工作三四年,如果你也迷茫_给为工作而焦急迷茫的你

1、工作三四年,如果你也迷茫

工作三四年,如果你也迷茫

很多人在工作三年以后,进入了职业生涯的瓶颈阶段,开始在繁复的工作中,想要寻找新的突破。

三年了,已经不再是刚出来的毕业生,即使拿着不太高的工资,但是却充满了对未来的希望和满身雀跃的激情,总是相信,凭借自己的努力,终究会过上自己曾经梦想的生活。只要踏踏实实的工作,面包会有的,房子会有的,一切都会有的。但是,工作三年后,尤其是在一个公司待满三年后,对公司的制度流程都了如指掌,对大小事务也得心应手,对未来的可能晋升的岗位和生活状态也从其他人身上可以窥见一二。

为了能够早日升职,逼着自己在夜深露重的夜晚踽踽独行,埋首在数不尽的ppt,数不尽的提案和无数的表格里,牺牲了与朋友相聚聊天的轻松,漫游大上海的夜生活的自在,放弃了深夜里最想看的电影以及和远方的男女朋友每天的电话粥的思念。生活,在这个时候,只是生下来,想着活下去。

于是,这个时候,工作技能娴熟,周边不断有人离职跳槽带来金三银四,金九银十的跳槽季节的刺激,那颗按捺不住的心就开始蠢蠢欲动,也开始思考,现在这份已经基本满足生存需求的工作是不是自己想要的,那每天加班,深夜回家的状态真的值得吗?朋友圈里晒着谁谁的工作就是吃喝玩乐,到处旅行,谁下班后不是法餐就是日料,谁今天又买了lv,谁今天已经婚了。于是,你开始思考,工作,是不是可以不用这么辛苦。羡慕之余,也投了几份草草写完的简历,却石沉大海,内心里不断地挣扎,在肯定自己与否定自己之间摇摆,焦虑与纠结,想着要摆脱现在那么不满意的自己。

工作三四年,如果你也迷茫。

前天,跟同组的同事念念聊天,说是在公司的这三年,整个人完全荒废了。她的性格从原来充满闯劲和大胆,现在变成了畏畏缩缩,没有激情,工作和生活都充满无趣的状态……?

我们几个姑娘,在茶水间里,叽叽喳喳讨论,什么才是最理想的生活??

在我不理解的提出,你为什么不喜欢现在的自己?为什么每天都不开心?

念念沮丧地说:我不知道自己喜欢什么?工作不是自己喜欢的,工作起来也没有激情,在这里三年,慢慢的归于平淡,也越来越迷茫。未来怎么走,我也不清楚。?

其实,她是个在工作上非常负责,为人可亲,最开始进入部门的时候充满正能量,开朗又可爱的姑娘。然而,近几周,她说她回家都会想着工作:这个工程项目有没有延期风险,那个工程项目的进度会不会出现业主交付问题等等。完全让自己处于焦虑的状态,即使可以早下班,仍然感觉自己处于纠结状态,根本没办法将工作和生活分开。

她对这种状态很迷茫,已经在公司三年了,目前好像看不到前方的路,不知道未来想要从事什么?是继续在这个公司好好干下去,还是出去创业?可是,就像她自己说的,那天她与初中同学打完电话,被同学的一句话给刺激了:如果你要出去创业,以前的你还可以,充满了激情和斗志,可是现在的你,完全没有了激情和敢冲敢闯的劲头,这么畏畏缩缩的,出去也是失败。

到底生活应该怎样才算满意?到底工作和生活应该怎么平衡才能不纠结与迷茫?她这两个月一直陷入这种状态,黑眼圈浓厚,原本光洁的皮肤变得蜡黄,开始长痘痘,整日没精打采。说起现在的状态,曾经光亮神采的大眼睛,已经因为最近常常失眠而眼角周围的细纹乍现,一瞬间,苍老了几岁。?

我们几个人,也终于知道了,她的这种消极弥漫的状态,为何而来。她周身散发着纠结又茫然的气场,连我们似乎在听完她的话之后,周遭的空气都降低了几度,有一种茫然又无助的存在感。?

事后仔细思考了她的问题,大致可以得出以下几点:

1、因为不喜欢现在的工作,她工作没有成就感,每天混日子,不在状态。

2、生活焦虑,无法真正在业余时间给自己增值。

3、开始关注离职招聘信息,却发现并没有拿得出手的核心技能。

4、身边人开始升职加薪,迟迟轮不到自己,开始慌张,却发现为时已晚

5、焦虑,失眠,混沌,没有成就感,焦虑……进入死循环

6、开始抱怨工作,抱怨生活,讨厌现在的自己

是的,工作三四年,的确应该思考,不是思考跳槽到一家更为轻松工资更高的工作,而是思考,工作中的得失是什么,未来的五年规划是什么,未来的十年规划是什么?自己喜欢的工作是什么,想要终生为之努力的目标是什么??

你现在已经有了对职场的适应和认知,更应该明白,对于劳苦大众的我们来说,工作从来不是钱多事少离家近。

没有一份高薪是不用承担与之相适应的压力和工作强度,也从来没有天上掉馅饼的事情。你更应该分清楚,你是想要一份高薪但是自己并不一定喜欢的工作,还是想要一份能够让自己开心?却薪水不高的工作。工作和爱好能够结合起来,是多么幸运的一件事情啊!

如果,你也迷茫,那就要想着如何摆脱现在这种纠结模式。

1.给自己做swot分析,找到优势和劣势:

swot分析法是用来确定企业自身的竞争优势、竞争劣势、机会和威胁。同样适用于个人,能够将自己的优劣势分析清楚,以应对未来可能面对的各项挑战和做好前期的心理准备。只有在这一步对自己做好了充分的分析,才能够保证后续的步骤逐一完成,不然,你的跳槽也是从这一个火坑跳到了另一个火坑而已。

2、找到自己兴趣点,将兴趣与优势结合,明白自己想要的生活,并以此为目标。

分析了自己的优势,在自己优势的基础上去寻找自己的兴趣点。

一个人的成功,最根本的就是——“做自己感兴趣的事”。难就难在我们大多数人不知道自己的"兴趣"在哪里?大部分一辈子都不知道自己的兴趣是什么?或者知道自己的兴趣是什么时,年龄已经太大了,家庭与工作已经无法使自己做自己感兴趣的工作了。所以,寻找自己感兴趣的过程,就是发现自己的过程。当做自己感兴趣的工作时,即使年龄已经很大了仍然会成功,只不过成功的程度会因此变小。

所以,在兴趣的基础上去工作,成功的几率会大很多,更重要的是,你会明白自己想要的生活是什么,并充满了动力朝着这个方向努力,因为,你会从中获得满足感。

3、合理平衡工作时间,提升工作效率,学习新的工作方法和时间管理方法

有效提升单位时间内的工作效率,才能给你预留出大量的业余时间,使生活的满足感油然而生,此时,不再是生活即生存,而是生活也可以很美。

工作效率的提升与时间管理方式和工作方法有关,市面上有很多时间管理的app和方式可以利用,然而最重要的,也是个人自制力与习惯的养成,只有让自己真心沉浸到工作中,让每一分一秒的时间都能有效利用,为自己的业余充电时间留下更多空间,你比其他人就能更加快速的完成工作,并获得更多的知识。在获取知识的成就感之下,会让你更加全身心的投入到下一个良性循环。

4、业余时间充电加分,找到兴趣点和志同道合的朋友

一个人的坚持,往往需要很强的自制力和目标明确性,在刚开始时,可以找基于兴趣点而聚集的一群志同道合的朋友相互监督和鼓励,以形成良好习惯的开端。

利用业余时间,相互了解并拓宽自己的视野,让生活不再是两点一线,上班工作,下班睡觉了。这个世界其实很大,也很美,何不在工作之余,看一看身边的世界了?

5、为跳槽做准备

(1)简历准备

(2)相关工作经验积累

(3)搭建人脉,学习知识

(4)了解行业信息

(5)todolist:做好短、中、长期计划并执行

6、或者为晋升做准备

(1)了解工作短板:没有晋升成功,肯定是有哪一方面没有满足企业用人需求和岗位符合程度,只有足够了解自己的工作短板,才能够在未来的晋升中,战无不胜。

(2)向前辈和已经晋升的同事学习:像优秀的人学习,从其他人身上学习和汲取知识,就仿佛是站在巨人的肩膀上,已经拥有了身边的资源,何不好好利用,采取捷径了?

(3)用于承担,不怕付出:既然你想晋升,就要付出比别人更多的努力,变得比别人更优秀,这个时候,不要想着坐等机会降临,因为这个社会竞争的速度,远远大于你的想象,当你还在优哉游哉的喝茶的时候,别人已经做完几个项目,利用业余时间修完多少门课程,手里的证书和项目经验都已经可以甩你好几条街。只有肚子里真正有货的时候,你才能理直气壮的告诉上司,这个岗位,你可以胜任。

(4)缕清工作逻辑,总结方法,不要留在自己的舒适区,这个世界是属于爱折腾的人:工作中的方法很多,前面也说到工作方法的问题,每个人都有自己的舒适区,只有不断的优化自己的工作思路和工作流程,才能保持与这个世界的同步。永远用旧的方式去解决新的问题,只能事倍功半。

(5)锻炼口才:大多数公司的晋升不是口头任命,而是需要同台竞聘。站在台上,有着感染的语言表达能力和职业的姿态,总是能给你的晋升加分不少。所以,平时没事,少看看烧脑电视剧,多看看演讲与口才表达技巧吧!

身边既有一直郁郁不得志的朋友,也有生活的风生水起,游刃有余的朋友。我相信,每一步的付出,都不会白费,每一次的努力,终有一天会得到回报,最重要的,是自己能够认清自己,能够正视自己,不妄自菲薄,不自鸣得意,不孤芳自赏,不暗自神伤,生活中的一切,都有它自身的道理,我们按着前人给出的指示走下去,至少,不会离那个诗意的未来太远,该来的,终究会来。

工作三四年,请你别迷茫!

2、给为工作而焦急迷茫的你

给为工作而焦急迷茫的你

一、关于工作与生活

我不太赞成过于关注第一份工作的薪水,更没有必要攀比第一份工作的薪水,这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年,这好比是一场马拉松比赛,和真正的马拉松比赛不同的是,这次比赛没有职业选手,每个人都只有一次机会。

要知道,有很多人甚至坚持不到终点,大多数人最后是走到终点的,只有少数人是跑过终点的,因此在刚开始的时候,去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司,收入不错,可是起点虽然高,但增幅有限,而且,后面的年轻人追赶的压力越来越大。

我前两天问我的一个销售,你会的这些东西一个新人2年就都学会了,但新人所要求的薪水却只是你的一半,到时候,你怎么办?

职业生涯就像一场体育比赛,有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会,大多数都是实力一般的人,这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出,于是有的人二十多岁做了经理,有的人迟些也终于赢得了初赛,三十多岁成了经理。

然后是复赛,能参加复赛的都是赢得初赛的,每个人都有些能耐,在聪明才智上都不成问题,这个时候再想要胜出就不那么容易了,单靠一点点努力和认真还不够,要有很强的坚忍精神,要懂得靠团队的力量,要懂得收服人心,要有长远的眼光。

最终的决赛来了,在决赛中要做的只是不被自己击败,等着别人被自己击败。这和体育比赛是一样的,最后高手之间的比赛,就看谁失误少谁就赢得了决赛。所以,不用着急,稳扎稳打。路还长。

二、根源

你工作快乐么?你的工作好么?

有 没有觉得干了一段时间以后工作很不开心?有没有觉得自己入错了行?有没有觉得自己没有得到应有的待遇?有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都是一种痛苦?有 没有很想换个工作?有没有觉得其实现在的公司并没有当初想象得那么好?有没有觉得这份工作是当初因为生存压力而找的,实在不适合自己?

其实,你不快乐的根源,是因为你不知道要什么!你不知道要什么,所以你不知道去追求什么,你不知道追求什么,所以你什么也得不到。

职 业生涯首先要关注的是自己,自己想要什么?大多数人大概没想过这个问题,唯一的想法只是——我想要一份工作,我想要一份不错的薪水,我知道所有人对于薪水 的渴望,可是,你想每隔几年重来一次找工作的过程么?你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么?不想的话,就好好想清楚。

越是焦急,越是觉得自己需要一份工作,越饥不择食,越想不清楚,越容易失败,你的经历越来越差,下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。于是你越喝越渴,越渴越喝,陷入恶性循环。

一般,我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情,如果不做重要的事情就会常常去做紧急的事情。比如锻炼身体保持健康是重要的事情,而看病则是紧急的事情。如果不锻炼身体保持健康,就会常常为了病痛烦恼。

找工作也是如此,想好自己究竟要什么是重要的事情,找工作是紧急的事情,如果不想好,就会常常要找工作。如果今天你们还是因为急于要找一份工作而不去思考,那么或许将来要继续承受痛苦找工作的结果。

三、什么是好工作

人都是要面子的,也是喜欢攀比的,即使在工作上也喜欢攀比,不管那是不是自己想要的。

人总想找到那个最好的,可是,什么是最好的?你觉得是最好的那个,是因为你的确了解,还是因为别人说他是最好的?即使他对于别人是最好的,对于你也一定是最好的么?

很多人总是常常被别人的意见所影响,亲戚的意见,朋友的意见,同事的意见……问题是,你究竟是要过谁的一生?

人的一生不是父母一生的续集,也不是儿女一生的前传,更不是朋友一生的外篇,只有你自己对自己的一生负责,别人无法也负不起这个责任。自己做的决定,至少到最后,自己没什么可后悔。

我想,好工作,应该是适合你的工作,具体点说,应该是能给你带来你想要的东西的工作,你或许应该以此来衡量你的工作究竟好不好,而不是拿公司的大小,规模,外企还是国企,是不是有名,是不是上市公司来衡量。

四、跳槽与积累

我见过不少面试者,30多岁了,四五份工作经历,每次多则3年,少则1年,30多岁的时候回到起点从一个初级职位开始干起,拿基本初级的薪水,和20多岁的年轻人一起竞争,不觉得有点辛苦么?这种日子好过么?

资本靠的就是积累,这种积累包括人际关系,经验,人脉,口碑……如果常常更换行业,代表几年的积累付之东流,一切从头开始,如果换了两次行业,35岁的时候大概只有5年以下的积累,而一个没有换过行业的人至少有了10年的积累,谁会占优势?

工作到2-3年的时候,很多人觉得工作不顺利,好像到了一个瓶颈,心情烦闷,就想辞职,乃至换一个行业,觉得这样所有一切烦恼都可以抛开,会好很多。

其实这样做只是让你从头开始,到了时候还是会发生和原来行业一样的困难,熬过去就向上跨了一大步,要知道每个人都会经历这个过程,每个人的职业生涯中都会碰到几个瓶颈,你熬过去了而别人没有熬过去你就领先了。

一份工作到两三年的时候,大部分人都会变成熟手,这个时候往往会陷入不断的重复,有很多人会觉得厌倦,有些人会觉得自己已经搞懂了一切,从而懒得去寻求进步了。很多时候的跳槽是因为觉得失去兴趣了,觉得自己已经完成比赛了。

其实这个时候比赛才刚刚开始,工作两三年的人,无论是客户关系,人脉,手下,和领导的关系,在业内的名气,还都是远远不够的。这个时候,还是要拿出前两年的干劲来,稳扎稳打,积累才刚刚开始。

五、等待

并不是每个错误都会被惩罚,并不是你的每一份努力都会得到回报,并不是你的每一次坚持都会有人看到,并不是你每一点付出都能得到公正的回报,并不是你的每一个善意都能被理解……有很多时候,人需要一点耐心,一点信心。

有很多时候我们需要等待,需要耐得住寂寞,等待属于你的那一刻。周润发等待过,刘德华等待过,周星驰等待过,王菲等待过,张艺谋也等待过……看到了他们如今的功成名就的人,你可曾看到当初他们的等待和耐心?

每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子,我几乎能想象得出来他们借酒浇愁的样子,我也能想象得出他们为了生存而挣扎的窘迫。()在他们一生最中灿烂美好的日子里,他们渴望成功,但却两手空空,一如现在的你。没有人保证他们将来一定会成功,而他们的选择是耐住寂寞。

至少,你还年轻,你还怕什么?路要一步步走,虽然到达终点的那一步很激动人心,但大部分的脚步是平凡甚至枯燥的,但没有这些脚步,或者耐不住这些平凡枯燥,你终归是无法迎来最后的那些激动人心。

逆境,是上帝帮你淘汰竞争者的地方。要知道,你不好受,别人也不好受,你坚持不下去了,别人也一样,千万不要告诉别人你坚持不住了,那只能让别人获得坚持的信心,让竞争者看着你微笑的面孔,失去信心,退出比赛。胜利属于那些有耐心的人。

六、选择

我 始终认为,在很大的范围内,我们究竟会成为一个什么样的人,决定权在我们自己。每天,每一刻我们都在做这样那样的决定,我们可以漫不经心,也可以多花些心 思,成千上万的小选择累积起来,就决定了最终我们是个什么样的人。有些选择不是立杆见影的,需要累积,比如农民可以选择自己常常去浇地,也可以选择让老天 去浇地,诚然你今天浇水下去苗不见得今天马上就长出来,但常常浇水,大部分苗终究会长出来的,如果你不浇,收成一定很糟糕。

你选择相信什么?你选择和谁交朋友?你选择做什么?你选择怎么做?一个大学生毕业了,他要去微软也好,他要卖猪肉也好,他要创业也好,他要做游戏代练也好,都没有什么关系,要紧的是,选择了以后,怎么把事情做好。

除了这些,你还可以选择时间和环境,比如,你可以选择把这辈子最大的困难放在最有体力最有精力的时候,也可以走一步看一步,等到了40岁再说,只是到了40多岁,那正是一辈子最脆弱的时候,上有老下有小,如果在那个时候碰上了职业危机,实在是一件很苦恼的事情。

与其如此不如在20多岁30多岁的时候吃点苦,好让自己脆弱的时候活得从容一些。你可以选择在温室里成长,也可以选择到野外磨砺,你可以选择在办公室吹冷气的工作,也可以选择40度的酷热下,去见你的客户,只是,这一切最终会累积起来,引导你到你应得的未来。

我不敢说所有的事情你都有得选择,但是绝大部分事情你有选择,只是往往你不把这当作一种选择。认真对待每一次选择,才会有比较好的未来。

3、钱钟书:《槐聚诗存》一九三四年

钱钟书:《槐聚诗存》一九三四年

还乡杂诗

昏黄落日恋孤城,嘈杂啼鸦乱市声。

乍别暂归情味似,一般如梦欠分明。

还乡杂诗

盘餐随例且充肠,不羡侯鲭入馔尝。

知为鲈鱼归亦得,底须远作水曹郎。

谈坡诗因戏作

还乡杂诗

浅梦深帷人未醒,街声呼彻睡忪惺。

高腔低韵天会籁,也当晨窗唤起听。

还乡杂诗

深浅枫如被酒红,杉松偃蹇翠浮空。

残秋景物秾春色,烘染丹青见化工。

还乡杂诗

索笑来寻记几回,装成七宝炫楼台。

譬如禁体文章例,排比铺张未是才。

「注释」:梅园一

还乡杂诗

未花梅树不多山,廊榭沉沉黯旧殷。

匹似才人增阅历,少年客气半除删。

梅园二]

还乡杂诗

未甘闾里竟浮沉,湖海飘姚有夙心。

一首移文惭列壑,故山如此负登临。

玉泉山同绛

欲息人天籁,都沉车马音。

风铃呶忽语,午塔闲无阴。

久坐槛生暖,忘言意转深。

明朝即长路,惜取此时心。

当步出夏门行

天上何所见,为君试一陈。

云深难觅处,河浅亦迷津。

鸡犬仙同举,真灵位久沦。

广寒居不易,都愿降红尘。

薄暮车出大西路

点缀秋光野景妍,侵寻暝色莽无边。

犹看矮屋衔残照,渐送疏林没晚烟。

眺远浑疑天拍地,追欢端欲日如年。

义山此意吾能会,不适驱车一惘然。

「注释」:宋史洪皓传载悟室语曰、但恨不能天地相拍耳大雾

连朝浓雾如铺絮,已识严冬酿雪心。

积气入浑()天未剖,垂云作海陆全沉。

日高微辨楼台影,人静遥闻鸡犬音。

病眼更无花恣赏,待飞六出付行吟。

沪西村居闻晓角

造哀一角出荒墟,幽咽穿云作卷舒。

潜气经时闻隐隐,飘风底处散徐徐。

乍惊梦断胶难续,渐引愁来剪莫除。

充耳筝琶容洗听,鸡声不恶较何如。

「注释」:以上一九三四年

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