多少努力的人，注定要优秀而贫穷地活着

文/杠上花

关注过我的人都知道，微博开通问答功能以来，我经常在围观一些有趣的话题。今天无意中，又看到了这样一个提问：

现今中国的阶层固化问题已经非常严重了，在您看来，对于普通民众来说，还有上升通道么？如果有，在哪里，该怎么办？

看到这种问题的时候，心理其实挺感慨的。说穿了，这问的就是草根怎么逆袭赚钱的意思。而提问的人呢，要么是积累不足、着急焦躁的投机者，要么就是已经付出了很多努力，最后徒劳无功的可怜人。

越看到这些问题，你其实越能发现那些鸡汤奋斗故事的重要性。它对于大多数的人来说，甚至已经成了像吃饭睡觉一样的刚需...

在那些激励人心的逆袭故事面前，人们不过是把掌声留给了别人，把希望留给了自己。

而还有希望么？对于这个问题，万能的大熊做了回答。

答案是肯定，概括来说他大概表达了一个“社会越发展，机会越公平”的意思。这其实是当下普遍认可的观点就不过多提及，不过有一段话，值得拿出来做个分享：

对于普通民众而言，有两个问题需要正视。

第一，你自己能力并不出众，第二，目标不要太高太着急。大部分上层人基本都是二三代的积累，而普通人总想一步登天。如果你用三代的眼光去看待逆袭，就会有远见很多。

比如我父母一代走出县城，进入国企，培养我这一代在北京立足，我的下一代也许能有更大发展。这是阶梯状的，当然也有一步登天的，抓住了一些风口，但实际上，最后很快败掉的也很多。

这段话分析的是打破阶层的逻辑，而说白了也就是逆袭的关键。为什么我一开始就在说，多少努力的人，注定要优秀而贫穷的活着？

这当然不是指不该努力，而恰恰是告诉你，在这世界有太多意料之外的失败，却很少有突如其来的成功。

如果，上一辈是穷的，这一辈要走出来，真的会比较费劲。

怎么理解？还记得我上一篇文章《人类原来是这么个玩意儿？？？》提到的一句话么？

贫困以及贫困的路径依赖，决定了贫困系统的再生产。最终实现贫困的代际传递。

简而言之，穷人的贫困，其实都是被迫的...

一、因为穷，所以只能依赖贫困层级里的观念和资源

用教育举例。

我每年过年回家，遇到家里一个小妹的时候，她都会向我道谢感激。

其实不为别的，就是因为当时她高中毕业，爸妈就一直劝她不要读书了，在县城找个工作，早点开始攒钱。还一直强调说，女娃以后嫁人，要太高的文凭也没用。

而当时我知道以后，态度坚决的去跟他爸妈做了思想工作。用自己还算过得去的家族印象一再担保，才勉强让她得到了走出县城的机会。

这其实就是决策判断时的贫困观念依赖。

他父母其实不是不愿接收别人的意见，只是如果我不是刚好读书回来，或许他们依赖参照的就是张大婶、王大姨的看法。

而在”读书无用论“这种贫困观念高发的农村，很可能就让小妹的人生，进入在县城周围打工攒钱的循环。

用资源举例。

以前我们爱听鸡汤，但现在我们经常提到一些反鸡汤：

1.大家都说比尔盖茨很小就读完了大百科全书，但怎么没人提到她的第一单是ibm董事的母亲给她的这件事？

2.巴菲特的书只会告诉你他8岁就知道去参观纽交所，但不会告诉你他国会议员的父亲带他去的，是高盛的董事接待的。

3、王石的那些自传更不会告诉你，他的前老丈人是当年的广东省委副书记。

这其实就是资源差距的问题。很多时候，你拼尽全力的终点，不过是别人的起点。而是否有资源，很大程度决定一个人赚钱的速度。

之前说过，很多老板都是销售、营销出生。说白了就是在别人那里干的时候，掳了别人的资源。而到了员工面前，他们反而开始大谈个人品质和奋斗精神，明白人又怎么能不嗤之以鼻呢？

以上，诸事同。

二、贫困陷阱里，穷人思维产生

《贫穷的本质》一书里，讲过一个“贫困陷阱”的概念。

举个例子，有个人想要通过搬砖改善生活，但因为突发状况花光了钱，于是几天都没吃饭了。而因为没吃饭，便没有力气，所以他又找不到工作了。

我们很多人其实就困在这样的窘境里。每每想要更好的改变，但是挣扎的现状让我们只能在怪圈循环。

就像上段提到的贫困路径依赖那样：

因为我们只有更普通的人脉、教育、工作、资源等机会，所以我们不断依赖“贫穷”本身去决策，这样也就导致除了物质以外，精神上的贫困也处在了不断被再生产的尴尬里。

久而久之，也就被迫塑造了我们说的“穷人思维”...

01.因为穷，更需要安全感，因为追求安全，就更穷。

众所周知，穷人有时并不像大家描述的那么胆小，相反很多人也愿意做出大胆尝试。

而让人唏嘘的是，恰恰也是因为穷，在很多投资判断时他们的信息最闭塞，消息也最不灵通，往往也就更容易遇到风险。

你知道穷是不能经历风险的，有时1w块是别人的千分之一，很可能就是你的全部。

以前，我有个朋友，她算是最早一批做微商的人。那会儿微商刚起步，确实有很多人赚到了钱，她也不例外。朋友之间还经常调侃她，说她躺着就能赚钱。

不过，早期的微商有一个弊病，就是“囤货”。说白了就是上家往下家压，把产品消化在渠道里，快速套现的手段。

这当然是不健康的，不过因为之前几次尝试都赚到了钱，又受到一些利诱鼓动，她也开始大笔囤货。

所谓，成也萧何，败也萧何。其实早期微商产品质量一向堪忧，而她大量囤货的那段时间，恰恰是就那类产品质量问题曝光的前期。

但就因为信息闭塞，等她已经相对便宜的接手准备大赚一笔的时候，才惊觉大家对产品已经开始生出抵制了……

那件事情，对她的影响算得上是重创。后面谈起来，还听她说到。因为这事情，她后来错失过很多机会。一方面是因为资金问题，另一方面则是这让她对一些投入，产生了很多恐惧。

每当想到这个事情，我其实都是挺感叹的。

先不说投资合理性的问题，光说钱财损失在一个人经济状况的占比，其实就直接决定了风险的大小。

还是那句话，对于穷人，别人的小损失，很可能就是你的全部。而恰恰又因为这种抗风险能力的糟糕，我们又无形中变成了束手束脚、追求保障的人。

这让我想起，刚毕业找到工作的画面。

当时面试通过，打电话回家，记得爸妈是比较满意的。因为在他们看来我竟然一出校门就得到了保障。最起码生存问题是解决了。但是，他们也有一点还是不太满意，就是这家公司竟然不管吃住？

这种追求保障的心理，其实就是以前温饱难以解决的时候留下的后遗症。以至于后期我辞职以后，他们一直要求我去他们工厂干”美差“，让不想陷入循环的我，对于怎么拒绝这事苦恼了很久。

02.因为穷，只能得到穷的奋斗观，所以穷者恒穷。

对赚钱这件事来说，很多人其实是没有大体会的。这当然是废话，如果有钱，还能穷吗？

不过尴尬也就在这里，因为没有成功经历，所以我们所谓的成功观念，只能靠自己有限的经历去给下代传授，或者道听途说……

一直以来，传统社会观念里其实都讲究一个勤劳致富的概念。记得，以前父亲在批评我的时候，经常就会说这样一段话：

你们现在的年轻人，一点没有我们以前那种吃苦奋斗的精神。我们以前，半夜两三点爬起来去倒卖菜疏的时候，路边草上的霜还是一片雪白......

诸如此类吧，总之在他们的观念里，能不能赚钱，第一反应其实就是能不能吃苦，够不够勤奋？

而什么算吃苦呢？你见过哪个煤矿工人通过挖煤又快又好，当上过煤老板吗？什么又是勤奋呢？起早贪黑、日程排满、艰苦卓绝吗？

记得罗文益，做过这样一段回答：

就我个人所见，穷人中比富人聪明、优秀、勤奋的，比比皆是。但是进入到不同的圈子你会发现：

穷人和富人最大的不同，不是关注的小话题——热点事件、钱权色。而是思考的问题不同，共享的信息不同。

富人思考的，不是如何通过个人的努力来赚钱，而是找到什么机会、获取什么信息来赚钱；穷人思考的，则是如何通过升级打怪，来完成个人的迭代。

这其实就是差距所在。而后者的这种赚钱观念，除了刚才提到的，农耕时代遗传下来的、吃苦精神制胜的勤劳致富理论。很大程度上，还来源于我们的道听途说。

刚才就说过，穷人关于成功这事，只能靠别人那听来。

而尴尬的是，因为所谓的成功故事，其实大多是刻意事后美化或者选择性的露出，所以这些观念就成了错误的路标。

记得，之前看过这样一个段子：

一小朋友问一富翁：叔叔你为什么这么有钱。

富翁摸摸小朋友的头说：小时候，我和你一样穷，什么也没有，爸爸给我一个苹果，我没有吃，而是把这个苹果卖了，用赚到的钱买两个苹果，然后又卖了，再买四个苹果。

小朋友若有所思的说：哦…叔叔，我好像懂了。

富翁说：乖，你真聪明，努力吧，孩子。

于是，小朋友，挠着头走远了。

富翁：傻x，后来我爸死了，我继承了他所有的财产。

成功故事其实大多就是这样的，因为在社会传统观念影响里，靠自己双手致富的人往往才会受到尊敬，像拆二代、富二代这样有钱的人竟然还要遭到鄙夷。

所以大多的事后总结，都有刻意美化、削足适履之嫌。

甚至，你老板为了让你多劳动多付出，防止你意识到资源重要性，偶尔还会猛给你灌些，像他当年那样努力就能成功之类的鸡汤。

对于这种奋斗观念的循环，可能是作为农业大国，或者红文化影响下的必然产品。也可能是上层用来防止下层冲破壁垒的手段（不然以前哪来那么多奋斗故事，现在哪来那么多朋友圈努力鸡汤）。

这些大同小异，都不再深入讨论，对于这点的，只提一句：

你的报酬不是和你的劳动成正比，和你劳动的不可替代性成正比。

03.因为穷，更在意道德，所以越穷越高尚。

我们身边常有一个有趣的现象：越是努力的穷人，越注意所谓的道德和优秀品质。

我也经常听到身边朋友说这样一句话：那个人又自私又耍聪明，一看就不是赚大钱的人。

那请问赚大钱的人是什么样子呢？

实不相瞒，我见到过太多素质低下，小气抠门的人，他们三句不离生殖器，但是就是有钱，就是有你望尘莫及的收入。

近了来说，北京扫黄抓到嫖娼的，多得是互联网行业大咖和投资人，那他们算是违反道德标准了么？

看吧，道德和高尚品质，很多时候只是起到国家管理和表面遮羞的作用。你不能因为多听了两个把垃圾丢进垃圾桶，公司不考虑职业能力就应聘你的智障故事，就相信能不能赚钱是由品德是否高尚决定的。

另外，不知道你有没有看过这样一段话：

所有最赚钱的方法，都写在了刑法上；

所有做灰产的人，都发财了。

这两句，是我身边很多人信奉的真理。为了账号不消失，我们不讨论前者，光说后面。

灰色产业，也就是所谓的介于道德和法律之间的行业。它一直以来，都是庞大而暴利的。

加了我微信的读者，应该记得我之前分享的关于微信暴力情色流的文章。记者采访该产业幕后人员的时候，幕后老板说过这样一句话：“只要你摇一摇，80%摇到的美女头像都是我操控的。”

是不是很可怕？尽管我一直坚信头像用网络美女都是丑逼这一事实，但是你不得不惊叹其产业的庞大，后面的盈利数据更不用再多说。

可灰产为什么见不得光，除了枪打出头鸟，一大特点就是在道德层面所受到的鄙视。（当然，其实灰产启动资金也不小）

所以，道德的本质其实和法律一样，都是上层阶级为了稳固权力的手段。不能没有，社会得乱，不得全信，否则你将高尚而贫穷。（比如，做个忠诚于公司的奴仆什么的）

三、贫困的代际传递

多少努力的人，注定要优秀而贫穷地活着！

读到这里，你应该能理解这句正确的废话了。按照贫困观念里的优秀标准，加上贫困的资源和观念的限制，很多努力的人其实就得优秀而普通的活着。

我们在什么样的圈层，往往就接受什么样的信息，很大程度上也代表了得到什么样的机会和发展。

当然，这并不是说没有希望了。社会越发展，机会越公平。你现在的选择，很大程度就决定了贫困是否会无情的延续。

所以，在这条孤独的路上，请一定要扛住那些不满和抱怨，那不过是因为人们都无法理解自己未经历过的事情。

这正如爸妈无法理解，你为什么不按照他们的意愿而活。为什么当年执意要读书，为什么现在纵使”乱沙迷人眼“，年关之后也要回到人头攒动的北京？

诚然，所有的执着，都会有太多的不理解，现在的努力，也可能终究达不到想要的标准。但我想你比别人更清楚的是：

为了不让家族的贫困出现代际传递，在你这一代，必须要先做点不同的事情。

比你优秀，还比你努力

文/日落北北

说到公司管理培训生，现在差不多每个公司都有，不算什么特别的事。但是我们公司的管理培训生项目还是相当的高大上的，能够最后入选也相当不易。讲个笑话，最近微信朋友圈流行集资买iphone6，我开一个同事的玩笑，说校招网申的时候一份网申一块钱，集到钱买个iphone6给你，同事立刻回复说：那估计咱们几个的iphone6都有了。参与之热烈可见一斑。

不过公司每年招进来的管理培训生，就那么20几个。l是其中一个。

l毕业于我从小学开始就特别想考进的上海知名学府，因为工作缘故我和她有将近一年的同居生活。近距离接触以后才明白，原来这世上真的有人比你优秀，还比你努力。

忘记说，l还是个长得很漂亮的姑娘，我个人觉得她像《gossip girl》里的serena——不过是个甜美版的serena，讲英文的样子也像serena，有点儿慵懒的美式发音。l家境不错，北京二环内高档住宅楼，我和她认识一年多，见惯了她用200多块钱的头绳，质量上乘的卡哇伊小文具，高档护肤品，还时不时和父母朋友海外游，就傻傻得出一个结论：她比我有钱。同居生涯结束很久经人提醒才明白原来这是个白富美……如果上天再给我一次机会，我一定一开始一起吃饭就不和她aa。

说了这么多，家境不错，长相甜美，学习出色，l的平时生活是什么样的呢？

我认识的l，从周一到周日，很少晚上12点后睡觉，早上8点后起床。工作日早上5、6点就起来，收邮件学英语，然后7：30叫我起床，一起上班。晚上经常会加班工作，偶尔加班到10点，会休息一下练会儿瑜伽，然后听音乐，睡觉。彼时我正在以学英语为名，看美剧看美剧看美剧。

有段时间l突然对日语感兴趣，于是报了网上课程学日语，那段时间每天下班的学英语就变成了学日语，房间里常常电脑内外萌萌日系风。

还有段时间l对跳舞感兴趣，就报了个肚皮舞班学跳舞，学着学着改成一对一授课班，再学着学着就带着几个小伙伴跳到了公司年会上，惊艳全场。

又说了这么多，好像还是和工作没什么关系。l在工作中是什么样呢？

我们朝夕相处的那段日子，l正在经历她在公司的第二个轮岗，一个文科毕业小女生，做一个理工科岗位项目经理职位。l在这个岗位上充分发挥了她的努力和优秀的学习能力，她认真学习，积极向前辈讨教，参与思考讨论，和团队小伙伴打成一片。她花了很多心思在工作内容和工作方法上，以致那段时间我们的下班生活就是在家加班，周末生活就是在星巴克加班。后来l就真的非常了解这个领域，短时间内获得了很多支持和认可。l的轮岗期是一年，她在职的一年，这个岗位的工作只有她带了一个初级员工做，她走后，这个团队壮大到一个经理，一个主管，两个技术人员和两个初级员工。可以想象最初l的工作压力有多么大。

除了认真钻研工作技能和知识的提升，l也积极发挥自己的团队影响力。还记得在一个关于下一年度的工作计划讨论会，l是那场会议的组织协调负责人。因为一项任务到底该归哪个部门负责，两个高级经理争执不下，谁都不肯让步，整个讨论就僵在那里。当时大家都不说话，也不知道该支持谁，只有l走过去打圆场。我都不记得她说了什么，只记得讨论会还是顺利的进行下去了。而事后，其中一个打死不让步的高级经理对我说：你看l多么成熟从容大度，你要好好向人家学习一下。

除了发挥团队影响力，l也是个非常认真的思考者。l的第三个轮岗想转到我所在的团队，于是她约了我当时的老板聊一聊。让我意外的是，她在和我老板聊完之后，给我写了一份很长的英文邮件，分享给我她和我老板聊完的一些感想，以及她了解到我老板对团队的期望，让我也获益匪浅。偶尔和她讨论工作中遇到的问题，她从来不是一个不听完故事就下判断的人，她会让我清楚地知道她的思考逻辑，对于我纠结的点，快速的打断我，对我犹豫不决的事，积极的鼓励我。她也常积极提出反馈，说出哪些事情是我该做的但是我没做，或者如果做了更好就不要太迁就自己的小懒惰小任性，都是工作上的事。()我问那生活中呢？l说，生活你是个好人，没有要改的地方。一脸萌萌的真诚。所以这是我最爱的细节。

讲了这么多还没有讲l是个热心公益的姑娘，大学里就在做志愿者，教郊区小朋友学英语。毕业后还参加了一个很知名的公益组织，和民工子弟小朋友一对一交朋友，每月一封手写信，坚持至今。l的理想是做ngo，做对社区、对人类、对地球真正有意义的事情。我一直觉得她有一天会做到。

l最近换了新岗位，我们的最近一次聚会，她背了厚厚的几本大书，都是和新岗位领域的知识相关。她说要好好学习一下，全力以赴迎接新挑战。还很得意的说自己买了书以后请教新团队的专家，问可以读些什么书来补充下知识，发现专家提供的书单和自己的买的差不多。这样聪明自信。——其实我们都知道她在这个新岗位上时间不会很长，但是她似乎从来没有想过放弃学习和为团队贡献价值。

这就是我认识的l，很多人眼中的白富美。一直比我优秀，还比我努力。

我始终喜欢她，有积极健康的爱好，对待生活对待工作，永远充满兴趣，又乐观上进。

l将在不远的将来奔赴美国，这个我见过的最美好的女孩，祝愿她有一天实现自己的理想。

不够优秀，努力来凑

文／李思圆

1

我上班的附近有几家早餐店， 但这些店通常做不了半年，就入不敷出，频繁更换店主。唯有一对夫妻的早餐店在这里开了近十年，价格实惠，收入却很可观。他们的秘诀却是一些看似无关紧要的因素。

首先，这家店虽小，但打理得规整有序，即使是裸露在外的操作板也被擦得一尘不染，让人一看就卫生，吃着也放心。

其次，这家店的夫妻俩非常能吃苦，每天早上5点半开门营业，到了中午12点才关门，节假日也不休息。

而且，这家店的服务态度特别好，他们一脸和气，有时哪怕顾客催得急，他们也不会表现出丁点不耐烦。

其实这家店，卖的东西跟别家差不多，甚至味道还不如别家的好。但之所以能走到今天，可以说他们是靠勤奋取胜。因为其他家经常想开就开，不想开就不开，而这家店一直都在，他们也跟顾客培养起了感情。

你不得不承认，有时一个人的成功并非必须要有多么耀眼的优势，只要你够坚持、够努力，发挥独属于自己的核心竞争力，也能拥有一席之地。

2

朋友的公司有个行政人员，能力并不出众，但每次公司裁员她都能化险为夷。

这个员工其实比较笨拙，虽然尝试过提升自己，但效果并不明显。于是她就想，重要的事我干不好，那至少要把那些看起来不重要的事干得足够漂亮。

比如她特别会做档案管理，虽然技术含量相对不高，但最考验细心和耐心，于是她就把整个公司的档案整理得井井有条。

比如她特别会接待客人，虽然看起来只是端茶递水的活儿，但如何有礼有节，把握好尺度和分寸，让客人有宾至如归的感觉，却需要下功夫去琢磨和思考。

再比如，她点外卖也相当专业。全公司哪些人喜欢吃什么，忌吃什么，她都一清二楚。她还能兼顾营养的搭配，分量的把握，价格的选择。

她身上的这些优点大多比较微小，但每件事都做得妥妥帖帖，让人挑不出毛病。

也许很多时候，我们当不了主角，做不成大事，但我们至少要保证能把配角当好，能把小事干好。一旦你以认真的态度对待工作，也定不会被工作辜负。

3

认识一位作者，他曾一度自卑，因为总是写不好热点文。每当他还在收集材料、整理思路、取标题时，别人的文章已经快速出炉，并且质量也很高。

他冷静下来反思，其实，他并不擅长写热点文，更适合去写人物文。后者一般不要求迅速出文，他可以静下心来，花时间和精力去打磨构思。

他调整了心态，放弃写热点文，专攻人物文。他时常为了写好几千字的稿子，去翻阅十多本书，反复去了解这个人物的所有资料。功夫不负有心人，因为执着和专注，他的人物文越写越好，找他约稿的人越来越多。他成为了写人物文的高手。

其实并不是必须要去做很有难度的事，才叫做有前途。有时，你如果把看起来简单的事做得足够好，也能有所建树。

4

在现实生活中，我们总是会给自己做不好事找许多理由，但实际上，不够优秀的人还可以通过努力，弥补先天的不足，冲破客观条件的束缚，打开另外一条出路。

会做生意的人，不一定要有多么聪明的头脑，多么特别的秘方，如果能找准顾客的需求，努力做好产品、提升服务，也可能拥有稳定的客源。

受到重用的员工，不一定是多么拔尖的人才，如果能认真对待所做的每一件事，也能赢得领导的信任。

一位作者，不一定精通所有文体，但如果能找到自己的特点和长处，就可能另辟蹊径，成为某个写作领域的佼佼者。

其实，真正特别有能力、有才华、有天资的人并不多。如果你愿意努力，同样可以给自己带来好运。

不要为自己的懒散和懈怠找任何理由。许多时候，你过得好不好，跟你是否优秀没太大关系，但跟你是否努力密不可分。

来源：温暖的女子（id：wennuan－312）