让结果证明过程

我们总按自己的意愿付出，并希冀获得崇拜的成功结果。

我有个学生，圆滚滚的有如机器猫一般。这小胖子是个话痨，每次上课必然废话不断。而他最喜欢问我的一句就是：“老师，你看我已经学了这么久，怎么还没有进步呢？”

我向来不喜欢和学生废话，但是烈女怕郎缠，经不住他一再折磨，终于有一天自毁高冷，接上了他的话茬：“你是怎么产生学了就一定会有进步的错觉的？”

“因为我一直都在学啊！”

我瞬间明白了问题的症结所在，然后忽然一身冷汗。

好好学习，天天向上这八个字说得不差，但是作为一种没法量化的状态，我们往往会忽视学习前面还有好好两字。于是我们在社交工具的丁丁、咚咚、当当声中匆忙地背下二十个单词，然后拍张照片发一条哎哟人家今天不小心又背了一个小时的单词么么哒的微博，瞬间就在下面一片或真或假的回复中化身学霸；我们打着游戏加了五个小时的班勉强写出两千来字的方案，于是回家倒在床上开始自诩为每天工作十三个小时的精英苦逼；我们每天都一心一意地幻想着自己受过的苦照亮走过的路，看到某个励志帖子就兴奋得浑身颤抖不能自已，仿佛别人每天工作十几个小时还坚持学习打三份工自己也这么做了，早晚也会有出头之日，却全然不去想想，别人工作十几个小时是全神贯注，兢兢业业呕心沥血，自己工作十几个小时里三个小时跟网友聊天，两个小时看网络段子，看了十几篇励志帖鸡汤文之后又做了一个小时计划吃了一个小时的饭，吃完饭发现我忙了这么久，休息个半小时不算多，再起来随便干点什么就成就感满满地准备回家了。这时候你谈吃苦，你也配？呸！

我们真正追求的，从来都不是学习的过程，而是向上的结果。我们崇拜的本来就是那些成功的结果，只不过自欺欺人的心理需要我们给他们的成功加上一些符合我们认知的过程。就像两个千万富翁，一个白手起家，另一个中彩票大奖致富，我们一定是赞美前者多过后者。因为在我们的潜意识中，前者的奋斗是我们可以效仿的，是我们通过努力有可能达到的；而后者这种完全靠运气的事情则与我们距离太过遥远。所以我们与其说是在努力，不如说是在欺骗，在欺骗自己只要流了一样多的汗，只要加了一样长的班，只要看了一样久的书，我们也会像那些故事里的人们一样成功。

所有的天赋中，刻苦可能是最容易被人忽略，而又最难以获得的。这代表着你要忍受经年累月的孤寂，连续几个甚至十几个小时集中注意力，面对着层出不穷的难题仍要保持旺盛的斗志，尤其是在你完全无法预知成败的情况下，面对那些可能到来的嗤笑、流言和冷眼仍然能够坚持自己的选择。真正的勤奋不是几百条打卡的微博，不是几个哭诉发奋的帖子，不是你每天迟迟不关的灯，不是你手机上凌晨四点这个城市的太阳，它是绝望，一种巨大的、深沉的、压抑的绝望，是命运给予你最沉重的考验。

所以我终于明白为什么学生会问我这样的问题。长久以来我们将付出与得到画上等号，然后再按照自己的想法去付出，于是给姑娘买了花摆了蜡烛的小伙子觉得自己理应得到姑娘的青睐，哪怕他连这姑娘喜欢吃什么都不清楚；于是坐在书桌前每天苦熬十几个小时的学生觉得自己理应拿到一个好成绩，哪怕他十几个小时一直在转笔发呆和同学扯淡；于是每个月都要看厚厚一摞鸡汤励志小秘籍的白领觉得自己理应有更好的前途，哪怕他一个月连一本专业书都没看过。所有这些人都理直气壮地告诉你：我努力了，所以我应该得到。

殊不知牛逼的永远是向上，不是学习。

最好的人生是，不再需要证明自己

文/卢璐

十五年前，我在法国南部一间连锁餐厅里打工。半自助式餐厅，进门自选饮料，冷菜，奶酪和甜品，端着餐盘付钱并点热菜。

我的工作在自选区，缺什么摆什么，甜点不够了就给厨房喊一嗓子，饮料不够就去库房搬。

有一个花白胡子的老先生，常来吃午餐。他穿着普通，样子也普通，不过人很和善，讲话即绅士又风趣。他管我叫“小姑娘”，总是笑嘻嘻地问：“小姑娘，今天哪款是推荐甜点？”

餐厅每天有一款推荐甜点，比别的甜点便宜四毛欧元。老先生还会给我商量：“小姑娘？甜点上给我加朵奶油花，行吗？我想配着咖啡喝。”

奶油花，通常是加在有问题的甜点上，类似烤焦了，剩下了，或者被我这初级菜鸟切歪了，加上奶油花，盖住缺点，提升卖相。反正餐厅不是我的，不用考虑成本，老先生有很和善，让人心生亲近。我每次都给他加，还加好大一朵。

他的笑容很灿烂，会露出一颗颗很整洁的牙齿。他总是开心地说：“谢谢，你是最棒的小姑娘！”那语气是毋庸置疑的真诚。

有一次，他晚上来吃饭。推荐甜点卖没了。老先生有点失望说：“很遗憾，今天是我的生日。”

我心里有点可怜他，因为他总是一个人，还总点便宜的推荐甜点。法国是个冷僻的社会，有很多孤单的老人。

我说：“您先去付钱，我烤好了，给你送过去。”

那天推荐甜点是“诺曼底苹果塔”，我特意加了两朵奶油花，还给他点了根小蜡烛。

他正端着一杯红酒在独品，看到蛋糕，脸亮了起来，他说：“你知道吗，小姑娘。我妈妈是诺曼底人，我小时候，我妈妈每个星期都给我做苹果塔。”

他打开钱夹子，拿出一张50欧元的纸币给我，“谢谢你”。

在法国，餐厅小费并不是必须的，尤其是这种半自助式的餐厅。2002年，50欧元小费，真是一笔天大的巨款。我推辞不要，老先生把钱放在我的手里说：“接受这个钱，就算是你送我的生日礼物。”

这真是一个让人无法拒绝的理由，我满心高兴的收下了钱。当我回到工作区，值班经理问：“你知道他是谁吗？”

我摇头。经理用手比划了一下说：“你看到马路对面那个加油站了吗，还有加油站后面那一片空的葡萄地，都是他的。另外，我们这个商业中心的地本来也是他的。”

“啊？”我惊讶的捂住了嘴巴。“那他干嘛来咱们这里吃饭？还吃当日推荐。”

收银那边在叫经理过去，他边走边耸耸肩，“有钱人的世界，咱不懂。”

初秋的时候，我去市立图书馆里面排队用电脑。我在大门口，碰到了老先生，他还穿着平常的格子布衬衣和卡其裤子，胡子修剪的很整齐。

他笑着和我打招呼，背后的玻璃幕墙上，有个海报，上面印着一个跟他真人差不多的头像。我很诧异的看看海报又看看他，他说：“奥，我捐了些书。”

我情不自禁地捂住嘴巴说：“哇，您真有钱！”

他哈哈大笑，然后说：“小姑娘等你长大了，你总有一天会明白，钱只不过是一串数，价值才是重要的。下次见我，别说我有钱啊。”

说完，他挥了挥手，就走了。在人群中，他是一个那么普通的小老头，完全没有钱富豪，自带光环，气宇轩昂的感觉。

我看着他的背影，觉得有钱真好，想怎么任性就怎么任性。如果我要有这么多钱，我一定不穿那么普通的布衬衣，更不会去吃我们餐厅的推荐甜点，我要天天穿名牌，顿顿米其林，我要去定制法拉利，虽然我连驾照没有，不过那又有什么关系，反正我有钱……

在很多很多年里，我一直以为财富决定人生的价值。

我达不到老先生的层次，那是因为我没有累积到足够的财富。一个压根没法满足自身需求的人，根本没有权利去想那些所谓的层次，格局，境界和修养的问题。

如果想要伸直了腰，怡然自得，体面的活着，那么我得先弯下腰，低下头，不惜所有，倾尽全力的的拼命努力。

今天，我们活在一个过分商业化的社会中，每天都有人高高在上，义正严辞的告诉你：头等舱和经济舱的差距；名牌包和地摊货的差距；能拼上爹娘老子和寒门屌丝的差距，阶级犹如在云间，价值有如空气，它明明在哪里，但却是看不到摸不到的东西，所以钱变成了唯一可见的，能够爬上去的天梯。

然而，在社会中，买两块彩票中两亿，实在是一种可遇而不可求的机率；能拼上老爸或者粘上老公的，也是种不太好复制的模式。

所以面对大多数的普通大众，想要在人前肆意妄为，鲜衣怒马的活着，社会已经安排了看得见的，所谓“成功学”式思维逻辑模式：

拼命的努力，玩命的赚钱，可命的消费，不要命的犒劳自己。既然我们找不到自己的价值，那么就移花接木的找到一个看得到的价值，代换成自己的。

其实那是一种假象，不是事实。

前两天，我有一个朋友来上海开会，她的行程很满，为了能够时间优化，她带我去了一个行业招待酒会。

酒会是自助式的冷餐会，旁边有些可以吃东西的桌子。在一个桌子吃饭，大家象征性相互介绍了一下情况。轮到我们两个浑圆黄脸，穿着普通的中年妇女，也没人在意，只是随意的点了点头。

桌子上的人，边吃边吹牛，这个说，我们公司准备去拿融资；那个说，我刚刚从迪拜回来，我们住了一个月的帆船楼；第三个说，我们刚刚在上海买了别墅……

我真心一点不喜欢这种人多混脸的酒会。因为这种场合，最能显现出人类社会在自然状态下的势力分级。

我们正说着，酒会主办公司的老总在人群中，发现了朋友。跑过来敬酒，感谢着她能来，连我都沾了光，老总亲赐了张名片。

老总离开之后，朋友在酒桌上的价值直线上涨，大家纷纷跟她讲话，试图猜测她到底有什么来头。

朋友笑笑说，“我是个研究员，我们最近做课题和他们公司有点关系，所以见过一面。”

我们起身去拿甜点，我问她：“你为啥不说啊？”

她是欧盟投资的几百万欧元的实验室的项目负责人，她研究的尖端课题，可能产生上亿的利润。

她耸耸肩说：“哪又怎么样？我不还是一个孩子老公，要还二十年房贷，焦头烂额的中年妇女。其实，在我这个年龄，我已经不需要别人来肯定我的价值。”

有人的地方有江湖。每个人都希望，自己可以在别人的尊重和敬仰中，体面的活着。我们常常以为别人尊重的是我们的钱，事实上，别人尊重的是我们的价值。

年少气盛的时候，我们就害怕别人看低自己，生怕别人不知道，恨不得把自己所有的功绩，都变成刺青刻到脑门儿上，好让别人一目了然的肃然起敬。

然而半生滑过来，我比谁都是知道，我是谁，我值多少钱，我可以自我评判自己的价值，而不在需要从别人那里拿到尊重，来满足自己。

这是一个刷脸，刷身价，刷价值，刷实力的的社会，在同一个染缸里，如果没有自知之明的定力，难免不会让别人跳起好斗的心意。

可是人生不是一张战争，根本没有所谓的输赢。

原来，人生最好的境界，不再需要倾尽所有的活着，可以悠悠然的看着别人在你眼前炫耀攀比，而不再需要竭尽全力的去售卖自己。

人生当然要倾尽全力，但是不是为了别人，而是为了自己。

实习证明单位评语

1、该生在我单位实习/见习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习工程及业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困难。这期间，理论水平及操作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一致好评。

2、***同学在我部实习期间，态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部“重庆热线”实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作；能吃苦耐劳，工作责任心强，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在******领域不断地探索，有自己的思路和设想。

3、实习期间，态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部“重庆热线”实习时能创造性建设性地并能独立开展工作；能吃苦耐劳，工作责任心强，注重团队合作，善于取涨补短，虚心好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在计算机通讯领域不断地探索，有自己的思路和设想。

4、王同学在某某公司实习一年期间，一直在仓储处综合服务组工作，主要从事物料接收与发放工作。xx同学在工作期间一贯积极主动，认真学习业务知识在很短的时间里就掌握了工作的要点与技巧，并将他们合理的运用在工作中，并能主动向老员工学习弥补自己的不足，在其负责的iqc物料交接业务工作中作到了严格、认真、高效得到了部门的好评。王同学圆满完成了实习任务。

5、该同学在我单位实习期间，遵守单位规章制度，学习认真，勤于思考，勤于实践，能灵活运用专业知识解决实际问题，给本单位留下良好的印象。

6、该生在实习过程能够积极主动探索未知，发现问题，团结同事，互助协作。此间表示优秀，体现出了应有的精神和风采圆满完成了本次实习。

7、该员工能遵守本公司的规章制度，按时上下班。在工作中任劳任，能配合各岗位的工作。按时完成主管下达的生产任务。在流水线作业中练成好能手。

8、***同志自去年毕业开始在***信息系统（中国）有限公司实习。在我单位见习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困难。一年来理论水平及操作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一致好评。

9、该同学在我公司实习期间，能配合公司各级主管安排，工作态度好，有责任心，与同事之间和睦相处，社交能力强。

10、该生综合素质较好，爱岗敬业，工作能力强，有一定的工作组织能力，能和同事友好相处，短短实习工作期间，是个出色的教学能手，相信会在今后的工作中，取的出色的成绩。

11、能遵守本厂的规章制度，刻苦耐劳工作积极，表现优秀。

12、该生勤奋好学工作认真服从上级安排本厂对该生非常满意。

13、该生在实习期间，能遵守本单位的各项规章制度，工作积极肯干，努力学习有关知识，较好完成各项工作任务。

14、该生在本学期顶岗实习期间，思想品德好，积极进取，乐于助人，工作认真负责，努力学习，乐学上进，受到公司的好评。毕业鉴定：该生在校期间，思想品德好，积极进取，尊敬师长，团结同学，关心他人，诚恳待人，严于律己，热心公益活动，劳动积极认真，不怕脏不怕累，做事任劳任怨，有较强集体荣誉感。学习上，有自主学习思考的好习惯，上课专心听讲，积极思考问题，踊跃回答老师的提问，讨论小组中积极发言，能融入班集体中，作业能认真仔细按时完成。课外广泛阅读，拓展知识面。在实习中，学校实训课能积极主动学习，认真学习，勤与动手实操，顶岗实习中，工作认真负责，尽心尽责，受到公司的一致好评。总体来说，该生各方面表现优秀。

15、该生在我**部实习期间，表现相当好，工作认真负责，受到我部师傅的表扬。

16、该员工在工作期间，表现良好，同事之间相处比较融洽，乐意服从上司的任何安排，对于工作上的不懂的地方就问，并能主动提出自己的见解，这位员工我很满意。

17、该生在我公司实习期间表示优秀，严格遵守公司各项规章制度，对待工作认真负责，与同事相处融洽，为人谦逊踏实勤恳能吃苦，受到我公司领导及同事的一致好评！

18、该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有教训的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表示予以肯定。

19、王同学于2016年3月至2016年5月之间在某某有限公司实习。实习期间该员工认真学习各种专业技能，严格执行各项管理规定，积极参与相关竞赛活动，能较好胜任流水线与cell线各岗位需求，在月末评比中，屡次拿得名次，并有强烈的团队意识及能为团队进步提出合理化建议，整体表现良好。

20、王同学在某某公司实习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其相关相邻工位同仁协调完成各项生产任务。在所从事的包装备料岗位上，王同学能够探索更优秀的工作方法，以提升效率，在车间内的备料比赛中曾获第一名，()在其它工位的学习中王同学也表现出积极的态度并通过学习成为了一名合格的多能工，在团队生活中得到领导及同仁的一致好评。

21、在实习期间，符合大学生实习的要求：工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的奋力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。

22、xx同学在我部实习期间，态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部“重庆热线”实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作；能吃苦耐劳，工作责任心强，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在计算机通讯领域不断地探索，有自己的思路和设想。

23、本学员在本单位工作，基本能遵守国家法规和单位规章制度，按时上下班待人有礼，业务成绩还可以，对器材有一定钻研能力，服从主管工作安排，希望日后工作更加刻苦，做一个对社会有贡献的人。

职场新人，你拿什么证明你的实力

文/向阳生涯

初入职场，别妄想一步登天。别因为你是名牌大学，就嫌岗位低端；别因为你是海归，就瞧不起小项目；别自恃才识过人，就不屑简单的任务。如果眼前的工作你都不能做出彩，拿什么证明你的实力？

c刚从海外读完环境工程回来，进到一家软件公司工作。这家公司的主要产品是生产型企业所要用到的环保监控软件，c主要负责销售，同时上门为客户提供相应的使用指导服务。

c之前在国外学的一些软件操作技能，和国内的完全不一样。所以，他并不能完全熟练操作公司里的产品，出门和客户洽谈时时还得有个技术专员陪同前往。但他并不觉得这有什么问题，反正已经懂了国外的那些更先进的软件，国内的了解一二就可以了，有技术专员在，何必那么费事呢？

工作几个月后，c对"跑腿"的工作越来越没有兴趣，觉得这低端的工作和他一开始所期望的"技术性工作"有差异，并不是那么有价值，他的愿景是进入产品开发室，做产品开发这样的工作，并有朝一日坐上技术开发总监的位子。

然而，不到一年，c就在郁闷中离开了这家很有潜力的公司。因为他无法承受更大的业务压力，工作没有起色，眼看和他同期进来的人都越做越好，自己这个"相当将军的士兵"真是怀才不遇了，只能另寻能"一击即中"的地方，在c看来，何必在这种地方浪费时间呢？

天下没有不流汗的成就，天下也没有怀才不遇这回事。据统计，超过50%的职场人在入职后3个月至一年的时间内很容易出现这样的问题，心态浮躁，在工作技能上的累积还很欠缺，往往还没等到一个"突破期"就放弃了，半途而废，错失了提升的机会。如何在低端岗位中收获价值，为自己的职业生涯加分呢？

1、低调做人，高调做事

刚入职场的新人，多有"初出牛犊不怕虎"的冲劲，喜欢张扬个性，喜欢标新立异，其实，这些行为都还带有"学生味"，是职业成熟度不够的表现。"低调做人，高调做事"这句话，一高一低的对比，强调的是做人要有谦虚的心态，有虚怀若谷的姿态，另一方面凸显做事的"高调"，对待工作百分百专注和认真，绝不出现虎头蛇尾，或办事不靠谱的状况。职场新人除了职业定位不准、缺乏职业规划这两大问题外，第三种对他们职业发展影响最大的问题就是弄不清自己在团队里的角色，做人处事的心态、行为举止等方面存在明显的不足。很多时候，他们没有把精力真正放在工作上，不懂得"做好工作才是王道"这个道理。而c正是如此。

2、不仅是"做完事"，更要"做好事"

在职场上有这么一种说法"你所做出的成果，要比老板的预期再高出20%"。当然，这句话不能那么绝对，能不能超常完成任务还有其他因素影响。这里要说是，想要发展更上一个台阶，只是"把工作完成"这样的程度是不够的，可替代性很高，没有你，其他人也可以完成。只有把工作做好，做出彩，才可能获得质的变化。

从向阳生涯多年接触到的个人咨询案例中可以发现，职场上，喜欢抱怨"大材小用"的人，多是能力上不足，心态上不成熟的职场人，往往这种人在离成功只有一步之遥时，不是放弃了就是转向了，之后陷入一片悲观和迷茫中。其实，真正有所作为的，能取得最终成功，常常是那些一开始做着不起眼的事，也最经得起"冷嘲热讽"的人。（人生感悟  ）正如美国实业家洛克菲勒说过的一样，成功的秘诀之一就在于将平凡的事，做得不同凡响。

3、懂得汇报，"秀"出成绩

关于此点，看似不起眼，其实非常重要。有人会将汇报错误地理解成"炫耀"，不可取。其实在一个公司里，不论是上级主管，还是老板，面对的是整个公司的运作和各种事物，对于每个员工的工作状况并非能及时、全面的了解，因此经常向老板汇报工作进展情况及取得的成果，相当有必要。及时汇报工作进展，反应工作的问题，有以下好处：让老板知道你的工作进展情况；表现出与上级的良性互动（如要升职，这一点很重要）；及时沟通问题，提高工作效率。

其实，职场无捷径，唯一能让你如愿走上你梦想中的职业发展轨道的"捷径"就是——把不起眼的工作也做得活色生香。这些不起眼的工作，正考验着你的耐心、智慧、技能、情商等各方面的综合能力，抓住机会做好，就能从中展现出你的价值。认准目标，沉下心做事，点滴积累，才能成就职业生涯的大收获。