别小瞧任何一种职业

文/周礼

他出生于德国一个普通的家庭，父亲是当地一位小有名气的鞋匠，从小到大，他穿的鞋子都是父亲亲手打造的。父亲做鞋的技术十分精湛，做出来的鞋子不仅舒适耐穿，而且新颖别致，他穿在脚上，总能引来小朋友们羡慕的目光。小时候，父亲一直是他心目中的英雄、崇拜的偶像，他曾暗暗发誓，长大以后也要做一名像父亲那样的鞋匠。

可是，随着他一天天长大，父亲在他心目中的高大形象开始一点儿一点儿地泯灭。特别是当他进入中学后，发现同学的父亲不是政府官员、富商，就是律师、医生时，他心中仅存的那点儿自豪感随之荡然无存。他感到十分自卑，从来不去父亲工作的地方玩，也从不让父亲到学校来找到，每每有同学问起他父亲是做什么的时候，他要么撒谎，要么吱吱唔唔地跑开。

有一次，他与一位同学闹了矛盾，那位同学不知从什么地方打听到他的父亲是一位鞋匠，于是当着全班同学的面，指着他的鼻尖大声地骂道：“一个臭鞋匠的儿子，有什么了不起的！以后少在我的面前装腔作势。”那一刻，他的自尊心受到了莫大的伤害，真恨不得能找一条地缝钻下去。

这本来只是同学的一句戏言，而他却当了真，并把所有的罪过都归结到了父亲的身上。那天晚上，他回到家里，愤怒地朝父亲吼叫道：“你为什么不是政府官员，为什么不是富商，为什么不是律师，为什么不是医生……社会上那么多种职业，你为什么偏偏选择做鞋匠呢？”

听了他的哭诉，父亲没有生气，而是极力地宽慰他说：“孩子，鞋匠怎么了，我们不偷不抢，靠自己的双手吃饭，有什么好自卑的？再说，无论是总统，还是平民百姓，只要他在这个世上生活，就得穿鞋。如果没有我们这些鞋匠，那些嘲笑你的人就只能光着脚丫在大街上行走了。你可别小看做鞋这项工作，如果你做好了，大家都喜欢穿你的鞋子，那么你将成为本世纪最了不起的人。孩子，你务必记住，无论什么时候，别人可以看轻你，但你自己绝不能看轻自己。”

听了父亲的回答，他的眼前不觉一亮，是啊！全世界有60多亿人口，如果有一亿人穿自己做的鞋子，那将是一笔巨大的财富。从那以后，他不再自卑，开始跟着父亲认真地学习做鞋的技术，并且还在传统工艺的基础上进行了大胆的创新，发明了七百多种与运动相关的专利产品，生产出了世界上第一双运动鞋，第一双冰鞋，第一双多钉扣鞋，第一双胶铸足球钉鞋……当别人再次问起他父亲是做什么工作的时候，他总是理直气壮地说：“我父亲是一位了不起的鞋匠。”

多年后，他成了世界上一个响当当的风云人物，他的产品成了专业运动员和普通市民追捧的时尚，他就是风靡全球的体育用品制造商阿迪达斯（adidas）的创始人阿道夫·达斯勒（adolf adi dassler）。从创业至今，阿迪达斯一直是行业的领跑者，产品远销世界150多个国家，每年的营业额达到几十亿美元，而这个奇迹的创造者就是一名鞋匠的儿子。

阿道夫·达斯勒的故事告诉我们，不要轻视自己的出生，也不要小瞧任何一种看似不起眼的职业，只要从实际出发，抓住身边的每一次机会，你会惊奇地发现，你的心胸有多宽广，你的理想有多远大，你脚下的路就有多长。（励志故事）

我的理想职业（一）

今天，我在想：“我以后的职业是什么？要当工人还是老板？”我满脑子都想着理想的职业，我最想从事的职业应该是是洗车工。

为什么呢？我很喜欢汽车，所以就想当洗车工，天天接触汽车。这个职业很令我感兴趣，而且要有洗车经验才能做好这份工作。

不管早班、夜班、加班都无所谓，我还是照样打工。不管有多辛苦、劳累和危险，我也要去做一个称职的洗车工。

一辆辆汽车开来了，我汗流浃背地工作，先检查汽车的心脏和动脉——发动机和引擎，再把脚——轮胎换下来，之后再上漆，等漆干了之后，再擦车窗，把机油换掉，再给汽车喝饮料——汽油，最后冲洗一下，十全十美，还给车主，然后再等着下一位顾客了。

再过几个月，钱攒足了，就可以自己买车了。到那时，我就自己照顾自己的车。慢慢地，老板退休了，我就可以接替他的岗位（如果我运气好的话），出最低价，把洗车店买下来。我要让我的洗车店成为最红火的店，再招聘一些人马，开工！

洗车工这个职业好有趣呀，我好想快点长大，好做一名快乐的洗车工哦！

我的理想职业（二）

每个人都会有自己的理想。大多数人的理想都是成为有钱的大老板，而我的理想却不是这个，而是成为一个建筑工程师。

前年，我回四川，汶川发生了8.0级大地震。但是死了许多人，也有很多人受了伤，只有少数人存活了下来。虽然幸运的活了下来，但是他们的亲人大多因地震死了，他们的心灵收到了严重的创伤。他们的家都被地震摧毁了，虽然他们现在都安置了下来，生活也没有什么困难，大他们的亲人再也回不到身边了，曾经那个幸福的家庭也将不复存在。这时多么悲惨的事啊！想想就让人感到心痛。如果他们的房子再坚固些，也许这些悲剧就不会发生。而那些建筑商微粒谋取利益，在建房时偷工减料，使住房一点也不坚固。

从此，我立志要成为一名建筑工程师，为人们建很多坚固的房屋，坚固得能经受住8级地震。那之后，在看到更多的人被那无情的地震夺去了生命后，更坚定了我的决心。我无法再忍受住看到那么多的人失去生命了，我一定要成为一个优秀的建筑师，建造出能保护人们不受自然灾害的房子，让人们幸福平安地住下来，快快乐乐地生活下去。

为了能实现这个理想，今后我一定要好好学习知识。等长大以后，我要运用丰富的知识设计出最坚固的房子，然后把它造出来，让人们住进去，永远不受任何自然灾害的伤害。

我的理想职业（三）

“忠于祖国，忠于人民！”“热血报国，青春无悔！”这就是中国的新一代军人。

——题记

我自十岁起就有一个理想。当一名特警，进北京雪豹突击队。

我渴望成为特警。我是一个女生，我知道，一个女孩想成为特警可不是一件容易的事。光是体力就很难达标。而且在训练时，教官还会变着法地整你，甚至会残忍的剥夺你睡觉的时间。想成为特警不光要体力达标还要有一定的忍耐力。即使这样，我也不会放弃，我愿意学会忍耐，因为我有理想的支撑，我愿意成为他们中的一员。()

我渴望成为特警。我知道，特警是一种极其危险的职业，他们的一切工作都在生死线上。既然选择了特警，那就等于选择了和艰难，危险乃至死神作伴。选择了特警，那就要全心全意扞卫祖国的尊严，为人类和平贡献力量。看！哪里需要他们，他们就出现在哪里。无论何时何地，只要祖国和人民需要，他们必当冲在第一线。他们不惧艰险，一心只求祖国繁荣，人民幸福！他们以苦为乐，他们默默奉献着自己的青春。我愿意想他们一样，虽然我知道当一名优秀的特警战士很难，但是我有理想的支撑，我愿意成为他们中的一员。

雪豹突击队，那个神秘的地方。他，吸引着我，使我走进这个神秘的地方……

千万别小瞧一个刚进公司5年的年轻人

文/木沐

能想象吗？90年的人如今27岁，85后的人都已经32岁，几年前面对这些人，你可能还不屑一顾甚至瞧不起，认为人家是楞头小子或者黄毛丫头呢！

如果现在你以为他们还处在公司的基层或是底层沉浮着，随波逐流，那就大错特错了。

我就见过这么几个年轻人，在公司5，6年成长后，摆脱了稚嫩和羞涩，正成为公司储备人才和冉冉升起的新星。

我发现这样的年轻人有几个共同的特点：善于抓住机会，自信和积极主动，懂得营销自己。

01

善于抓住机会

年轻人新加入公司，有很多劣势，在人脉，业务等很多方面不熟不懂，好机会基本不会光顾自己。

但是当他们对公司有了一定的了解，开始进入状态后，想要参与主流业务，得到领导认可的意愿大为增强。

此时他们就会牢牢抓住每一次有利提升自我的机会。

阿婧就是这样一个女生，我是后来听大家的描述，才拼凑起阿婧的整个故事。

阿婧和7，8个应届大学毕业生同期通过校招进入公司。

最初阿婧并没有直接进入公司位于繁华地带的总部，而是在郊区的一家合资厂的市场部。

阿婧非常用心和努力，2～3年后就由业务助理转为市场专员。

有一次市场部经理去总部向管理层汇报工作，带阿婧去旁听学习。

阿婧早早到了总部，经理却因为路上堵车无法按时赶到，只好拜托阿婧代为汇报。

阿婧临危受命，不慌不乱，虽然她之前知道自己只是来旁听，却将报告内容反复揣摩，早已烂熟于心，倒背如流。

会上阿婧流畅而自信的表达得到了管理层的赞赏，就在要结束汇报时，经理终于赶到会场，两人做了最后的总结。经理在会后对阿婧的表现非常满意。

因为有了充分的准备，好好把握了这次机会，阿婧在管理层面前得到了曝光，用实力证明了自己。

就在总部一个跨部门项目leader 的内部招聘中，经理大力推荐阿婧去这个岗位尝试，最后阿婧获得了那个职位。

在总部工作期间，阿婧似乎更加如鱼得水，2年后被提拔为主管，后来又派往欧洲总部学习工作1年。

阿婧总是能够抓住那些重要的节点和机会，因为平时足够用心和勤奋，所以机会一旦出现，就能牢牢抓住，绝不放走，最终成就了自己。

02

自信和积极主动

公司中每天都能看到年轻的面孔，可是如果你仔细观察，有的人脸上自信阳光，有的焦虑不安，有的则灰头土脸。

没错，他们都是加入公司5年左右的年轻人，他们不仅看上去气色和状态不同，在公司中的位置和前途也一样有天壤之别。

阿明不到30岁，今年被部门经理提名为公司高潜力人才，成为培养对象，参与公司重大项目的推动和执行。

部门20几个人，他是加入公司最晚，资历也是最浅的。经理之所以选阿明为高潜人才，看中的正是他的自信和积极主动。

阿明对业务不是最熟的，但是他总能够帮大家琢磨出一套工具或模版，帮助大家节省时间，提高效率；

当领导布置任务，让大家给出解决方案时，阿明也总是想出来3，4种方案，并且将各种方案的优劣势仔细说明，以备领导和同事选择；

当有些工作没有明确的分工或者“三不管”时，阿明都会主动承担，为领导分忧解难，毫无怨言。

阿明最经常说的话就是：“多做点没关系，多做点我就赚到了，我不仅学了新东西，还长了见识和本事呢！”

阿明这种主动和积极乐观的精神也感染了团队其他同事，他们觉得有阿明在，心里就踏实。

领导更觉得阿明有胆识，有担当，有魄力，是未来提拔的对象和苗子，觉得这才是公司未来的希望。

03

懂得适时营销自己

懂得营销自己是很多员工不擅长也不会的技巧，尤其对于刚入公司没几年的新人，更是觉得没有这份资格和自信展示自己。

如果你这么想，那很有可能就在现有岗位继续默默无闻下去，径自享受岁月静好。

当你正偏安一隅的时候，公司中却有另一种新人已经摩拳擦掌，准备登上舞台，他们非常善于在最合适的时候展示自己。

橙子就是他们中的一员，我第一次认识橙子就是在公司电梯间中。

很多年轻人并不知道如何和公司领导打招呼，更别说自我介绍了。但是橙子很不一样，虽然当时电梯间只有我们俩人，但是他一点不退怯，也不尴尬，非常大方的和我say hi。

我觉得他很不一样，就追问了一下：“你在哪个部门？”

橙子自信满满地说：“木总，我在技术部，是产品工程师，公司最近推出的新产品就是我们team负责整体落地和推广的，我是项目核心成员，您有空多给我这个小师弟提提意见哦。”

原来橙子是我的小校友，他干脆利落的自我介绍一下子就让我记住了他，以至于几周后在公司过道中再次碰到橙子，我都记得他的工作内容并上前询问项目进展。

橙子还是双眼炯炯，神情自如地回答：“谢谢您对项目的关心，目前新产品已经上市，销量超过500万，我们和市场部正在配合，准备下周的路演宣传！”

橙子这两次和我的短暂交流在一个领导如我的眼中，绝对是成功的自我营销。他不仅回答了我是谁，还重点突出了自己的工作业绩，比那些仅仅寒暄式的打招呼不知效果要强多少倍。

橙子对一个不熟的领导都懂得用最适当的方式展示自己，我相信他也会赢得自己的直接和上级领导的认同和欣赏。而我的确后来听说橙子的performance在他们部门是最好的，升职加薪指日可待。

我们能够遇到善于当伯乐的领导当然好，但是具备营销思维，主动展示和推荐自己，尤其在领导面前和重要的场合，就将主动权掌握在了自己手里，进而赢得了机会。

我喜欢这样的员工。

04

千万不要小瞧ta

新加入公司5年的年轻人，你可以轻视ta，因为ta的确可能仍是乳臭未干，唯唯诺诺。

但是ta又极可能是一个善于抓住机会，自信和积极主动，懂得营销自己的年轻人，那你可千万不要小瞧ta，因为ta很可能做出你想都不敢想的事：

在管理层面前谈笑风生，进入公司高级人才库，随随便便就让领导过目不忘。

如果说哪天ta和你一起上演一出“昨日同事，今日老板”的戏码，那也一点都不稀奇。

而你，做好准备他们当你的老板了吗？

冒险是一种职业道德

文/邵忠

我看了詹姆斯·卡梅隆的《阿凡达》之后，不得不为他这步冒险棋而叫好。

卡梅隆天生不怕冒险，并非是他大可以回到生活的本原—一个卡车司机。拍摄《泰坦尼克号》时，他费用远超预算，投资者质疑他是否能把这影片拍完，要求压缩制作成本，卡梅隆决定不收取任何的导演费用。他选择的冒险是：把自己的一切财富都押在上面，赌定自己的电影能大卖。《泰坦尼克号》最终耗资2亿美元，在当时被认为是“电影史上最大的豪赌”。后来，影片全球票房收入达18亿美元，按照协议，卡梅隆分到了7500多万美元的收入。

也正是有了这笔收入，卡梅隆把工作都暂停下来选择失踪，然后在12年后，大家看到了他又一部冒险之作《阿凡达》。为了这部影片，他还得去动员全球的电影院院线更新设备，说服他们新的电影时代会到来，为的正是《阿凡达》里面的3d影像所肆意表现的那些立体绮丽的潘多拉星球以及英勇无畏的纳美人。

维珍的总裁布兰森，早在1991年便决意成立“维珍银河公司”，旨在为普通地球人推出太空旅行的商业服务。在商界看来，这无疑是一种冒险。如今布兰森的太空旅游飞船已经开始展示，在我看来，这老顽童的商业冒险一击已经成为他超越梦想的奠基石。

尼采说：“对待生命你不妨大胆冒险一点，因为好歹你要失去它。何必总陷于一片泥土。”有人永远渴望得到更高的成就，但从不敢去攀登那危险的峭壁，于是，他们一辈子都在仰望；有些人敢于冒险，他最终站在高峰之上，他得到的是一片俯瞰天下的心境。

从人类前进的角度，卡梅隆一个人的冒险，让世界影迷进入潘多拉星球的3d电影时代；()布兰森一个人的冒险，让世界普通人都有希望进入太空。

“敢为天下先”是广东人的信条，也是我处世的方式，这直接影响了我的世界观和创业观。敢，就是冒险。如果说冒险是一种职业道德，那么冒险家是一种有社会责任的职业选择。

子曰：“狂者进取，狷者有所不为也。”狂者，不拘一格，气势猛烈，蔑俗轻规。这里都是对习俗惯性的冒险。狷者，孤洁自身，耿直狷刚，在今天看来，很多艺术家，也是这种浪漫主义。我认为，要交朋友，就交狂者狷者，中庸者就算了。

征服自我，征服恐惧，征服未知。这是无畏者的行为，也是冒险家的本性。踏入黑暗，认识未知，方可为后人照亮一片天空。