南怀瑾：对年轻人的告诫

几年前，有些大学生来向我抱怨，如何不满现实，我告诉他们说，连米长在哪一棵树上，你们都不知道，还在这里不满这样，不满那样，假如把国家交给你们治理，结果不出三个月，只有两个字——亡国。自己一点人生经验也没有，在那里乱想乱批评，毫无用处，也毫无道理。治国不是简单的事，自己在社会上规规矩矩做人，能站起来都不容易，何况为社会、国家、天下办事，更不是简单的了。

年轻朋友们自己要反省一下，你为朋友办事办好没有？办得完全美好的有几件？三五同学在一起时，做到真正和睦、精诚团结没有？三五个人的团结都做不到，两人在一起甚至吵上三天，还想治理社会、国家、天下，真是谈何容易！

所以高明的人，先要自知，然后才能知人。老子更说：“知人者智，自知者明”，了解别人，还比较容易做到；世界上明白自己的人绝对不容易找到。了解自己的人，才算是明白人，那就开悟了，开悟也就是了解自己，认识自己本来面目。

孟子的两句话要特别注意，他说：“位卑而言高，罪也”，常听到许多年轻人，讨论天下国家大事，听来令人厌烦。年纪轻，经历过多少事啊？不知天高地厚，这就是“位卑而言高”。甚至连“位”都没有，居然在那里讨论天下国家大事，如果把责任交给他们，不出三天就会出大事。所以“位卑而言高，罪也”，真是一种罪过。

现代教育，的确要注重职业教育，因为一般普通教育，在大学毕业以后，谋生技能都没有，吹牛的本事却很大。今日的青年应该知道，时代不同了，职业重于一切，去解决自己生活的问题，必须自己先站得起来，能够独立谋生。

学问与职业是两回事，不管从事任何职业，都可以作自己的学问，不然，大学毕业以后，“眼高于顶，命薄如纸”八个字，就注定了命运。自认为是大学毕业生，什么事都看不上眼，命运还不如乞丐；没有谋生的技能，就如此眼高手低，那是很糟的，时代已经不允许这样了。——《孟子与万章》

你们注意啊，青年人的思想，我们也经过青年来的，年轻时一点也看不惯别人，好像只要自己站起来一定有办法。唉！可惜自己没站起来，如果用了自己，早有办法了。你们诸位男女青年，都有这个心理，对不对？

我常常有个感想，如果青年人的勇气加上老年人的智慧，二者结合，天下事就很容易了。结果是人老了，智慧虽然成就，可是不但没有勇气，连躺下来睡觉都没有力气了，所以不能做事；青年人尽管有勇气，那个莽撞不懂事，毫无办法。假使一个人能够具备了年轻的勇气，老年的成熟智慧，那倒是天下事不足为惧也。结果我们做不到，这就是对大家的一个警告。

中国文化的传统，“先存诸己，而后存诸人”，先能够自己站得起来，再来辅助别人站起来。可是我们年轻时候总有一个毛病，自己还不会爬，就喜欢辅助人家站起来，觉得自己是非常高明也有很多主意。

我几十年来跟年轻的同学们常一起，因为我很怕自己老了不懂事，会落伍的。但跟着年轻人学习几十年的经验下来，觉得年轻人永远跟不上我们。问题是什么？因为等到我们把他们的学到了，他却没把我们的经验学走。所以年轻人能够存诸己而站起来的，非常少。如果有的话也是非常特殊的人，一定是智慧能力都非常强的人。

有人批评年轻人不行，年轻人并不完全是错的，有很多的好意见，但是没有用处，好意见就是那么一点，不能称之为整个的。就像我们写的文章，有好句没好篇，几句好而已，全篇都好的很难，除非学理修养到家。我们每个人脑子里都有灵感，不管有没有受过教育，经常会冒出几句很美的；但叫他写一篇诗，写一篇好文章，就不行了，因为学养不够。

所以年轻人有好意见要贡献给老辈子，或者社会才好。古人认为，年轻人讲得很重要的话，因为年轻变得没有份量，这个必须知道。当然这样一学，会把人学滑头了，所以千万不要学滑头，而是要知道处世的方法。

年轻人，你凭什么不加班

文/spenser

你在未来某一天成功后，一定会感谢当年苦逼加班的自己。

我自己公司的加班文化是出了名的，我们上班时间是固定的，下班时间是不固定的；周六一定上班，周日选择性上班。

这个条规不是我后来才和员工讲的，不然他们觉得是掉进了资本主义的血汗工厂。

而是一开始他们来我们这面试入职的时候，我就和他们说得很清楚，来我们这儿工作是很辛苦的，而且我在公司的文化体系里学麦肯锡“up or out”的那一套，要么你越来越出众，加薪晋升，要么你就离开，而且要设置一定比例的淘汰率，这样保证公司不养闲人，更不会养蠢人。

而且我还和我其中一个下属说，这一年你的时间是卖给公司的，你不可以谈恋爱。因为你现在涉世太浅，没见过世面，人家一顿几千块的晚餐，或者宝马奔驰就把你骗走了。等你在咱们公司工作开阔眼界，聊过大咖，过上体面的日子后，你就不容易被骗走了，而且更值钱，就能挑到更优质的对象了。

我说，有两种人可以不加班，第一种人是已经有家庭小孩，可以选择性不加班，而你们现在都不是；第二种人是做事效率极高，不需要加班了，不好意思，你们都没牛逼到这种程度。

所以，你们有什么资格不加班。

而且不加班的青春，其实挺没意思的。

年轻人，你凭什么不加班

年轻人如果选择不加班，那下班后的时间去干嘛呢？

你说可以去逛街呀。可以呀，因为没有钱，就花大量时间在货比三家哪个实体店在打折，哪个淘宝店铺在促销。花了三小时因买到了便宜三百块的货而高兴——你的时间是有多不值钱。

你说可以去旅游呀，可以呀，去看一大堆穷游的攻略，找打折机票，住如家汉庭——你的旅游是有多廉价，你折腾自己也就罢了，要是带上父母或者爱人出游呢，多没面子呀。

你说可以每天和不同的朋友一起吃饭唱歌，可以呀，你的收入和你的级别，决定了你的圈子的水平，能天天有时间你一起混的，多半也强不到哪里去——

吃再多的饭，也吃不出年入百万；唱再多的歌，也唱不出一个美好未来。

很多人说，我要平衡好工作和生活的时间，上班好好工作，下班好好生活。我对这句话表示深深怀疑。

如果年轻人或者职场新人真的听了这种鸡汤，那么恭喜，你成功把自己打造成为了一个未来的平庸者。

我认为年轻人真正平衡的工作生活，就是应该上班和下班的界限是模糊的，就是应该工作就是生活，生活就是工作。

不要怪我太偏激，也不要说我功利，我真的是这么认为的。

从投资回报率的角度来看，从大学毕业到三十岁前，年轻人职场的黄金时间就那么五六年，别和我扯什么终身学习，或者三四十岁是最好年龄这种鬼话。

你的一生，只有这几年，是自己身体和精力最旺盛的时候；

也只有这几年，你不用分散精力来孝敬父母或者娶妻生子，这几年是人一生最好的资产，当然应该投资在回报率最高的事情上。

什么让你增值最快，那就是一份有前途的好工作呀。

其它都是浪费。

你知道么，像我这种过了三十岁的中年大叔，每次看到现在的年轻人浑浑噩噩的，工作只当工作，而没有当事业的心态，我根本无法抑制自己的痛心疾首——

现在的小年轻们，这样挥霍自己的青春，太奢侈了。

我经常认真地和90后员工们开玩笑说：我愿意花一千万和你换五年青春，真的，要是能换，我现在毫不犹豫地掏钱。

一个人，更早获得财富上的自由，更早获得事业成功，是一件无比美好的事情。

人生很大的悲剧在于——年轻的时候拥有最好的时间，身体，精力，却没有钱，做不了什么事，享受不到这个世界的很多美好；而等到四五十岁开始有钱的时候呢，却没有精力，身体和时间来享受这个世界了。

就好像两个老年人谈一场一见倾心、轰轰烈烈的恋爱，再有冲动，也玩不动了好嘛！！！

这特么就是人生最大悲剧啊。

张爱玲阿姨说了“出名要趁早”。这句话是有道理的。

你知道么，在更年轻的年纪，拥有更好的收入，有精力，有时间，有能力，按自己的意愿，过更自由的生活，实在是太美好的人生体验。

很多人看了鸡汤，劝说年轻人不要太着急，成功要晚点来比较好，太早成功，容易摔倒。

这句话我又忍不住深深质疑：

人家都已经成功过然后失败了，你还在走向成功的路上，到底谁的人生更精彩？

年轻时候失败了又怎么样，还有时间东山再起呀。而年纪大了再失败，往往就翻不了身了呀。

而其实更残酷的现实是，这个逻辑本身是错误的：一个人不是年龄越大，成功的概率越高；相反，年龄越大，成功的概率更低。

我一个公务员的朋友和我说，如果一个人在三十岁之前没有升到科长的话，那么他的仕途基本上就这样了，再往上升的可能性很低了。

职场上也一样的，你三十岁后如果还没有得到市场的认可，那么你凭什么再和比你更有时间和精力、薪资却只要你一半的年轻人竞争呢？

职场上，很多时候不是人越老就越有竞争力，而是越老越没竞争力。

是不是很扎心？是不是很残酷？

欢迎来到这个功利的世界。

再回到加班这个主题。

有些人反驳说，那加班就是延后幸福感呀，就辜负了当下的青春呀。

这个理论，呵呵，部分正确。

加班是辛苦的，我承认，但是，在我看来：加班只是阶段性延后幸福感，而不加班是无限期延后幸福感好么。

说实话，今年是我最辛苦的一年，每天都是被各种事情推着走，可以说没有过上一天舒服日子，欧洲旅游的签证都已经办好了，但是最后还是放弃了，十天的出游，对我来说还是太奢侈了。

但今年也是我收入增长和事业发展最快的一年，年轻时候辛苦三五年，然后在三十岁这个还算年轻的年纪，过上越来越体面的生活，不是很好么？难道年轻的时候，贪图一时的享乐，三十岁后才开始想买房的首付和结婚的成本：

说好的我负责面包，你负责爱情呢？

加班是阶段性延后幸福，加班是对青春的最好投资，加班是自我压榨，没错，但是——

只有自我压榨，才有可能撕裂般成长；而成长带给你的快乐，才是最高级的快乐。

不加班的青春，你说有什么意思!

老板都还在加班，你凭什么下班!（摘自公众号：spenser）

用什么来安抚那些不安的年轻人

谁能告诉我怎么活？

1980年，《中国青年》刊登了青年读者“潘晓”的来信：“有人说，时代在前进，可我触不到它有力的臂膀；也有人说，世上有一种宽广的、伟大的事业，可我不知道它在哪里。人生的路呵，怎么越走越窄，可我一个人已经很累了呀……”

2005年，“开复学生网”收到了它的第1000个问题：“开复老师：就要毕业了，回头看大学生活，我想哭，不是因为离别，而是因为什么都没学到……要说收获的话，就是对什么都没有的忍耐和适应。”

2010年，有年轻人在任志强发表“买不起房为什么不回农村”的言论后，在微博反问：“您说的是有道理，但是我们不想就那么认命！我们向往大都市才会奋斗拼搏，您如果是我，您也会选择大城市吧？！”

青年的心是一个时代最敏感的温度计，也是一个国家最脆弱的神经。那些属于青春期的迷惘、热望与忧郁，与时代的前进、变革与激荡息息相关——每一代人的青春期困惑，构成一个国家的青春期病史；每一代人的青年导师形象之变，构成一个社会的精神进化史。

青年导师形象之变

中国青年从来不乏指导者。上世纪二三十年代鲁迅以笔作枪、60年代人手一本红宝书、80年代李泽厚启蒙美学、90年代余秋雨开启“文化苦旅”……他们在一个中国人年轻时成为青春期记忆，然后又迅速在中年时剩下极淡的身影——正如我们的文明逐渐只指物质文明、时代赤裸裸地被称为欲望时代、中国变成急之国，也不过30年。

青年导师在解答人生问题，也在解答青春中国的社会问题。经历过青年导师与政治偶像重合的年代，经历过青年导师几近空白的年代之后，到了2010年，中国的青年导师基本形成了三大派系，其实也是我们社会的三个缩影：

一是基于“成功动机过剩”而生的成功学老师；

一是解决情感缺失问题的情感老师；

一是来自交流即时、互动的网络“@老师”。

这是成功学导师解决不了的问题：你为着复制成功而来，但时代的成功却不可复制——无论是上一代人白手兴家的故事还是一夜成名的经验，对下一代人来说都属于“时不再来”的偶遇。俞敏洪发明新东方精神，把英语变成成功学，把留学变为人生拐点，但海归回国遭遇的却是低薪与失业；李阳告诉你疯狂与自信是改变人生的力量，但朝他作出下跪姿势的年轻人，身上又何尝没有橡皮人的基因；刘墉教你如何靠平常心成功，但你在欲望社会，最找不着的就是平常心。

这是情感老师解决不了的问题：你要进行爱的教育，但最好的止痛药却是抛弃爱——放手总比珍重简单：张小娴解剖男人如庖丁解牛，但女人透析男人的结果往往是成为剩女，注定看着世纪佳缘上市与《非诚勿扰》热播；彭浩翔进行《爱的地下教育》，不时奉劝女孩子“以漫天乱箭把这贱男射个稀巴烂”；庄雅婷被称为“耳光抽醒患者的恐怖医生”，但她的“聪明才智通常用来刻薄一切”。

这是网络老师解决不了的问题：你一旦过于依赖别人的智慧，自己终会丧失智慧——当女朋友深夜接前男友电话，你都要偷偷上网问百度知道怎么办时，互联网的“云智慧”最终让你丧失了独自思考的习惯。人之大患在好为人师。唐骏学历门应了这句古训，也应了他先前说的“人一出名，最怕被人给盯上”。从余秋雨到唐骏，近年来我们目睹了一个个老师的倒掉。

唐骏现象提出了三个问题：谁的成功可以复制；谁配当青年导师；以及他们应该教导些什么。

谁的成功可以复制

他们是压力最大的一代，也是最没方向感的一代。他们不想工作，他们拒绝加班，他们喜欢宠物甚于小孩。而现实是，他们又要工作又要加班，有时还要生孩子。年纪轻轻背上房贷，年纪轻轻没了理想。曾经的飘一代沦为宅男宅女，这是可悲的！

表面上看新生代们要比前辈快乐得多，但那是虚假繁荣。无论80后90后，他们在随心所欲的表象下，是某种严重的不安全感。他们被斥为最无责任感、历史感的一代，他们是史上包袱最沉重的一代。

请看看这样的事实：中国飞奔进老龄社会，越来越多的家庭将呈现4个老年人、1对夫妇和1个孩子的“421”结构。老的仍未老去，十年后将呈现“8421”结构，“养儿防老”成为空话。调查中九成80后反映无法承担养老之责。

大学生得过且过，在学校都有很强烈的挫败感，一出校门这种感觉就更强烈了。所谓理想自然就简化为公务员、房子、车子等等。想当年，改革之初，深圳一位母亲对儿子说，要再不好好学习长大了只配做公务员。三十年后的今天，相信这位母亲再也不会发出这样的议论了。

一代人有一代人的命运。古人的命运方程式是，一命二运三风水，四积阴德五读书，还有六名七相八敬神。还有呢：九交贵人十养生。当下九交贵人要比前八个变量重要得多。或者有一个舍身为你的老爸也很重要，正如牛人所言，这是一个“比爹的时代”。

传统社会是所谓先赋社会，一切皆已安排，一切皆由天定。现代社会是所谓自致社会，白手起家打天下。改革开放三十年，自致社会复又堕回到先赋社会。找工作就是比爹。

唐骏说，我的成功可以复制。事实上，没有人的成功可以复制。因为成功的社会背景变了，况且我和你也不是一类人。

新生代面临的大问题，不是哪个青年导师能回答得了的。这是时代的结症，不是新生代的问题。

谁配当青年导师？

俱往矣，青年导师们！

做青年导师的前提，是言行合一。孔子门徒三千，足可敌国，却安于游走布道。他的青年导师范儿，为万世表率。中国还有王守仁的门徒，鲁迅的门徒，各有各范儿。

再后来，即上世纪80年代曾出现过一拨德育导师，李燕杰、曲啸、彭清一曾在改革开放前沿蛇口与当地青年辩论过一场，并引发了所谓“蛇口风波”。德育导师将“淘金者”与“创业者”对立，认为淘金者“为了个人利益，特区不欢迎”，引发青年反感乃至当场反驳。（人生感悟  ）再后来，在王朔小说中，在电影《顽主》里德育导师被彻底解构了。时代变了，年轻人只接受《编辑部里的故事》中“知心大姐”那样的朋友。

学生们会说，“老师，您说的豪气干云，让我们热血沸腾，但一走进社会全不是那个意思”。对的，一入社会就是另一套规则，无能为力的感受迎面而来，导师们的话总被雨打风吹去。

严格地说，失去人格力量的人不堪为人师。过往的青年导师，无不以令人钦佩的人格魅力为大旗。今天的青年导师没有范儿，他们只会兜售《成功学》及显摆殷实的银子——这便是他们的导师资本了。值此三千年未遇之变局下，青年导师又能向新世代灌输什么？

中国青年需要的青年导师，其实不过是人生旅途上的一位朋友。他不是改变时代气候的人，但他会告诉你如何适应这个雨季；他不是你的指路人，但他会告诉你大路边仍有羊肠小路可走；他不是大义的布道者，但他会告诉你闻所未闻的人生价值——他教你常识，教你独立，教你反思；他让你不再随波逐流，让你学会自我救赎；找到他的方法和找到自我的方法一模一样。

所以，从来就没有什么成功人生可以复制，要改变命运只有自己摸索。马克·扎克伯格没有复制比尔·盖茨，没以谁为榜样，他的想法很简单，就是把校园生活搬到网上。中国青年当羡慕扎克伯格，这位facebook的创始人，凭简单的理想就成功了。而钱，是顺带的结果。

“后喻社会”中儿子尚能教老子新技术新玩法，老子辈又能教儿子辈什么？潜规则、厚黑学吗？若把这个世界搞得这么糟，环境污染、社会不公、腐败盛行，有何脸面教导下一代、做其导师？

这样的导师不要也罢。新生代只需要同龄群的共鸣与相互学习。韩寒说，方圆几公里都找不到一个励志故事。你只有快快让路，为年轻人腾地方。

那些个成功的年轻人

编者按：这是豆瓣网友“杰克叔”的日记，讲他在这些年遇到的优秀年轻人和其特质，值得细读。

第一个优秀的年轻人

我曾经碰到过一些优秀的年轻人，让我感到，其实人类中永远有一些人，值得我们学习。

这个年轻人比我大2岁，是一家对冲基金的基金经理，4年前我第一次和他见面的时候，我想和他请教的问题，是如何做职业选择的问题。

开始谈话的时候，他问了我一下对大部分互联网公司的看法，我遇到过几个这样的投资者，觉得有些无聊，但也耐着性子逐个说了一下对这些公司的看法，大都是泛泛而谈。有些投资者会听你说话毫无反应，有些人则会中间打断，开始滔滔不绝的谈自己的想法。他比较安静，仔细听完，在某几处赞同我的看法，其他大部分看法不予置评。（1。他的思维很灵活，有自己的看法，但随时考虑别人的想法）

唯一印象深刻的是，关于百度，我问他能不能short，他仔细想了想，说了一些理由，说short其实远远不如long的机会更大。因为他从百度上面赚了许多钱，所以我猜想他可能是惯性思维，也没在意。（2。后来百度又涨了好多倍，从400块到现在的1600块，他是少数在百度的大走势上面赚到大部分钱的人之一）

后来和他开始聊职业选择，他谈了一下他的经历，如何从华尔街来到中国，遇到的挫折等等。我问mba是不是必要的，他的回答很简单但是很肯定，有没有mba都没关系，但年轻很重要。（3。mba的作用，不同的人有不同的看法，但否认mba的作用在金融业里更需要智慧）。

这次聊天印象很浅，回来就丢在脑后了，然后后来一次次的听朋友谈到他的战绩，越来越让人佩服：

4、看好分众而不是航美（分众的led是自己逐个去谈下来的，有壁垒，航美靠大客户没有壁垒）。

5、看好新浪但并不是完全乐观（因为认为新浪不是facebook，缺乏承载广告的能力，而在150元退出）

6、看好360buy，成为最大的股东并已经赚了5倍（通过研究管理层发现360buy的管理层更加有执行力，认为当当在目前的早期阶段不应该追求盈利而是应该追求规模）

他的逻辑从来都是很简单，别人都听得懂，而他一次次的从中赚到大钱。许多人喜欢谈论逻辑和思维，但往往复杂到不知所云。也有许多优秀的年轻人急于和别人争辩，认为自己比别人的看法更加高明，其实争论毫无意义。

这个人给我最大的启发，是善于倾听。如何保持思维的灵活性，在拥有自己的立场的同时，能清晰的听见别人在说什么并认真考虑，才是聪明的开始。

聪明人，从来不会捂上耳朵。

第二个优秀的年轻人

其实优秀和钱没关系，第二个年轻人就是个普通的不能再普通的人。

8年前我创业遇到了挫折，心灰意冷的躲到学校里读硕士。

开学的时候，遇到一个圆圆的年轻人，他看起来真的是太圆了，大耳，厚鼻，宽额，像个小弥勒佛，斜背着小书包，一幅过去高中生的样子，交谈起来，非常认真听完你说话，然后认真回答你。

我对太老实的人往往在意不多，只是觉得他性情随和，就常常一起吃饭，聊天。他的生活很简单但没规律，睡觉，看书，打游戏。打游戏不分白天黑夜，必须一次通关，然后睡觉，看书也如此。

我那时没钱，就做咨询捣浆糊，看他没事可做，有些时候就拉他帮我干活，然后分他一些钱。几千元虽然不多，他却很开心，慢慢对做ppt有了兴趣，常常不睡觉的做ppt。经常是我飞来飞去做项目，他在后方帮我把ppt赶出来。

过了半年，我发现他的ppt做的非常快，也非常好。常常晚上说的东西，第二天早晨就做完了。这个让我吃惊不小。就问他为什么做这么快，他想了想，说也不知道为什么，觉得有趣就一直做下去了。

很快过年了，他回湖南老家，回来的时候，给我一个很大的文件，我打开一看，是两千多页ppt。然后和我说，在乡下没什么事情，就把专业的研究内容做成了ppt。白天睡觉，晚上打开电脑做ppt。

我总算明白，我遇到了异人。

仔细想起来，他不算勤奋的人（很少运动），也不善钻营，但乡下的纯朴和超越常人的执着认真，让他做事很难不成。

快毕业的时候问他去哪里工作，他说还没考虑，眼神很坦然。等学校发了证，他收拾东西去了湖南卫视做实习生，第二年给我电话，说转正了，再一年和我谈起，说深得台长起重，所有的发言稿都是他来写。我就笑问，ppt是不是也交给你做。

这个过程，可能没有几个毕业生经历过，但在他身上，一切都很自然。

这样的人，自然信佛。他写诗，常常短信我他的长诗，每每都谈及轮回无常，但虚无似乎和他没关系，他一直在认真的研究自己和佛之间的关系。

做成事情的人，都有一颗郑重的心。

第三个优秀的年轻人

这个年轻人比我大8岁，我不知道该不该叫他年轻人。

许多年前，我给微软做项目，他是客户方，见面前，同事就告诫我，这个台湾佬不好打交道，我也没当回事，共军怎么能打不过国军？

第一次见面，换了名片，他就开始背简历，我ucla毕业，最早在麦肯锡做顾问，然后在p&g做产品经理，然后在ebay。。。。。等我听晕了，他也说完了，然后开始看着我。

项目不好做，他要求很多，许多细节到标点符号的需求，让我很怀疑，这人是一个部门总经理嘛？感觉比一个小兵还要八婆啊。

我爱面子，虽然遇到很难做的事情，很变态的要求，总不好意思拒绝，就一次次在折磨自己中改进，4周后，项目终于做完，感觉好长的一个月，每天回到办公室都骂他许多遍。

但最后一天，还是被他感动了一下，他和我从头到尾过了一遍报告，确认没有错误。然后就一遍遍的教我去怎么讲，说麦肯锡会怎么讲，遇到别人提问怎么应对。讲的很认真，我觉得一个月的辛苦没有白费，总算有所回报。

然后，他和我讲了一番话，我知道你做项目很辛苦，但你日后看，这段辛苦的日子，应该会是成长很多的日子。只是在过程中，比较辛苦。把吃苦当作吃补，拥抱改变，热情学习。只要有正面的能量，其他的技术，都是时间磨，能学会的。

第二天，他请来了不少头头脑脑，我觉得自己讲的蛮好。讲完回去，收到他的邮件，赞扬我的项目做的好，还附了许多评价。

再后来加了msn，就常常骚扰他，和他聊聊工作，他先是去了商用事业部做总经理，后来因为win7黑屏事件离职，然后回了台湾。事业虽然起起伏伏，但感觉他一直兢兢业业，专业的态度让人佩服。

刚才和他在msn聊工作，他的最后一句话，突然让我有所开悟。

上班一定有瓶颈和压力，区别只是心态。

第四个优秀的年轻人

那年9月，在清华里面复习，准备考研。认识了一群考友，有一个女孩子，非常瘦弱，人非常沉静，也不说话，就一直复习。

中午吃饭，问她是应届还是在职，她想了想，说我是一个咨询顾问。我注意到她说这话的时候，眼睛亮了一下，然后不吭声，看我的反应。我比较土，没听过这词儿，就条件反射的问，咨询顾问干嘛的？

后来得知她大四考研没考上，就去北大纵横打了半年工，攒够生活费继续考研。

再后来就听她说了许多咨询的故事，让我对这个行业徒生好感。现在想，那是她眼里的咨询，并不是现实的咨询行业。

考完我们这群考友也就鸟兽散四方。她被光华录取了，然后读研，后来毕业去了广州，在watsonwyatt做顾问，后来换到另外一家，想起她的眼神，觉得有信仰的人得偿所愿，大善。

去年底我有一次去深圳，突然想起来，给她打个电话，正好她在深圳做项目，约好见面聊聊，n多年没见，看起来更加瘦弱，弱不禁风，不过已经是中国区的咨询总监，谈吐成熟自信。

聊来聊去就聊到了咨询，问她还加班吗？她说，比以前好多了，现在每个星期我只熬夜一天。

我无言以对，就再问她，你觉得做咨询值得吗？她说，我和其他顾问是不同的，我从来不忽悠，我只是承诺我能做到的，全力以赴面对客户，我是一个真正帮助客户解决问题的顾问。

听的我心里酸酸的，不是滋味。

这是一个让我感动和敬佩的女孩子，对于咨询，她有传教士一样的信仰。八年咨询，熬干心血累坏身体，辛苦吗？在一个充斥着“江湖骗子和自大狂”的行业里面一直坚持自己的原则，值得吗？这些问题对她似乎不重要，八年过去，她的梦想似乎没有褪色。

成事业者，多有宗教般的虔诚。

第五个优秀的年轻人

我认识他是在一家国内的小咨询公司，2005年。

那时候读研究生，没钱，去咨询公司打工，很辛苦，全职也不到1万块钱。他和我一样，读研究生，没钱，打工挣钱养活自己。

咨询公司的本质就是忽悠，无论大小，这是我后来明白的。当时只是觉得做的许多东西都是扯淡，尤其是移动互联网，web2.0神马的，常常感觉烦闷。我们俩总在一起聊天，我发现他心态很好，对于任何事情都是一笑而过。

我加班，他不加班，问他，他说反正都是忽悠。我在意项目的结果和客户的反馈，他不在意，问他，他说反正都是忽悠。我想去更牛逼的咨询公司去看看，他不想去，问他，他说反正都是忽悠。我常常觉得公司管理可以提高改进，他对这些毫无兴趣，问他，他说反正都是忽悠。

慢慢的，我把他归到胸无大志的一类人，觉得虽然聪明，但不够勤奋，难成大器。

后来我去了外企，后来我去互联网公司，后来我去了投资银行。他研究生毕业后，也想去外企，未遂，最终加入一个创业团队，继续做互联网咨询。

今年他告诉我，他去了一家大型互联网公司做总监，随便和我说了薪水，说实话，我很吃惊。但想想也可以理解，他们那家小研究公司现在也是行业的三家之一，名声慢慢出来了，很不错。

和他相比较的，是这两年我见过太多的麦肯锡/bcg的顾问，纷纷加入百度腾讯这样的公司，甚至是奇虎优酷这样的小公司。那些勤奋的优秀的年轻人，在麦肯锡辛辛苦苦做三年，或者去美国读书，才能拿到加入百度腾讯的门票。和他们相比，我这个朋友只做了一件事情，就是看好一个行业，然后呆下来了。

上面提到的那家本土咨询公司，出了许多互联网行业的总监vp，人称黄埔军校。我想起这个朋友，还有我行业里认识的许多朋友，就会联想到巴菲特关于池塘里鸭子的比喻，其实，许多时候，我们不需要做什么，只需要做出正确的选择。

形势永远比人强。有智慧，不如乘势。

第六个优秀的年轻人

第一次见到她是一个会场，阳光、青春、靓丽，过来和我换名片，然后就是习惯性的恭维，看了一眼名片，是一家本地投行的经理，看主业是做tmt行业并购的财务顾问。

此后就总是接到她的电话，请教各种行业问题，后来了解到她刚留学回来，看好互联网行业，就跳进来，从小公司开始做起。

再后来她跳去了德勤并购部门，她很喜欢组织行业聚会，我也会去参加，每次聊到最后，她就会讲她的金融梦想，说她最后一定会去做冲基金。没错，对冲基金，这是我第一次亲耳听别人说这个词儿，感觉很有意思，但想想，华尔街是很遥远的事情，超过我想象力了。

她认识了好多好多的人，似乎每天都在认识人，各种各样的人，tmt行业的，从企业老总、管理人员到普通的运营人员，她总是介绍各种人和我认识，我开始佩服她的社交能力。

有一天，我突然接到她的电话，电话那端，她平静在说，jack，我去了lazard。

我很为她高兴，lazard，华尔街并购业务第一名的投行，《最后的大佬》的主角。

梦想就是这么成为现实的，她开始成为street上的一员了。

她还是不断和我讲对冲基金的梦想，我不知道该相信还是不相信，不过并购和对冲交易确实差太远了，我也无法给她什么建议，只能听她说她的梦想。

故事的结局我还不知道，她今年跳槽去了一家投行的研究部，开始做sellside的分析师。我想，她总有一天会走到buyside，去做一只全球的对冲基金。

许多朋友一直期待我写一个关于梦想的故事，ok，现在，你得到了。

第七个优秀的年轻人

第一次和他吃饭是在前八家的一个大排档，零四年。那时候我对媒体感兴趣，他常给报纸电视台做顾问，大家都叫他博士，说他资深。我就约他出来吃饭，他吃的不多，话也不多，长的像周星驰，说话也像，话很少但没有废话。他的低调让我略微失望，这和我认识的麦肯锡的咨询顾问们截然不同。

然后我们俩就合作做了一个项目，给一家报纸做战略规划。（名人名言  ）项目启动，我俩飞到客户的城市，我算真正开了眼，他还是话不多，但句句说中要点，深深的打动了客户，客户很满意，项目顺利完成。我就问他，你为什么能打动客户？他想了想，你得明白他们在想什么。

需要说的是，他只是比我大三岁，而且他并不是博士，这并不妨碍他在行业的声誉，他写书，讲课，还主持了一个高校的媒介研究中心，我很欣赏他的才华，把他介绍给我的导师，他跟着我导师读了媒介研究的博士，现在是名正言顺的博士。

几年后的一天，他突然邀请我去参加一个酒会，去了才知道，他竟然创业了，一家it企业给他投资了五千万让他做一个移动互联网的项目，他以创始人&ceo的身份侃侃而谈移动互联网的大好前景，和几年前一样，他谈论日本的创新，谈论新技术的美好愿景，谈论公司的未来，席间，vc投资人，互联网里各色面孔穿梭，大家都称赞他是移动互联网的技术专家，让我恍然隔世，想起几年前，人人都称赞他是媒介管理专家。

他邀请我说几句，我说，我认识博士多年，他善于发现产业的前沿趋势，多年来他的研究和分析给了我很多的思考，他是一个让我很佩服的专家。

我是由衷而言，他是专家，一直都是，时代需要他做什么，他就会做什么，而且会做好。他先成就了博士的声誉，然后获得了博士文凭，先建立了咨询顾问的声誉，然后成为咨询顾问，先当上了互联网公司的ceo，然后成为互联网专家。

牛人，从来不需要准备。