从打牌看性格，你属于哪一种？

先给大家讲个故事：

听说某个大公司，真的是很大的公司，其公司有还有组织部，专门负责公司重要岗位的人士任命。

由于市场竞争激烈，某个事业部需要任命总经理，有两位候选人，老板觉得这两人能力都不错，但不能确定。于是组织部设置了一个考察环节，组织了一次战略会议，全程带摄影录像，白天开会晚上打牌，两位候选人都参加了。

白天会议很重要，但对于两位候选人来说，更重要的环节是晚上打牌环节，老板也参加。

其中一位候选人，出牌深思熟虑，不打无把握之战，整场下来赢了不少。

另外一位候选人，技术一般，但胆子很大，敢于冒险，出手果断坚决，但最后没输没赢。

会议结束后，公司老板和几位组织部成员一起讨论，并回看了部分打牌录像，大家态度很一致，确定了候选人。

我也喜欢打牌，上高中大学期间，经常和同学一起打升级，只是上班后就很少打牌了，工作十几年了，和同事一起打牌的次数用一只手也能数过来。每年回湖南老家过年，少不了和亲戚一起打麻将。

麻将是中国传统娱乐节目，各地有各地的玩法。我了解的只有长沙麻将，简称长麻。长麻很有意思，可吃可碰，有清一色、大对胡、将将胡、七小对、杠上花、海捞、全求人，没胡牌之前可以缺色胡、缺将胡、双三胡、四子胡，胡牌后还要看鸟，瞬间翻倍。有时候我很佩服那个发明麻将的人，居然能定出这么多好玩的规则。

今年春节从回湖南老家过年，从大年三十开始，吃完饭后的娱乐节目就是打长麻。我打长麻水平一般，每年都要输几千块，亲戚朋友说这是交学费。我交了学费，牌技没学多少，倒是能看出一些很有意思的事情，那就是通过打牌看人的性格。麻将桌上，四人各据一方，从言谈到表情，从出牌到胡牌，有这么多规则，加上有金钱的刺激，打牌确实很容易看出来一个人的性格，话说牌品如人品。

有一种人，从摸第一张牌开始，就抱怨牌不好，要么是上家没有给牌吃，要么是总摸不到好牌，就算胡了，还觉得胡得太小，胡得太慢。这种人，一上桌就愁眉苦脸，只有胡了大牌的时候，才难得露出点笑容。这种人生活中也是属于那种悲观的，不只是悲观，还怨天尤人。这种人做事业，也不会有什么成就，生活一定过得不顺；有一种人，只要摸了一个好子，就会说牌不错，吃了一个难得的子，也会开玩笑感谢，整场都乐呵乐呵的。这种人生活中属于善于发现乐趣，性格开朗型的。无论是否有事业，这种人生活过得都不错。

有一种人，打牌特别较真儿，别人打错一张牌，他会大声制止，经常利用别人失误，并不给别人改过的机会，输了牌脾气大，赢了牌很得意。这种人心胸狭窄，也比较精明；有一种人，虽然强调规则，但就算你犯错了，他只是指出，告诉你下不为例，或者偶尔拿这个事情取笑一下你。这种人天性豁达，生活中也不会太过斤斤计较。

有一种人，自己出错牌，点了人家的炮，别人还没怎么说话，他会强调自己没有出错，说按照道理应该这么打。他其实是不够自信，担心别人说他技术不好，生活中一定也是如此。相反有一种人，打错牌了不会放在心上，可能会承认自己技术不行，或者开玩笑说是想照顾一下对方，这种反而是自信的表现，内心很强大。

有一种人，打牌比较专注，完全沉浸在里面，身边手机、电视、聊天完全不顾，只专心打牌。另外一种人，一边打牌一边玩手机，偶尔还是眼观六路耳听八方，和别人一起聊天，但丝毫不影响打牌。前者生活中对事情容易投入，后者则相反。

有一种人，打牌时犹豫不决，患得患失，就算确定某个子要打下去，牌握在手里半天才放。另外一种人，干净利落，出手干脆，快速打出牌以后，再观察牌场局势。前者生活中也是优柔寡断，性格保守，后者则相反。

有一种人，打牌求稳，求不出错，求不输，求快速胡牌。有一种人，打牌冒险，能打大胡打大胡，有杠的机会绝不错过。前者生活平淡，后者生活起伏

……

写了这么多，都只是我的想法，看到有一本书里，记录朱德、毛泽东、周恩来、刘少奇等人打牌：

朱德玩牌时的架势就像在规划一项军事行动，不停地喃喃自语，当桌上下了一张对他不利的牌，他就大喊：“啊！就知道它要来！”当他赢的时候，他就举起牌往桌上一甩，得意地喊：“哈！我赢了！”

毛泽东玩牌时几乎一言不发。他仔细观察自己的牌，动作缓慢优雅，玩起来很认真。他玩起牌来像是一个战略家，总是面无表情，盘算着对手牌的分布与几率。他先看看自己手里的牌，然后看看桌上的牌，又再看看自己的牌。拿牌时他总是将手臂伸得长长的，赢了以后，则静静地把牌排成弧形，放倒在桌上。

刘少奇玩牌时绷着脸，不时紧张地清清喉咙。

周恩来玩牌时风度很好，眼顾八方，先看看这个人的脸，再看看那个人的脸。赢了时，他总叹口气说：“唉，我只能这样了。”然后把牌放倒在桌子上。

再说文章开头的那个故事，那个大公司后来选了那个敢于冒险的候选人。做决定时，组织部的负责人还说：这个人要么能把事情搞大，要么会出很大的问题。后来事实证明，这个人倒是没有选错，事情确实是搞大了，把事业部从一个弱小的角色做成了和对手平起平坐，只是最后这个人下场不太好，传言是因为腐败问题。此事按下不表。

相信很多人这些天都在玩牌，大多是和亲戚一起玩牌，不会太大，输赢已经不是那么重要。大家可以试着观察一下每个人打牌的风格，同时观察一下自己的风格。只是一个人观察别人容易，观察自己很难。因为当你玩牌时，你就被牌带走了，你想不起观察。等你想起观察的时候，牌局已经结束了，你不会记得那些细微的表现。如果能做到时刻观察自己，无论是在做什么，这个人时刻都在修行。

什么属于你的？

漫漫人生，滚滚红尘，究竟什么才是真正属于自己的呢？

身体是属于自己的吗？不是！身体发肤受之父母。而当你慢慢长大，由自然人演变为社会人后，身体就不再属于自己！你会受到社会规则的种种约束，被社会大潮席卷而随波逐流。所以你常常会有“身不由己”之感！即便是对身体健康的维护，也不能以自我意志为转移，疾病，灾难常常伺机侵蚀你的健康、夺走你的身体。而我们面对上述，竟是那样的措手不及，无能为力。

思想是属于自己的吗？不是！抛却老子，孔子这些大思想家不谈，凡人俗子从呀呀学语到垂垂老矣，由父母洗脑到教科书灌输，再到社会传媒的渲染。我们的所谓思想，基本上就是在重复着鹦鹉学舌的举动。沿袭着一种从众的思想传统。“传统”是什么？传统就是池底的沉积物，而我们只不过是水面上可怜的泡泡，在传递着池底的声音。

工作是属于自己的吗？不是！工作只是我们赖以生存的一种谋生方式，同时也是体现自身价值的一个有效载体，它或辉煌或黯淡地伴随我们半生，但无论怎样求索，终有一天，当能力锐减，生命老去，我们会无可奈何地与工作挥手辞别。而曾经属于你的工作和由工作衍生出的名利和辉煌也将交与他人手中。

生活是属于自己的吗？不是！我们往往都是生活在别人的视线和印象中，或者说是在为别人而活！赚钱，是为了养家；应酬，是为了适应社会；取悦他人，是为了谋取发展；维持体面的婚姻，是为了面子、孩子、为了社会舆论和社会地位；我们常常会在与周围人的横向攀比中强迫自己做着不情愿的事，扭曲着自己生活的本来面目。即使有一天我们累了倦了，想离开这个世界，都不能从容自主的决断，因为还有亲情的牵绊。所以，现实中没有多少人是真正的为自己而活的。

孩子是属于自己的吗？不是！如阮籍所说：母子关系的实质不过是“寄物于瓶中”。怀胎十月，生下他。然后抚养，教育，倾尽心血。当他终于羽翼丰满，可以搏击长空的时候，也就是要离开你怀抱的时候。他会拥有自己独立的生活。拥有自己的家庭，自己的事业，自己的孩子，自己的感情世界。

爱情是属于自己的吗？不是！在我们的一生中会遇到你最爱的人，最爱你的人，还有个就是是共度一生的人。但很悲哀的，在现实生活中，这三个人通常不是同一个人；你最爱的，往往没有选择你；最爱你的，往往不是你最爱的；而最长久的，偏偏不是你最爱也不是最爱你的，只是在最适合的时间出现的那个人。

命运是自己能掌握的吗？不是！命运是什么？命运其实就是你周遭的人！做为群居动物的我们生存在人群中，就总是会陷于斗争的漩涡里。当你付出一切努力即将把握命运的缰绳时，也常常会杀出黑马扭转你命运的乾坤，往往成功的概率和你的付出不一定会成正比，因为命运的成败具有很大的偶然性。主观努力的确是改变命运获得成功的前提条件，但客观因素也绝不容忽视。同时还要具备一点：天赐的机缘。因此，我们的命运往往是掌握在他人手中，被环境和机遇所主宰！需天时地利人也和，方能承载命运的小舟扬帆远航。

至于房子、车子、票子等身外之物就更不属于自己了。只能说我们可以短暂地享用。

万物皆为我所用，但非我所属。其实世界万物原本就不是属于你的，所以不必要刻意而疯狂的去占有；世界万物原本就不是属于你的，所以也谈不到去抛弃什么，外在之物，你不抛，它也终会将你弃；如此，何必再为名累，何必再为利忙，何必再为欲求！而诸如德行、知识等属于你个体的那一部分，则是你无论怎样也抛之不去的。所以明智的人应该善于学习，心存美好；常思己过，多行善举；看淡是非，忘却恩怨；多付出，少索取。永葆一个清滑净透的灵魂，始终微笑着善待生命，珍惜生命，在岁月的风霜雪雨中轻松安然的走完一世的红尘。

公司不得不珍惜的10种员工，你属于哪一种？

要想得到老板的欣赏，首先要看公司（或老板）需要什么样的人，在这里我不说一些大道理，我告诉大家公司不得不珍惜的10种员工，看看你属于哪一种。

1、德才兼备。这种类型员工自然不用说了，属于人见人爱、花见花开的那种，至少是千里马级别的，如果你是，那我祝贺你。

2、团队合作精神。为什么这个看起来很大众化的要求，也成了不得不珍惜的员工呢？团队合作不是搞好关系就行了，我举个简单例子，你能对身边的同事有比较清楚的了解吗，知道他们的优点和喜好吗？你从来没有讲消极负面的消息吗？

3、愿意接受新事物。这个可能平时不太引人注意，或者有人认为他就是标新立异，想引起人注意，其实不是，这种类型的员工本质上喜欢追求刺激和冒险，接受新事物能力强、速度快，而如今任何一家公司都需要变革和创新，他们正好是属于这一类型的，一旦用好，潜力无穷。

4、忠于公司。为什么说忠于公司也算呢，因为公司发展需要积累、文化和经验需要传承、老板需要认可，忠于公司的人起码这几点符合了公司和老板的需求，道理就是这么简单。

5、追求高效率的工作方式。高效率意味着投入产出比更高，说的俗一点，同样的工资，别人干活比你快，老板当然喜欢做的快的人了。

6、主动做事，乐于助人。这种人我们身边会遇到，比如公司有人需要帮助，他会主动伸手，新员工遇到问题请教，他也会耐心解答，尽管这不属于他职责范围内。()在一个团队我们不能缺少这种积极关心别人的角色，否则这个团队就缺少了一种互相关怀与帮助的精神。

7、敬业精神，高度的责任感。这种类型的员工就算不是千里马，起码也是一匹好马，安排做的事情大家都能放心。

8、较高的执行力。执行力强的人，意味着你在攻克困难非常重要，因为当别人都在找诸多理由推脱的时候，只有你可以不折不扣的去挑起重任。

9、勤奋踏实，关注细节，能够把事情做到极致。平常工作很多都是重复的，谁要是能把重复的工作认真负责，坚持把细节做好需要相当的耐心和毅力，而且公司很多重大任务的执行需要这种类型的人，所以注定受欢迎。

10、时刻维护公司声誉，并注重自身修炼，勇于挑战自我。这种类型的员工属于潜力股，因为他们通过不断的自我修炼和提升，不断的维护公司声誉，将来一定成为德才兼备型人才。

看完这10种类型的介绍，我相信大家心里有数了，搞定老板指日可待，加油！必胜！。

做你自己：每一种性格都能成功

你是否总是听到这样的话：只有完美的性格才能成功；只有既沉着冷静，又八面玲珑的人才能成功；只有刚柔相济的人才能成功……你是否还常常被告知：成功20%靠智力，80%靠情商？

这些说法像空气一样弥漫在你的周围，让你挥之不去。你是一个性格谨慎的人，那么，你一定会有谨小慎微、畏首畏尾、做事放不开手脚的缺点；你是一个勇敢性格的人，那么，你一定不会先思而后行，一定会有行为鲁莽的缺点；你是一个性格狂放的人，那么，你一定会有我行我素、不拘小节的缺点……你意识到了自己性格的缺点，你试图改变它。于是，你开始了漫长而艰难的“性格改良工程”，你成天自己折磨自己，试图改变自己的性格，使自己的性格变得完美。结果怎么样呢？时间没少花，精力没少费，不但没有收获。反而使自己陷入了更大的烦恼之中，使自己变得越来越没有自信。为什么会这样呢？为什么会事与愿违呢？这需要从性格本身去寻找原因。造成你失误的原因有两点：一是你这样做的同时，没意识到或考虑清楚性格改造的难度，没有明白或者没有完全明白江山易改。本性难移的道理；二是你只看到了自己性格的缺陷、缺点，没有看到自己性格的长处、优点。这个世界上从来就没有十全十美的性格，也从来就没有天生的胜利性格和失败性格。要知道。每一种性格都能成功。

改变一个人的本性或性格，比改变一个国家还难，这是一句老理、一句常理。比如你的脚只能穿进4l码的鞋，而摆在你面前的却是一双37码的鞋，这时候你会怎么办呢？是千方百计让脚变小去适应这双鞋呢，还是干脆放弃面前这双鞋，再去寻觅一双真正适合你自己的鞋？这一比喻用在性格与职业上，则性格是脚，职业是鞋。合脚的鞋子能使你行走起来轻松自如，健步如飞；而不合脚的鞋子再漂亮也会夹脚，更可怕的是，它不仅会使你走起路来别扭难受，甚至还会磨破你的脚。穿着不合脚的鞋子，你就可能会与成功失之交臂，就可能在人生的跑道上与冠军擦肩而过。当你的性格与职业相冲突时，你想改变的是你的职业还是性格？生活中几乎人人都懂得绝不能削足适履这一道理，然而，为了职业而改变性格的人却比比皆是。职业这双鞋，难道就真的需要用改变性格的巨大代价来适应吗？这是典型的本末倒置。这一日常生活中再简单不过的道理，为什么我们却要花上几年。甚至是几十年的时间才能真正领悟到呢？更有一些人因此患上了“性格缺陷综合症”，左对照右对照，越对照越觉得自己性格有缺陷，觉得自己离成功遥遥无期，甚至认为性格决定了自己永远都不会再有出头之日、成功之日。特别是那些有着懦弱、抑郁、沉默寡言之类被“传统习惯”认定属于“恶劣性格”、“卑劣性格”的人，更会感到十分痛苦，从而陷入了自卑的深渊。还有许多父母不明白每一种性格都能成功的道理。成天指责自己的孩子这不好，那不好，动不动就说你这种性格必须改一改，否则，长大以后，只能成为一个废物。于是许多父母就千方百计、想方设法地去改造自己孩子的性格，结果有意无意地压制了孩子的天性，扼杀了孩子的某种天赋，结果孩子长大以后，果真变得一无是处起来。

一个人能否成功的关键不在于受教育程度的高低，也不在于工作经验的丰富与否。一个人能否成功，关键在于能否准确识别并全力发挥其性格优势与天赋。性格是一把能开启你成功之门的钥匙。只有识别和接受自身的性格和天赋，寻找到适合发挥自身性格和天赋的职业，持续地使用它们，并坚持下去，才有可能获得成功。因此，职业或岗位的选择是否与自身的性格相吻合，直接关系到人生事业的成败。

我们每一个人从来到这个世界的那一刻起，就拥有了一个使命，这就是为自己的性格寻找到一个合适的领域，在这一领域内游刃有余地展示出自己独特的个性，走完辉煌的人生。有许多人完成了这一使命，他们在各自性格适合的领域里获得了成功。但更多的人仍然在从事着与自己性格格格不人的职业，他们仍然处在迷茫和痛苦之中。人们经常会犯的错误之一，就是总根据自己所学的专业或者工作经验去找工作，认为自己学什么就应该做什么；或者以前在哪个行业工作，换工作时仍然不愿离开原来的行业。（励志文章  ）许多人上大学时随便选了一个专业或毕业后偶然进入某一个行业，然后便决定了自己的一生。他们不是根据自己的天赋和性格进行职业定位，这也是他们在职场为什么不能获得成功的主要原因。现在有很多人并不清楚自己的天赋到底是什么，也不知道自己的性格究竟适合何种工作。有的人甚至一有工作机会就去做，不作任何筛选。很多人因此在工作岗位上无所适从，庸庸碌碌，最终只好失业，被社会抛向街头。

发挥自己的性格优势，找准适合自己性格的职业。这既是一条事半功倍的成功捷径，也是一条通向成功的人间正道。不管怎样，你都要往自己性格的优势方向发展。要让自己去选择工作，而不要让工作来选择你自己。