如何开始一份新工作？

1、环顾四周。即使你从内部得到晋升，从新的职位来看，事情也会有所不同。你现在看到了哪些以前没有看到的东西？如果答案是没有，那么你就没有认真去观察。一方面，你现在的老板和期望都和以前不一样了；这些怎样改变了你需要的信息？

2、不要操之过急。你想要（并且需要）弄清楚你的新工作，但这不应该意味着瞬间、戏剧性的变化。如果你在形成一个新的视角，给自己时间去思考和制定计划。你永远不要在上任的前三个月就去注意问题、优点和缺点。因此，利用这一时间去吸收，并在着手去完成一件事情之前找到新的见解。

3、给自己定位。对于新的老板和不同的需求，你的工作的形势发生了变化。向前移动意味着你看到新的事物和人，而且新的人会看到你。你现在的关键关系是什么？你希望他们如何发展？如果你无法看到哪里发生了改变，那么你也就不会成功转型。

4、抛弃旧的工作。如果你在内部得到提拔，这获得并保持你的新视角会很难。但你必须有意愿抛弃你的旧职位。（职场 ）对于替代你的人，你会是个友好的导师，但是如果你没有坚定地从未来去描绘过去，没有人会认真对待你。不要批评你所替代之人；这看起来总是卑鄙低劣的。

5、建立信任。坦率地说，你应该在每项工作中做这件事情。但你在和对你是否正直，你的政治立场是什么，以及你的忠诚所在尚存疑虑的人打交道。这是一件至关重要的事情，你的新同事想要了解你，所以请确保你把这件事情做好了。

6、了解你的前任。他或她有哪些长处？如果还能联系到他们，他们能提供指导吗？如果联系不到他们，谁是他们信任的同事？在高级职位上，重要的是发出这样的信号，你不是个替换者；你就是你自己。但明白你的前任看重什么是明智之举，只要确保你不会不知不觉地受到挫折。在职位描述之外还有很多东西，所以确保你明白了每个人都希望什么。

新工作的前三个月至关重要；它将定义人们如何看待你以及他们是否会帮助你。把这件事情做好，剩下的就简单了。

如果你缺少一份快乐的工作

文/周国平

世界上根本就没有一份能够让你快乐的工作，不是说你找不到，而是你根本就没有自己真正喜欢做的事，你没有了快乐工作的能力，这才是最可悲的。

现在有一个普遍现象，许多年轻人工作得不快乐，他们生活中也会有快乐，但快乐和工作是分开的。

那么工作和快乐是什么关系呢？工作本身不快乐，工作对于快乐的贡献是，通过工作可以挣到钱，然后用这个钱在工作之外、在业余时间去买快乐，去消费和娱乐，基本上是这样一个关系。我觉得这是不正常的，是违背人性的。

从人性来说，人是精神性的存在，精神能力的发展和实现应该是快乐的最重要源泉，做自己真正喜欢做的事，在这个过程中感觉到自己的能力在生长，自己的生命价值得到了实现，这是人生的莫大快乐。人不只是在娱乐的时候快乐，工作的快乐远胜于娱乐的快乐，人之为人的快乐很大一部分是在工作中感受到的。

艺术家就是这样，创作本身是最大的快乐。各行各业的优秀者也是这样，主要的快乐是在工作中获得的。在工作中获得快乐，这不是少数人的特权，人人都有老天赋予的精神能力，都应该享受这种快乐。当然，只有真正喜欢这个工作，工作才会成为快乐，仅仅为谋生而做的工作是不快乐的。

比如说我的工作是写作，但是如果我只把写作当作一个谋生手段，从写作本身中感受不到快乐，那我和别的打工仔就没有什么两样。每一个人在世界上都应该有这样一件事情，你真正喜欢它，做这件事情本身就是享受，这是幸福感的一个重要来源。

有的青年人说，他是为生计所迫做现在这份工作的，所以不快乐。

我说这不可悲，可悲的是什么？世界上根本就没有一份能够让你快乐的工作，不是说你找不到，而是你根本就没有自己真正喜欢做的事，你没有了快乐工作的能力，这才是最可悲的。

你说你不喜欢现在这个职业，那好，我就假定你可以自由地选择，你选什么职业，你觉得做什么工作你是快乐的？（励志名言  ）恐怕很多人会想不出来，不知道自己喜欢什么。最后，选的往往是薪金高一点儿的工作，仍然是为了谋生谋得好一点而已。

前几年有一个机构做过调查，调查青年人的就业意向，有很多指标，绝大多数人放在首位的就是薪金，薪金高的职业最受追捧。

现在公务员成了热门，因为大形势是国进民退，民营企业凋敝，公务员又成了铁饭碗，从个人来说，考虑的还是谋生。只有待遇、薪金、利益的外在标准，没有兴趣、能力、理想的内在标准，这一点没有变。

为什么许多人没有了自己真正的兴趣，没有了快乐工作的能力？我认为问题就出在价值观。不求优秀，只求成功，而成功又只是用外在标准衡量，结果一定是不快乐，不成功当然非常不快乐，成功了也只是薪金、利益带来的肤浅的快乐，工作本身仍然是不快乐的。

珍惜你的每一份工作

文/乔蕾

很多学生问我，第一份工作该如何选择？现实很残酷，刚出校园的大学生们很多是没有选择的，因为面对社会，我们要和许多优秀的同龄人竞争。所以，对于大部分的学生来说，第一份工作选择的余地不多，而更多的是我们要生存下来。

而当我们找到工作之时，又会面对另一些悖论，选喜欢的工作还是选好的平台？其实，有时候这还真由不得你。即便是喜欢的，就真的是你以后愿意做的吗？

很多时候我们没有选择，而当你没有选择的时候，就做好你现在惟一的选择吧。我所认识的一位领导，他曾经的同事是某连锁卖场的高管，在上个世纪90年代中期，一流大学毕业，平步青云，不到30岁就做到接近高层。而年轻气盛的他却在人事争斗中失败，于是，开始寻求另一份工作。他很长时间无法选择，最后由于生活所迫，不得已从超市的低端岗位做起——理货员。理货员的辛苦程度与工作强度是非常大的，本身超市的工作量就已高于其他行业，但他当时没有选择，只有坚持下去。8年后，他又成为500强中某企业的大区经理。

30岁的他，经历了另一个“第一次”，坚持下来，成功了。8年时间，几十个字讲述出来，似乎很简单，但恰恰是这8年的蛰伏让他成功。

在自己的职业规划的交谈中，会经常碰到这样的对话：“这个企业太糟了，我觉得不好，我不想做！”

“你尝试过其他的企业吗？”“这是我第三个企业了，天下乌鸦一般黑。”“你觉得自己有什么问题”“我不知道，所以我想问你。”……然后是继续不断地抱怨。

很多人说80后这一代背负着巨大的压力，很多人自己也这样认为。（创业  ）但回顾历史，哪个年代的人不背负着那个时代的压力？至少我们有更多的选择，而正是太多的选择，让我们不珍惜每一次的选择。

“没事，不做了，先随便找个工作再说。”随便找工作对于老板没有什么，而你却浪费了自己宝贵的青春。记得我刚到新东方的时候，做的第一件事情是给家长打电话。当时，很怕对于家长说错了什么话，以至于在打之前练习了不下30遍，而真正打的时候还是有所偏差。可能我天生比较慢性，觉得每一件事情做好真的不容易。就打电话来说，其语音语调、前期准备、沟通是否流畅等不亚于任何一位新东方老师上课所准备的内容，否则也不会出现电话营销公司。

我们忽视了太多，我们认为太多的工作不值得我们去做，所以没有珍惜。就像很多学生问我，老师，我在大学什么没有学到什么，因为学校太烂。其实，我想说，因为你认为上大学简单，可以混，所以不经意间就让大学上了你。没有责备，只是思考，因为大学后又是一个新的起点，迎接你的又是全新的工作，你还会觉得简单吗？

著名的建筑师米斯•凡德洛说过一句话“less is more”，简单？因为我们有太多的事情要去做。

怎样看待一份工作

大概是因为新一届大学毕业来临，这些日子总有人来询问工作的事情。有位朋友想找工作，我问他原来的工作为什么辞掉，他给我的理由是：原来工作太乏味了，没有什么出人头地的机会。这两天又有朋友想找工作，说是希望找份没有他大压力，但收入还可以得的工作。可以理解，谁不希望有份自己如意的工作呢？可是，如果心态不好，会有哪份工作如此惬意呢？

看过一篇报道：中南财经政法大学有一位85岁高龄的离休老同志，叫洪德铭。他1937年参加革命，当新四军时负过伤，是革命伤残军人，离休前曾先后任湖北财经学院院长。自1986年离休以后一直是“离而不休”，在此期间他担任中共湖北省委党史资料征集编研委员会兼职委员和资料丛书副主编，先后到武汉市和省属14个地市州、10多个县了解情况，调查研究。这位老人还被国家教委聘请为全国高等学校设置评议委员会委员。义务任职三年内，他率领专家组先后考察了十六所高校，并撰写了十三所学校的考察报告，参与评议了百余所学校；他还在校内外为大学生作了20场次专题报告；发表论文32篇，共约37万字；他担任着湖北省高校老年协会副会长，主持老协日常工作。不仅如此，老人还向武汉市红十字学会申请逝世后把遗体（包括眼角膜）无偿地捐献给祖国医学事业。一位白发苍苍的老人，整日忙碌，兴高采烈，令人敬仰。从这位老人的身上就可以感悟到生活的真谛：工作的充实是一种幸福。一个人最大的幸福，就是在自己的工作中寻找快乐，培养自己的成就感。

古罗马的政治家80岁还学希腊文；希腊的历史学家布拉塔克，更是在衰老之年才开始研习拉丁文；意大利作曲家维尔第73岁创作了《奥塞罗》这部不朽的歌剧。有一句话说：“生活的较高境界之一就是使事业成为喜悦，使喜悦成为事业。”这大概就是生活的一种境界。能在自己的工作上充分施展自己的才华，在你自己挑选的位置上享受努力的价值，保持一种健旺的精神，生活的渴望就会不断升华。正像劳作一天带来愉快的睡眠一样，勤劳的生命带来幸福的人生。一个人为事业而思考、行动，他会获得忙碌的快意和收获的喜悦。点点滴滴的才华都在一天天开花、结果。这些人恐怕没有考虑所得的薪酬，也没有考虑自己的年龄。他们恐怕是这样认为的，生命中最巨大的奖励并非来自财产和权位的积累，而是由工作热忱带来的精神的满足。

如今那一份工作没有压力？怕是很难找。因为这是一个每个人都要负责任的时代，如果你具有责任心，你就一定会承担一份压力。有朋友问，有没有大学生一去就能被重用的地方。我一时不知如何回答。怎样脚被重视呢？如果你没有一个成长的过程，恐怕谁也不能即刻把你当“人才”。大学毕业那年，在常州实习。周末顺便去杭州游览。记忆最深的当属独自一人穿越“九曲十八涧，从龙井村走回杭州市。“九曲十八涧” 一条潺潺涧水顺山势而下、九曲十八转，转出一路妩媚的风情。不过给我最深的感受就是那破土而出的“雨后春笋”。竹笋在土中生长阶段，经过顶端分生组织不断进行细胞分裂和分化，形成节、节间、节隔、笋箨、侧芽和居间分生组织。先是笋箨生长，继而是居间分生组织逐节分裂生长，推动竹笋向上移动，穿过土层，长出地面。初期，尽管笋尖露头，笋体仍在土中，横向膨大生长较为显著，节间长度增长很小，基部各节陆续生根，高生长非常缓慢，一般每天生长量不过1—— 2cm。后来，竹笋的地下部分各节间的拉长生长完成，就成为了以后竹杆的杆基，竹根大量抽发，竹笋的节间生长活动才从地下推移到地上，生长速度由缓慢而逐渐加快，一般每天可能长10——20cm。到生长高峰，1昼夜可长1m左右。

春笋并不高大，始终也没有见到高大。竹子的根茎不断在地下延伸，尽管它们也渴望出人头地，但他们知道自己无法直立钻出土壤，于是，他们将能量并非集中在高耸入云的竹身上，而是默默无闻地挖掘自身的潜力，在地下根茎上挺拔地钻出来。它们借用上面土壤的压它先茁壮自己，增强自己的实力，然后拼命往上顶，练得又粗又壮的另类型材。俗话说“九前冬笋迎春烂，九后春笋清明出”。真正春笋是“冬至”后形成，经历了风雪严寒，迎春雨破土而出，成竹率极高。

想到春笋，就想到我们的事业发展。其实，我们需要更多的不是阳春白雪、鹤立鸡群的特殊伟业，而是平凡、务实的事业。我们应该给自己以一个正确的定位，做一份有价值的工作，有益于社会的工作，并且在这个岗位上挖掘自己的潜力，找到其中的乐趣。压力不是一个绝对的负面因素，在某种程度上，使我们成长的一种作用力。一个追求卓越的人必须抱有迎击压力的高昂斗志和坚韧不屈的意志力，用压力去激发自我的潜能，让自己做得更好。