毕业了，我找得到工作么？

文/小川叔

亲爱的狐狸马上就要毕业了，于是在qq上问我，到底你们要招收人的话，一般有啥可注意的？

坦白说，川叔不是做人力资源的，所以基本和招聘不挂钩。

但是因为年纪大了，刚好又负责了一个部门，所以当年自己部门招聘的时候，还是有参与过的。

只能拿出浅薄的经验和狐狸分享：

关于到底是读大学还是考研？我觉得这个见仁见智的问题，考研的迟早也要工作，但是不可否认的是学历的高低有时候决定了你起薪的高低。但是先工作先打基础先有经验，这些可能比起学历来说要更值钱。如果有条件、有机会，多读书自然不是错事。

但是如果只是为了逃避，或者用所谓的缓冲做借口，死命想去考研，那我觉得还是要慎重，社会就是这样，不管你想不想踏入，你迟早都会进来，逃也逃不掉。

对于才毕业没多久的同学如果想找工作，我觉得机会很重要，不论它是朋友介绍的，家里推荐的，还是你人才招聘会找到的，你都应该适当抓住。

我说的抓住，就是不要被人通知说要来面试，能说出，哎呀，我在睡觉，你能发个短信在我的手机上么？或者是根本不查地图，把人力资源的人当做gps导航来询问。

你别笑，这种事情，我之前在参与招聘的时候都遇到过，所以我才觉得现在很多朋友都太不珍惜工作机会了。

好好把握还有一点就是做好功课。

至少你要知道这个企业是干嘛的，你应聘的职位的岗位职责是什么。

当然，很可能有一些小朋友都是招聘站点群发的求职信，甚至恨不得有个工作就可以，那么一旦是这种至少问清楚对方公司的名称，职位，回头自己去官网做做功课吧！那种面试的时候一头雾水的小朋友基本都会直接被枪毙。

对于工作来说，很多人都有过大四实习的经验，但是正式工作可能还是白纸一张，所以谈不上有什么资历，这时候自然会有一种小公鸡的态度，怕被人看不起，或者怕被人欺负。

坦白说，几乎很多人都在签第一份合同的时候慎重再慎重，还以为是像卖身契一样，可你真的工作下来，你会发现，其实当年的那些担心，真的是白操心。

没有人能把一份工作做的特别长久，很多人都是一年或者两年就换了位置或者换了公司。

如果不是涉及到什么落户口那种重大的事情的，我倒是觉得第一份工作看看公司氛围，自己喜欢的意愿，也许更重要一些。

大部分的面试都需要有所准备，比如你的个人作品，当然一些毕业证书、学位证之类一定是必不可少的，我真的见过毕业没多久把学位证弄丢的，丢了一定要补办，不然办理入职是很麻烦的。

一般面试都是人力资源看一遍，你的直属主管看一遍，也有的为了节省时间两方一起看的。

面试的时候做为新人难免会紧张，因为特别像审讯。不过如果你的作品或者是简历里没有作假的成分，就坦然回答就好。没必要使劲儿吹嘘自己的成绩，也没必要过度紧张以至于唯唯诺诺不敢说话。

一般面试都会有几个常规问题，比如为什么离职，之前做过什么等等，如果是毕业生，那大概会问之前在哪里做过，为什么不在那边继续等等问题，切记面试官不是你的好姐妹，所以真心的不要过度掏心掏肺地去吐槽之前你实习的单位如何如何欺负你，因为坦白说很多新人对自己的定位以及心态调整不到位，在没有工作经验的时候很多实习只能做最简单的整理资料的工作，很多人就以为这是一些上司故意欺负他，不给自己发挥的余地，就在下一家求职单位大吐苦水。这不但暴露了你过分幼稚而且心态不稳，还会突出你为人浮躁、不能吃苦的种种缺陷。

一般的面试结尾的时候面试官都会丢给应聘者一个问题，就是你还有什么想问的。这个时候去问工资什么的其实有点蠢。因为这可能只是第一轮面试，而且很可能面试你的这个只是你的部门领导，可能未必管什么你的薪水如何定岗之类的问题。

这些问题可以问，但是至少在面对你的领导面试你的时候，这个问题问是不合适的。

一般大部分的人资专员都会有简单的介绍，比如是否有双薪，休假，福利等等。其他的细节，包括神马养老保险按多少钱上，这个等面试通过的通知下了，和人力资源去沟通比较好。

还是想一想，如果你在这里你还需要补充什么只是？这个岗位主管领导有什么希望或者要求，或者了解一下自己所在的平台到底是职能部门？还是业务部门？因为一般来说职能部门都是偏服务类部门，很大程度要求协调和配合性，业务部门是主流部门，可能专业得过硬。

面试是一个最短时间展示自己长处的秀，做的好与差很重要，但是不会决定你的一生，你要做的就是最起码要表现出，你有良好的沟通能力和理解能力，因为东西搞不懂可以教，但是话听不明白的孩子，基本是没人要的。

最后呢，为那些要工作的小盆友提个醒：面试的时候千万别迟到，因为如果你迟到，那基本没开始就丢了很多分，还有一些约好了面试，因为迟到，所以就索性不来的小朋友，估计人力资源会气死。真的是不记得了，对方打电话过来的时候要多道歉，即便决定放弃应聘也要保留一个良好的态度和印象。

面试其实很多时候是典型的一边倒的不公平考试，所以在你还没资格挑选公司的同时，留下一个好口碑，也许就是广结善缘啊！

我会告诉你，其实我当年的第一份工作就是陪人去面试结果被推荐录取的么。

你看，其实生活就是这么精彩和巧合。

工作了，就是大人了，所以找工作，就是长大的第一步！

未来的你，加油哦！

给毕业生选择工作的六步建议

文/吕伟胜

又是一年毕业季，特别写下如何选择工作的六步建议，希望对大家有帮助。

第一步：选择城市。核心城市意味着更多机会、更高眼界、更好薪酬、更多竞争和更高成本。在职业初期优先选择发达三大城市经济圈工作，原因是要把所学尽可能找到印证的舞台和机会。之后，年龄更加成熟，可以去二三线城市的最优秀公司。

第二步：选行业。最大的错误就是没有行业——不要选择太小太窄几乎还不能成为行业的行业。更重要的是要选择对人真正有帮助的行业。通过努力，变成十字型人才，一专多能。例如，只在联想工作，但在联想做过销售、运营、渠道、采购、人力资源，最终做到总经理。要记住，先修炼一专，风险最低，然后再训练多能。

最好不要选择虽然赚钱但是伤害人的行业，例如网游、烟草等，做不长久。一旦选定行业，不要轻易转换，记住：换行不换岗，换岗不换行。换来换去，最终几十岁了还没有在一个行业里足够的积累，没有做到一定的职位，没有可以证明的业绩和履历，很难找到好的工作机会。所以，第一份工作的行业选择尤为重要。

第三步：选公司。公司不一定要大，在一家超大规模公司，你往往只能做一颗螺丝钉，虽然学东西，但由于工作职责划分过于清晰，受到的锻炼有限。最好选择行业里顶尖水平且快速发展的公司，不太大，有一定稳定性，机会又多。不要去太小太不正规的公司，即便赚钱也做不长久。所以不要太在乎第一份工作的薪水。

有的人总想，我生活在北京上海杭州，物价房价是我家乡的几倍，我的薪水也必须是我家乡的几倍。但这种情况在现实中很难发生。一个好城市，百姓在为其良好的环境、众多的机会买单，所以物价房价高。让一家企业来承担你全部的成本是不公平的，因为它自身也承担很多。在好的城市，生活成本高，但机会也多。

第四步：选老板。入对行，跟对人。大公司选文化，中公司选行业，小公司选老板。选一位值得追随的老板，是个人前途的保证。第一：信守承诺。第二：学习能力和追求卓越的努力让人敬畏。可怕的不是他聪明，而是他这么聪明，他依然比我们勤奋。（创业  ）如老板小富即安，不思进取，没有学习能力，那么你跟错了人。

第五步：选岗位——去公司的主战场，也就是给企业直接提供价值的部门：业务部门，例如销售、技术、研发部门，大企业的财务、人力、战略规划等部门。这里机会和资源多，最有可能升迁。简单说，就是要选择离核心资源与核心技术近的部门。不过，选公司比选岗位重要，先进对了大门，再慢慢转进小门也可以。

第六步：选心态。在多么好的企业都难免失望，在多么差的企业都有前途。如果自己心态不好，在哪都混不出头。比如在新东方，有的老师嫌讲座薪水低耗时间，不愿去讲座。但现在班级小，老师一年带的学生有限。一个讲过一百场讲座的老师和一个没讲座讲座的老师，影响力截然不同。调整好心态，在哪里都有前途。

21世纪什么最贵？人才？请问谁觉得自己不是人才？为什么大多数人不会成功？其实平台更贵，好人才需要好平台，好平台必有好人才。选一家优秀的企业，与优秀的人同行，调整好心态，这个平台会教会你愿意付出不立刻要求回报。喜欢挑战，随时随地学习，碰到困难不轻易退缩不推卸责任，那你未来前途不可限量！

写给即将毕业的你们：工作这件小事

文/莹莹

一

上个周末，有个姑娘在群里求助各位大神，明年6月就要毕业的她现在很迷茫，看不见未来的路，也不知道毕业以后，头上的蓝天白云是否还如现在一样的清澈。还有，她和男票对以后的设想产生了极大的分歧，一个想回家乡考公务员安稳过余生，一个想留在大城市里寻门路落地生根。

群里有不少前辈安抚她，大胆去做，放心去爱，自己的路自己选择，别人的建议最多只是参考作用，参考完了还得自己定夺。

你的选择决定了你以后要走的路，难不难，有多宽，靠你自己走。

可是，谁在毕业前不迷茫啊，姑娘。

临近毕业才突然发现，大学几年，浑浑噩噩地过了，啥也没学会，只记得自己逃了几节课，看了几本小说，参加了几个社团。专业不行，技术也没有，想想自己该拿什么跟别人比拼。

担心找不到满意的工作养活自己，并且高不成低不就。

担心父母一声令下就要卷铺盖回老家，阻断了一心想在大城市发展的路。

担心一毕业就面临失恋和失业的双重打击，无颜见父母。

更重要的是，你既想安逸，又有一颗躁动的心。你不想把自己局限在这十八线的小县城里，又不敢一个人独自背上行囊远去北上广。

你想，万一混得不好，岂不是让大家看笑话。

然后，你莫名地哀愁，动不动就在夜里辗转反侧，整个寝室都听得到你床板吱呀吱呀的摩擦声。

嗯，姑娘，这样的事情谁都经历过，大家也都在寝室的暗夜里对着天花板失眠过，也都在一遍遍地投简历而毫无音讯的循环中焦虑不堪，也都在回家和留下的选择中无限彷徨。

真的，谁都一样。

二

每个人都有自己选择的路要走，有的考公务员过安稳的日子，有的考研继续深造学业，有的根据自己的专业方向找对口的公司就业，有的抱着满腔热忱找项目创业。

在这之前，你可以沉下心来思考，认真地想一下，你擅长什么，你热爱什么，平时有什么业余的爱好，对未来有什么努力的方向和目标。

然后，根据你的自身情况来选择找一份什么样的工作。

大家都说，找一个你热爱的工作吧。找一个你喜欢的行业，这样你从早上八点到晚上五点都是快乐的，这样你一辈子都不觉得是在工作，而是享受。但是，工作本来就是一件枯燥的事情，无论多爱，都会有厌烦的一天。就像你当初最爱的那个人一样，在一起常年浸泡在柴米油盐里，你也会厌烦得好想换一个人生活啊。

当你并不知道你喜欢什么样的工作，胡乱找了一个工作做了一段时间后，发现自己好像对这份工作热情不起来，该怎么办。说实话，一开始，我也不喜欢现在这份工作，我觉得我最想做的，大概是去当一个翻译，或者是用自己的爱好做一个编辑或跟文字相关的工作。可是，我的领导跟我说，一个人要学着去适应工作，而不是工作去适应你。工作是死的，而你是活的。每一份工作，都有它独特的属性和魅力。你要懂得去接纳工作，从而热爱工作。

如果你恰好能找到一个你喜欢的工作，那么恭喜你，你比大部分的人幸福许多。但是，你喜欢的事情，你就一定能做好吗。那可未必，因为一开始这的确是你热爱的行业，可时间一长，五年十年二十年，有些人就会变得按部就班，同样只会把这份工作当成谋生的手段。但有些人仍能保持初心，把爱好当事业，不焦躁，不激进，这部分人就是成功的人。

但是，我相信，如果你能把你不喜欢的事情做好，那你做自己喜欢的事情就一定能做得更好。

三

工作以后，慢慢来，不要急着要什么回报。你觉得你明明干的活都比别人多，薪水却是全部门最少的。一个劲地想什么回报是没有用的，明天的事毕竟是明天的事。你是新人，就该脚踏实地，奋力进取，升职加薪只是早晚的事。

从做这份工作开始，就不要一天到晚想太多，权衡利弊是开始做之前就该想的事情。

工作是一项特别乏味的坚持。

所谓坚持，不过就是一天天重复着一件又一件的小事。这些小事，当然没有你刷刷微博和朋友圈来的随意开怀，也没有你逛逛淘宝来的轻松愉悦。但日复一日的重复与坚持，你的努力大家都看得见，这个漫长的过程教会你人生的道理。

以前我觉得，活得随心所欲的人很酷，他可以不顾家人的想法，立马抛下工作乐悠悠地走四方。现在想一想，只要你放得下，谁都能今天就骑行西藏，下个月就去爬峨眉雪山。真正难的，反而是那些要不停地努力工作学习的人，这些都是要日复一日坚持的看起来有点无聊的事情啊。

每天都进步一点点，不久的以后，你就会发现，这将是两个不同人生的差距，

所有不遗余力的努力，都是为了变成更好的自己。

四

长大以后，在人生的路上，我们每一个人好像总是在赶着往前跑，赶着做各种决定，有各种各样的压力和烦恼。

很多时候，我们都想，哎，真的很不想长大啊。

但是，没关系，你偶尔让自己出个神打个盹，给自己一个小小的片刻，听听你爱的音乐，做一场无关岁月长短的梦。

你偶尔也可以放松一下，停下来，找一个宁静的地方，晒晒太阳，喝一杯浓浓的摩卡，吃好吃的甜品，享受食物带给你的温暖和治愈。（来源：简书）

毕业半年工作总结（一）

转眼之间，参加工作的半年已经过去了，工作半年之中，在各级领导的教导和培养下，在同事的关心和帮助下我从一个刚出校门的青涩学生，变成一个在现场施工能独当一面的技术人员。看到自己的成长感到欢欣鼓舞的同时，也看到自己在很多方面做的不够全面，需要自己努力改进。总体来说，自己的思想、工作和学习等各方面都取得了一定的成绩，个人的综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年的情况做简要总结汇报如下。

去年半年就一直在xx项目部工作，在施工一线工作一直是我的梦想，感觉看着施工进度一天一天的变化，就像是自己的孩子在一天一天的长大一样，心中会充满喜悦之情。而这只是我的原始想法，但是，等到了施工现场我就呆了。连续十几天顶着硕大的太阳测量放线，扛着全站仪走几公里，这对我们刚工作的学生来说确实有点吃不消。但是，坚持了一个月之后，已经慢慢的适应了这样生活，变的习以为常。的确，现场施工有些辛苦，但是克服这些困难之后再没什么辛苦可言，这也是我们人生的一种磨练。

在校期间只是对专业基础的理论学习，没有过现场的实习和实践，就连现实钢筋的型号都判断不清，没有一点现场施工和管理经验，需要一点一滴的学习、积累。这样才能形成自己的体系，在今后自己管理项目和工程中不会处处为难。在学校的时候只是接触过水准仪和经纬仪，在测量方面基本上就是一个盲区，测量仪器接触的太少，理论上明白基本的操作规程和工作原理，但是实际操作的熟练度和精准度不足，缺乏实战经验。前期的测量虽说辛苦，但是在向同事不断地学习和自己摸索中终于有了些成果，在测量方面有自己的一套。

一个工程的进度和工程的整体把握息息相关，如果整体把握不好的话，考虑的因素不周全，那么做的施工组织设计和施工进度安排就有问题，工作得不到完全的展开，导致延误工期，在这里我谈一下南宁工程的体会，南宁工程是个防洪堤泵站工程，由于雨季汛期较长，所以抢进度，如果在到达雨季之前把高程低的工作面没有做好，那将会严重的影响下一步的工程进度，因为基础泡在水里没有做，上层建筑物只能等在后面。由于开挖工作面很多，高边坡的防护，一定要控制好坡比，雨季施工注意边坡的保护工作，做好排水和防雨措施，防止滑坡和塌方。

现场施工一定要尽心尽责，因为我们担任施工员和安全员的重任，在保证工程的进度的同时还要负责安全的问题。在对与我们来说，现场经验不足、理论知识欠缺是我们最大的弱点。如果没有足够多的施工安全知识，就发现不了存在的问题或者只能发现表面的、浅层次的问题，不能有效地排除隐患。当我们发现问题时，不能够用专业的知识和合理的方式告诫施工人员，他们也不会接受，同样不能够解决问题。所以，我们应该加强日常的安全技能培训，丰富自己的专业知识，组织参观一些安全做的好的项目，学习他们的经验，借鉴他们的方法，有利于提高我们的安全管理水平，使我们更能有效地进行现场监督和管理 ，让施工人员心悦诚服地按要求去工作。为打造一个良好的安全施工环境做好保障。

工作的半年让我接触各方面的知识，在项目部看图纸，明细泵站的各部件的尺寸、高程、安放位置以及泵站每层的钢筋、混凝土、模板的用量，凡事都要做到精细，不允许存在任何差错，这样锻炼了我的细心程度。做任何事只要自己细心有耐心，一定能做好。现在刚来到xxxx项目部，开始做围堰和吹填工程，这也是我盼望已久要做的工程，因为我大学专业是港口航道与海岸工程，这样我又能在这个平台上展示自己的才华，也不让四年所学知识荒废。

作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。而作为一名党员，在工作的同时也没有放弃对政治思想的学习，以提高自己的思想素质，全面提高自己。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。

毕业半年工作总结（二）

终于结束了近半年的实习生活，内心真是百感交集，回想这段时间，我从一开始怀着紧张恐惧的心情到xx医院实习，一直到参加许多活动，熟悉温馨的医院环境与职场文化，并调适自己主动去接触人群，不仅是病人，甚至是与其他工作人员建立了良好的关系，这都是在学校学习不到的，但却是最宝贵的经验与成长。

在实习中最特别的，就是带「精神科团体」。以前我对精神科病人的认知是可怕的、具有攻击性的，但是一连带了七次的团体后，我渐渐改变对他们的看法。仔细从团体活动中发现，这一群精神科病人其实是很可爱的，xx医院的医护社工团队藉着活动的设计，激发出他们的潜能。一开始虽然有点错愕要接触到精神科病患，但是现在我却很高兴我可以比其他选一般科实习的同学还要有更不同的收获。

除了精神科之外，在暑假，因为每天都要到医院实习，所以接触的东西变广了，也开始学习接个案。我从见习其他社工员接案的过程中，学习到如何向病人自我介绍，如何用心倾听病人的需要，也了解到一个病人是需要医院里各种专业的相互合作，才能给予病人最大的支持与帮助。

在xx医院里，我看到了许多生老病死，也看到了许多癌症末期的病人不断的在与病魔缠斗，很多病人乐观的心情以及积极想要活下去的那股意志力令我动容，医院志工们对于病人的亲切服务也让我印象深刻。虽然很多人都觉得医院是一个哀伤、难过的地方，但是xx医院透过一些活动，例如爱心义卖会，让整个医院变的温馨有活力起来，让许多的病人及家属在这个医院看到更多向上的生命希望。

在实习之后，我再回去阅读课本，我发现自己比以前还没实习时更能体会书上所要表达的意思，我想这就是实习最大的功用吧！让我们了解理论与实务的差别，也让我们从实务中学习如何去连接理论。

总而言之，在这半年中，我从一个完全不懂医务社工的学生，直到变成一个可以独立面对病人与家属以及了解如何连结其他资源的「半个实务工作者」，心中确实有点成就感。

感谢xx医院给我实习的机会，也感谢**实习督导在工作忙碌之时，还要带领实习生，教导我们正确的方向；也很高兴与其他实习生，在紧凑的实习生活中不但互相学习，并且还成为无话不谈的好朋友。虽然实习时间持续较久，难免觉得疲累，但这段时间却给了我无比大的收获，除实务工作上的学习外，人际关系的拓展、职场文化的百态、还有一些活动的参与都让我获益良多，这样充实的生活，我想会是我人生中一段难忘的时光。

毕业半年工作总结（三）

20xx年7月3日进入公司参加工作，已经半年有余，半年来的学习过程是我在公司领导、同事的关怀和帮助下明辨是非、审慎思虑的自我追索、自我提升、自我成就的过程。

一、坚持加强自身学习，努力认识业务关节，掌握业务技能。

作为化工专业的毕业生，贸易对于一个才跨出校门的工学本科生来说着实是一种挑战，也是一次机遇。从打扫卫生、收发快递、烧水泡茶中品味同事的信任，从复印、打字、数据录入中戒除年青的浮躁，从合同评审、请款付款、挂账开票中理解业务的基本，从询价报价、催货收货、入库挂账、售后服务中认识工作的本质。

1.保持年轻人应有的敬畏心。敬畏心是不能缺失的，它是与人交往最重要的心态。同事之间、客户之间的相互尊敬和相互激励是建立信任和友谊的基础和保证，在工作中我始终保持敬畏之心为人处事，用和谐来化解同事之间的工作冲突，用尊重来取得客户的信赖和认可。

2.做好小事，克服失误。数据录入和整理、发票清单、材质书清单、三级帐、合同评审、付款请款等工作都是常规性工作中容易出错的地方，经过长时间的熟悉和锻炼，到目前为止能做到95%以上准确率。在此，感谢我的领导和同事容忍我在工作之初的粗心和失误。

二、听从指挥，服从安排，用执行力理解业务水平。

在订单量大而杂的情况下，我们需要更多的时间来对订单进行处理并对合同进行跟踪。在领导的安排和指导、同事的大力帮助下，我认真的落实了7月份以前青岛武船、青岛海西合同的询报价、合同评审、发票材质书整理、挂账开票工作。

1.审慎应对询报价工作，对公司秘密守口如瓶。在询价过程中面对经验丰富的钢厂销售人员、经销商，我坚持做到三缄其口、内心笃定，不向任何供应商透漏任何不能告知的信息和情报。在比价过程中，对客户坚持做到不知不懂、不懂不谓，严守价格机密。

2.坚持做好合同跟进，并按照要求落实挂账开票工作。在部门领导和同事的大力帮助下，我完成了6月至10月份的青岛武船、青岛海西的近50份合同评审、请款工作，对合同的跟踪和执行有了一定的主观认识。同时，和部门同事一起开展了7、8月份的挂账开票工作，把7月份以前的所有合同近3万吨货物的发票、材质书进行了整理，并开出了发票近1.5亿元。

三、深刻总结经验、教训，提高业务技能，转变业务心态。

在领导的安排下，我于10月份开始负责落实青岛武船海工部、青岛海西重机、青岛武船麦克德莫特的业务工作。这是公司、部门领导对我的信任和关怀，我怀着感激的心情严格要求自己在岗位上做出100%的努力。

1.认真总结前期工作的教训，()有的放矢的开展各项基础工作。基础工作是一名合格的业务员必须重视的工作，我在处理日常基础工作的过程中认真对待每一个询价单、报价单，仔细审查每一个合同评审、每一条条款、每一个合同清单的数据，严格核对每一张材质书、每一份发票、每一张收据，以及交给客户的每一份清单、资料、报告、函件。我坚信，只有做好了每一项基础工作，才能避免不必要的麻烦、消耗不必要的时间和精力。

2.总结规律，科学维护供应商、客户关系的，提高工作效率，降低工作成本。一要始终本着学习的心态与供应商进行沟通，坚持同供应商建立不拖延、不忽悠、不欺瞒、不自大的“四不”和谐交往氛围。始终本着服务的心态与客户进行沟通，努力建立信誉好、产品好、服务好、沟通好的“四好”高品质合作关系。二要加强自身学习，努力用科学的方法提高工作效率，不蛮干、瞎干。三要努力提高业务水平，减少不必要业务开支，用细心、耐心、诚心的工作逐步降低业务费用。

如果说20xx年是我勤学苦练的一年，那么2013年将是我扎实上进的第一年，在明年的工作中，我需要进一步加强自身的学习和修为，踏踏实实做好基础工作，勤勤恳恳完成各项任务，始终坚持学习为主、实践为本的态度认真完成公司、部门安排的各项工作指标和任务。

作为一个年轻人、一名中共党员、一名武汉公司的职工，希望能用坚持不懈的毅力、百折不挠的热情、不断提高的业务能力坚守若生的事业，为“兴船报国，创新超越”添一份力。