对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水。过去，我也一直这样认为。工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任。一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。读了《责任胜于能力》这本书，使我受益非浅，此书运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败，也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。那责任到底是什么？

我认为，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。记得看过一个电视专题片，侯先生谈起自已的父亲侯宝林大师对他的影响，一段文革期间的往事，侯老先生当时由于受到冲击，被分配扫厕所。但他毫无怨言，整日乐呵呵的将厕所打扫得干干净净，逢人还主动招呼，一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。侯耀文当时不理解，就问他的父亲，他的父亲回答他“既然分配我扫厕所，那么这就是我的新工作，我就必须要做，还要做的比别人都好”。这种宠辱不惊的精神，一直铭记于侯耀文的内心，并一直激励着他日后漫长的艺术生涯。这个故事说明这样一个道理，只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力，永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。

有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任。简单的说，按时上班准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。违反单位制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。

   　“责任重于泰山”，这是我们经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。可以说一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要能力。一个人生活在这个社会上，即使是一个自由职业者，他也会和各种团队、组织和人员发生往来，在这个过程中，责任感是最基本的能力，如果你缺乏责任，组织不会聘用你，团队不会让你加盟，搭档不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来，亲人不愿给你信任，你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上，有才华的人太多，但是有才华又有责任的人却不多。只有责任和能力共有的人，才是企业和公司发展最需要的。

他说，不，一个法官是不能恨的。“他的内心必须同时保有顽强的嫉恶如仇和对被审者谨小慎微的公正态度。这是一切政治审判中棘手的两难”在解放后法国上下一片报仇雪耻的声浪中，这种法律和伦理的谨慎兼职不值一提。

——题记，引自托尼·朱特《责任的重负》

看到这段话，作为一个中国人，大概会心领神会。我们看到了太多的“嫉恶如仇”的检察官，但为何我们不宣传如是呢？我们可以宣传说：警察嫉恶如仇、专案组智斗犯罪分子。但涉及到检察部门，我们往往比较谨慎。

我在笔记本中抄下托尼·朱特开头的那段话后，紧接着批注了如下三段话：

嫉恶如仇的前提是有罪推定。法律的精神是无罪推定。至于中国以前曾经存在的有罪推定的情况，在当下被视作一种“危险的因素”。与此相对地，“谨小慎微”则可对应为“无罪推定”。无罪推定，是英美法系中很重要的一个原则。一般而言，在中国的语境下，对“嫉恶如仇”虽有宣传，但没有“意识形态”上的“鼓作文动”，——因为基于中国的法理体系现状考量，有罪推定可能是十分危险的。这种危险不仅仅是表现在实践领域，更表现在思想领域。但是，这种情况在某些公诉案件中得以反转。

下面论证“这是一切政治审判中棘手的两难”。政治审判，脱离不了意识形态的干系。因此从类型学意义上，我们可以把“政治学审判”与“对那些穷凶极恶的罪犯的审判”等价起来。这一种等价，考虑到的是实践层面的等价，是将一个偏名词化的术语“动词化”了，从而加强了其序贯的动态性。经过这样的等价，我们看到价值判断的先在性显然存有。情况在此就不言自明了，即，“这是一切政治审判中棘手的两难”。

同时，政治审判要考虑到对民众的舆论影响，这也是其余普通审判在量上的不同。诚然，这种不同还达不到“本质上”的不同，因为普通的非政治审判，仍然要考虑到舆论的影响。只不过二者考虑的深入程度不同罢了。

这大概是法律的两难吧，这也是司法过程的公正精神所发挥作用之处了。

最近我读了《承担责任》这本书，在书里学到了，每个人都必须具有良好的品格。比如：不随地扔垃圾，不随口骂人，尊敬师长，团结同学，爱护弟妹。

承担责任的同时，我们应该承担应尽的义务，比如：在学校，我们要值日，爱护班里共有的物品，帮助有困难的同学。在家里听父母的话，帮妈妈做家务，整理自己的房间。独立完成自己的作业。在公共场合，对别人要有礼貌，帮助需要帮助的人。

这本书使我明白了要做个勇于承担责任的人，我要感谢这盏明灯，是它照亮了我前进的路。

看了《工作就是职责》这本书受益匪浅，它用浅显易懂的语言把一个个鲜活的事例和精彩的观点展此刻面前，让我茅塞顿开，加深了对“职责”两字的理解。“在任何特定的环境中，人们还有最后一种自由，就是选取自己的态度。”我很喜欢这段话，态度决定一切。“职责”是必须要应对，勇于担待，而不能逃避的。要做好本职工作，务必树立强烈的岗位职责意识。只有思想认识到位，有强烈的职责感，才能创造出一流的业绩。职责意识，决定了干好工作的态度，有没有职责意识，有没有把自己的岗位重视起来，做事的结果绝对是不一样的。作为社区里一名普通的社工，只有树立正确的职责意识，实现自我管理，才能坚持原则，才能用心主动地工作，这样对所承担的工作和到达组织所设定的目标才更有好处，克服困难和战胜挫折才更有勇气。

“换位思考，互相帮忙。”让我明白当困难来了的时候，不是“各扫门前雪”而是要更多的为别人着想，同舟共济、共渡难关。在这份工作之前，我曾在商场做过促销员，工作当中很多时候会听到这样的声音：“这天我已经完成我的销售额了，其他的该他去完成了，我才不要帮他呢，凭什么我要那么辛苦，凭什么我赚的钱分他一点啊。”让我们静下心来思考：当你责怨他人的时候，你有没有替他人思考过?“才为本，德为先”简单的几个字却让我读出了很多道理，用自己的潜力去做事，这是我们做事的必备条件，而在这之前就应让自己做一个德行好的人。只有尊重别人才能得到别人的尊重，承担职责会使你比别人更强大，比别人更值得信赖。做好自己的事情，更主动的帮忙别人做好事情，做任何事情力求尽善尽美，所有这些都是富有职责心的表现。

“有职责的人会怪谁?”谁都不会怪，甚至包括自己在内。当别人未能做到的事情摆在自己面前的时候，我们的反应会是怎样呢?人们总是不能给予自己负职责的机会。当困难摆在我们面前的时候，绕道而行会是很多人的首选，有些人认为这样做很聪明，能够躲避很多麻烦和困难，但他们却忘记了自己失去了负职责的机会，就意味着失去了解决问题的潜力。

只要能够勇敢地担负起职责，认认真真地做好分内工作，完成组织交给的各项任务，那么我们所做的一切就有价值，就会成功，就会获得群众尊重和认可。没有做不好的工作，只有不负职责的人，职责能让我们战胜懦弱，职责能够使人们变得勇敢和坚强。总之，我们每个人都应当牢牢记住“工作就是职责，职责重于泰山”!为工作而负职责，就是主动争取做得更多，承担更多;为工作而负职责，就是全力以赴，满腔热情地做事;为工作而负职责，就是自动自发，最完美地履行我们的职责。让负职责成为一种习惯，努力工作，提高了自己的职责心，增强了自己的荣誉感，同时也会受到他人的尊敬。

“怎样体现职责感，怎样才叫负职责?”就是遇到问题要向前跨一步，遇到困难要向上顶一顶，遇到事情要多做一做，职责就是无处不在，并且我们必须要相信方法总会比问题多。

【篇一：责任胜于能力读后感】

余涛

读完《责任胜于能力》这本书，使我明白了一个道理：一个有责任心的人，必定是敬业、热忱、主动、忠诚的；一个有责任心的人，会把事情的细节做到极致完美。通常来说，在责任感的驱使下，人们会积极挖掘自我潜能，会更加勇敢、坚忍、执著和充满激情地去干好每一件本职岗位。所以，责任不仅是一种使命和职业精神，更是一种能力，是其它所有能力的统帅与核心。缺乏责任感，其它的能力也就失去了用武之地。无论一个人多么优秀，他的能力都要通过尽职尽责地去努力工作才能得到完美的展现。一个不愿责任担当的人，即使忙忙碌碌地工作一辈子也不会有出色的业绩。

浙江正泰集团的老总南存辉，13岁开始靠修鞋养家糊口。后来，他回忆这段经历时感慨万分地说：“修皮鞋影响了我的一生，它使我认识到，只有认真负责地干好一件小事，才能做好大事。”看到这里，不禁使我联想到我们监控中心日常实际工作。我们的工作岗位虽看似简单、轻松，但肩负的责任重大——如果现场监控不到位，可能会造成车辆拥堵、保畅不力；如果接听电话不及时、反映不灵敏，可能会延误事故最佳处置时机，造成重大的财产损失，严重的甚至会危及司乘生命安全。

“责任”从大道理层面上讲，就是最基本的职业精神，从小处来说就是一个人做事的基本准则。古人说：“一屋不扫，何以扫天下。”扫天下的能力和心态是通过持续性地扫一屋而不断积累和培养出来的。作为一名高路稽查人员，“保障有力，信息灵敏，监督严格，稽查到位”就是我们的工作职责所在。

责任重于泰山，在日常工作中，唯有思想认识到位，具备强烈的责任意识，让履职尽责成为一种习惯，不断探索学习，创新工作思路，提高工作责任心和干好本职工作的实际能力，主动负责地做好本职工作，力争使自己成为一名有责任感的高路人，积极兑现“满意在费亭、舒适在路途、安全到终点”的服务承诺，助力“真情服务·路畅人和”品牌内涵的完美释放，进而实现自我价值。

【篇二：责任胜于能力读后感】

我和大家分享的书名叫《责任胜于能力》。

《责任胜于能力》是央视2套财金频道金牌智囊、国际注册管理咨询师、清华大学特聘杨宗华教授的代表作之一。他的著作还包括《向会议要效益》、《业绩才是硬道理》《许三多精神》等。

在《责任胜于能力》一书，杨宗华教授用一些企业和个人事业成败的事例，论证并告诉了我们，责任的重要意义。书中第20页“对工作负责就是对自己负责”的开头有这样一句话：“责任是企业的生存之本，是个人成功之本，对工作负责才能对自己的人生负责”。

对上面这句话，书中例举了两名汽车销售员小威和孙博的故事。小威善于学习，在实践中不断的提高自己的业务能力，孙博把心思用在掐算时间讨好领导上，一年后小威业绩出众被领导提拔任用，孙博却因为业绩不达标，最终被迫离开。

作文在书的第二章中有这样一节，题目是：为什么成功的总是负责人的“傻子”？为了回答这个问题，书中借用了电视剧《士兵突击》的主人公许三多和他的战友成才两个人的成长经历。相信不少人都看过这部电视剧，但是我想，通过今天与大家分享《责任胜于能力》后，如果有人再看这部电视剧，也许会有新的收获。

荧幕上的许三多“一根筋”，他坚持“不抛弃，不放弃”做有意义的事，从父亲眼中畏畏缩缩的“龟儿子”成长为一名优秀的特种兵战士，成为战友和父亲的骄傲、成为父亲的精神支柱。

书里有这样一段对许三多的分析：许三多与成才比显然是一个“傻子”，可正是由于他拥有对任何事都高度负责的傻劲儿，使得他做每一件小事都像“抓住一根救命稻草一样”投入自己所有的力量和智慧，把事情做到最好。

成才是许三多的战友、也是他的同村好友，他比许三多聪明，脑子活，他做任何事都有自己的目标和想法，为了实现自己的目标，多次在关键的时候，离开团队、抛弃战友，最终在入选“老a”的过程中，增加了更多的磨炼。

那么究竟什么是傻？什么是聪明？在书里的第29页，有这样一句话：对工作不负责的人才是一些真正的傻子。看似有点“傻气”的对工作负责，实干苦干的人，却是真正的聪明人，这样的人才能成大事。

另外，还有杨宗华教授的三句话，在这里与大家分享：

第一句是：在工作中，不要认为是为老板做事，为别人做事，实际是为自己而工作。很简单的一句很，试想一下，如果没有了神宁、没有了石槽村煤矿，今天的我们过的会是怎样的生活？

第二句是：在工作中千万不要沾小便宜，要学会吃亏，努力思考。俗话说吃亏是福，吃亏让我们广结人缘，一个时常吃亏的人，在遇到困难的时候，我相信，帮助他的人，会比不肯吃亏的人更多。

第三句是：在职场上，要不断加强自身修炼和学习，不要在背后论人是非。

在对第三句话的解释中：杨教授提出的五个理论：

人人都有长处，要相互学习；

人人都有短处，要相互宽容；

人人都有难处，要相互帮助；

人人都有苦处，要相互体谅；

人人都有好处，要懂得感恩。

三句话、五个理论，深入浅出，发人深省，这里就不再细说。

责任胜于能力，结合我们集团公司的发展来说，尤其是在党的十八大以后，国家转型，煤炭行业陷入前所未有的困境，如果没有我们集团干部员工共同的担当、履行好各自的岗位职责，就没有今天的煤制油，更不会有习近平总书记留给我们神宁人：“社会主义是干出来的”，这句的响亮的口号。

“责任就是职业精神、就是职业操守”。在我们煤矿也是一样，工作中有一个“许三多”这样的勇于担责的同事，就会多一份信任，多一点安全感，与这样的人共事，我们会更踏实、更放心。最后在这里，我衷心的祝愿大家，在今后的工作中，担起自己的责任，干好自己的工作，成就自己的梦想。