,珍惜自己的集体,珍惜自己的生命。
54、一切伟大的行动和思想,都有一个微不足道的开始。
55、感到忙,不是因为你有许多事在做,而是因为许多事还没有做。
56、有了目标,工作就会有压力有动力,就会有新的方法,人的潜能就会发挥出来。
57、没有人做不成的事,只有做不成事的人。
58、适应环境即使非常痛苦,也得学会适应,因为环境永远不会来适应你。
59、认识自己,战胜自己,超越自己。
60、认真做事,简单做人。()
61、信誉高于一切。
62、整合有效资源,把平凡的工作做成不平凡的事业。
63、想的好不如说的好,说的好不如做的好。
64、努力没错,但是方向更重要。
4、职场励志:办公室里的十大生存法则
职场励志:办公室里的十大生存法则
1、男女搭档干活不累。在办公室里找到个合拍的搭档这很重要,即便是再能干的人,也不可能独自在办公室里游刃有余。还是别把自己总当成是“水”,运用智慧做一条处处都是碧波海洋的快乐之“鱼”,有时候会比“水”拥有着更广阔的生存空间。
2、同事之间莫谈友情。你当然要和自己的同事友好相处,又默契配合,但这仅限于工作之中,除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是没办法成为朋友的,因为你们之间存在利益冲突,而作为凡人的我们,几乎不能逾越这样的诱惑和挣扎,不如尽量避免。
3、没有笨老板只有蠢员工。总是嘲弄自己老板是笨蛋的员工,其实才是最愚蠢的一类,自以为是在任何时候的结果,都会是搬起石头砸自己脚。要知道能做到上司和老板的人,一定比现在还是员工的你略胜一筹,至少是某些方面,不承认这一点的员工更蠢。
4、绝对不要说谎话。生活里说点谎话或许还能在被揭穿后得到原谅,因为其中有真正爱你的人,可办公室里没人是你亲爹亲妈,就别再自己惯着自己了。不论你因为什么原因没有做好工作或是完成任务,那么主动承认错误总比说慌遮掩和推卸责任要有用得多。
5、不能说真话时请沉默。办公室里环境和家里的千差万别,当然会有真话不能全说或是及时打住要选择闭嘴的时候,因为你现在毕竟还只是个员工。(励志名言 https://)不知道自己是员工的人就肯定不是个好员工,所以不能说真话的时候请保持沉默,没人会把你当哑巴卖了。
6、男人要像个男人。办公室里的男人别把自己弄的像个女人般娇气,肩不能抗手不能提的让人鄙视,也别把自己忙得像个牲口,小工般的任人宰割不会升职。最性感的男人不在床上,而是那些在办公室忙忙碌碌洒辛勤汗水,又可以做到礼貌谦逊的男人。
7、女人要像个女人。办公室里的女人别把风情当成是风骚,市井俗气的把争奇斗艳当成是制胜法宝,也别把自己紧张的像个男人,“女强人”是男人的讽刺。那些堪称优秀的女人,除了生活中的快乐幸福,还有办公室里一颗执著梦想又宽容人性的心。
8、嫉妒之火会先烧到你自己。你最好别因为嫉妒就去压制谁或是贬损谁,因为办公室里有面“透风的墙”,这把“火”倒头来一定会先烧到你自己。如果你正被别人嫉妒,说明你做得还不够好,对方跳一下就能赶上你,所以你要飞得更高,让别人只剩下仰慕的份。
9、办公室里的小人没好下场。做小人在办公室里你会死得很惨,别抱什么侥幸心理,以为你做得天衣无缝,要知道,在利益相争的环境里大家的目光更是雪亮的。而这种小人习惯往往会跟随你一生,吃一堑也不可能长一智,一般只会是继续阴暗,“小人长戚戚”也。
10、除了升职你还有梦想。努力工作的终极目标,是为我们创造更好的条件享受生活的,如果你因为工作却忽略家人没有朋友寂寞孤单,那你就是失败的。工作的快乐在于我们亲手实现自己的梦想,而不断的拥有新梦想,调整坐标保持斗志,我们才能飞得更高。
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