1、那些世界上最成功的人，25岁的时候在做什么？
那些世界上最成功的人，25岁的时候在做什么？
在他们25岁的时候，很多人已经成立价值数百万美元的公司，或者处理几百万美元的交易，或者就仅仅是幻想着如何能在宇宙中留下自己的印记。
换句话说，25岁的科技巨头们做的事情各不相同，但是却告诉我们成功的路绝非仅有一条。为了强调这一点，我们收集了一下照片向大家展示那些成功人士25的时候在做什么。
乔布斯的公司上市并成为了一个百万富翁
在1980年12月份交易结束的第一天，苹果电脑的市值就有12亿美元了，公司合伙人们都成了大富翁。25岁的乔布斯也是其中之一。
后来他告诉传记作家沃尔特·伊萨卡森（walterisaacson），那时的他发誓决不让金钱毁了自己的人生。
程序员拉里·艾力森正做着奇怪的工作
在搬去加州的伯克利之后，这位22岁的辍学生利用在校学到的知识，自学编程成立了甲骨文（oracle）公司成为千万富翁。他那时找了很多奇怪的技术性工作，比如他曾在费尔曼基金、富国银行和ampex就职，最终在阿姆戴尔公司落脚，在阿姆戴尔的时候他就研究第一台兼容ibm的框架系统了。
杰夫·贝佐思在金融界游刃有余
根据安·贝叶斯（annbyers）所着的《杰夫·贝佐斯：亚马逊之父》一书，杰夫在24岁的时候，这位未来的亚马逊合伙人以及ceo前往一家银行家信托公司，为银行研发出了革命性的软件。
两年后，贝佐斯就成为了这家公司最年轻的副总裁。
埃隆·马斯克那是正在运营自己第一家互联网公司
在25岁之前，埃隆从斯坦福的博士项目退学，投身互联网大潮，开办了自己第一家互联网公司，zip2，这家公司提供商业导航与地图，艾什丽·万斯曾在“埃隆·马斯克，spacex，追寻迷人的未来世界”中报道过他。
compaq在四年后出家30700万美元买下这家公司，马斯克用这笔钱开始了自己的下一个投资，paypal。
玛瑞莎·梅耶作为谷歌的第20名员工才工作一年
在24岁的时候，梅耶是谷歌的第20名员工，她是谷歌的第一位女性工程师。她在谷歌工作了13年后，前往雅虎担任ceo一职。
那个时候的谷歌还没有现在的豪华大本营，梅耶接受vmakers的采访时说道：“在我接受面试的时候，那是1999年的四月，谷歌只是个7人小公司。我到了自后，就在一张乒乓球台上接受了面试，那张乒乓球台也是公司的会议桌，那个时候他们正在寻求投资，所以在我的面试结束之后，拉里和瑟尔盖就走了，把整个办公室也搬走了”。
因为那个时候办公室的人都要面试她，所以梅耶第二天的时候又去接受另一轮面试了。
马克·扎克伯格的脸书第一次实现盈利并有了3亿用户
在扎克伯格25岁的时候，他已经在脸书上花费了5年的精力了。在2009年的时候，脸书才真正实现盈利，有了三亿用户。他那时很激动，但却称这只是一个开始，他在脸书上写道，“我们认为这只是我们连接所有人的起点而已”。
次年，他就被《时代》杂志提名为年度人物。
alphabet的首席执行官埃里克·施密特在计算机科学上背景知识深厚
施密特在加州大学伯克利分校度过了6年的研究生院时光，在27岁的时候获得了硕士和博士学位。他早期的工作重点是计算机联网和管理混乱软件的开发。
他那些年的夏天都在久负盛名的xeroxparc实验室工作，这个实验室创造了计算机工作站。在这里，他遇见了太阳微系统的创始人，随后他在这家公司就职。
在他还是一个程序员的时候，他说“我们所有人晚上都不睡觉，因为计算机晚上的时候运转的更快些”。
雪莉·桑德伯格遇见了门特拉里·夏默思并在哈佛拿到了mba学位
25岁的桑德伯格从顶级的哈佛经济学系毕业，那时她在前导师、门特和后来的财政部长拉里·夏默思手下于世界银行就职，后来她回到哈佛取得了自己的mba学位，那还是1995年。
她29岁的时候进入麦肯锡工作，在夏默思成为克林顿总统的财政部长时，她已经是夏默思的首席员工了。
她在进入谷歌之前还在哈佛商学院读书，这段经历让她看见了互联网的可能性，她去年在哈佛商学院的毕业典礼演讲中说道，
“我像你们一样坐在台下并不是很久远之前的事情，但是世界已经变化了太多。我曾尝试听哈佛商学院的第一节网络课程。我们那时使用一个aol聊天室然后拨通服务（你的老爸老妈可以解释）。我们都有网名，如果你在互联网上使用真名简直是不可思议。而且也不好用。那个系统总是崩溃，那个时候互联网还不能容纳90个人同时在线聊天。但是很快，我们就瞥见了未来，在未来技术可以帮助我们，把我们和现实的同事、家庭和朋友都连接起来。”
比尔·盖茨正在做人生的第一笔大生意
在21岁的时候，在从哈佛退学之后，盖茨和保罗·艾伦一起创办了微软，但是他的第一桶金来自于和ibm的一次巧妙交易。在1980年，ibm需要为未来的计算机安装一个操作系统，于是就和微软签订了协议来开发系统。盖茨并没有开发一套新系统，而是决定授权一个叫做cp/m86的系统给ibm使用。
接下来他改了改程序，并买下一个叫做qdos操作系统的克隆版，随后他就可以授权给仍和他想合作的公司使用。这个系统就是后来备受欢迎的ms-dos。
拉里·佩奇和瑟尔盖·布里恩创办了谷歌
在1998年创办谷歌的时候，拉里和瑟尔盖都才25岁，但他们多年前在斯坦福参加校园游的时候早已相识。
他们的第一笔投资来自太阳微系统（sunmicrosystem）的联合创始人安迪·贝克托克姆，但是也有一个问题。这张支票是开给谷歌公司，但那时谷歌并没有注册成立。在提现支票前，两人才签署好各种必须的文件。
埃文·斯皮格尔现在价值21亿美元了
在21岁的时候，埃文在斯坦福的课堂上提出了snapchat的理念，但是后来并不顺利。在概念提出的最初三个月，这款应用叫做picaboo，稍后才更名为snapchat。
snapchat随后就火了起来，让埃文的身家价值21亿美元了。最近，他才刚刚25岁。
麦克·戴尔的公司那时才刚上市
19的麦克·戴尔那时在自己的大学寝室以pclimited的品牌，销售一些计算机配件。
刚上大学一年，戴尔就决定退学专注于pclimited的建设，这家公司随后更名为戴尔计算机公司。在1988年的时候，戴尔才23岁，那个时候戴尔公司刚刚上市，价值3000万美元。
杰克·多西在livejouranl上描绘了推特蓝图
在20岁的时候，杰克黑进了由格里戈·基德创办的导游服务网站dispatchmanagementservices，成功的吸引了基德的注意力，随后杰克被基德雇来工作，于是杰克就从纽约大学退学，加入了这家公司。
四年后，杰克加入了livejournal，并产生了关于推特的设计概念。
萨蒂亚·纳德拉刚刚加盟微软
22岁的时候，纳德拉刚才印度海德拉巴德前往美国，那个时候他在威斯康星·密尔沃基分校取得了计算机科学的硕士学位。
纳德拉在24岁加盟微软前，曾在太阳微系统小试牛刀，加入微软后他就一直待到现在。
2、25则哈佛成功金句
25则哈佛成功金句
1、正确的思考
先正确的评判自己，才有能力评断他人。
你是否欺骗别人，或是自己？想清楚再回答。
三思而后行的人，很少会做错事情。
企图说服不用大脑的人，是徒劳无功。
认为整个世界都错的人，极可能错在自己。
2、行动
观察走在你前面的人，看看他为何领先，学习他的做法。
忙碌的人才能把事情做好，呆板的人只会投机取巧。
优柔寡断的人，即使做了决定，也不能贯彻到底。
善意需要适当的行动表达。
3、相信
相信你做得到，你一定会做到。
不断告诉自己某一件事，即使不是真的，最后也会让自己相信。
4、警觉
对于那些使狗和儿童感到畏惧的人应提高警觉。
警觉过度犹如不及，使人变得多疑。
不要羡慕邻居的篱笆更绿，或许荆棘多于青草。
对于满口“别人都说—–”的人，问他“别人”是谁，就会看到他张口结舌的窘态。
陌生人过分热心帮你做事时，当心他别有居心。
5、挑战
如果你想要更上一层楼，就为别人提供超出预期更多更好的服务。
每一次都尽力超越上次的表现，很快你就会超越周遭的人。
亨利福特悬赏2.5万元，征求有办法让他在每一台汽车上节省一个螺钉和螺冒的人。
你让我工厂的每个环节节省10分钱，我让你平步青云。
如果你一直保持现状，10年后将会如何？
在你有把握做得更好之前，不要破坏任何东西。
6、主要目标
你的人生想要什么？你能付出什么作为回馈？
成功的人只想自己要的――而非自己不要的。
不要管过去做了什么，重要的是你将来要做什么？
如果你不知道你自己的一生要的是什么，你还想得到什么？
智者除了有所为，还能有所不为。
为自己想要的忙碌，如此即无暇担忧你不想要的。
不要怕目标定得太高，你可能需要退而求其次。
如果你不会知道自己要什么，别说你没有机会。
7、合作
请求比命令能得到更好的结果。
善于下命令的人，必定能够服从命令并且执行。
乐意合作产生支持的力量，强迫服从导致失败的结果。
告诉上司你想要什么，看他是否愿意帮助你去排除障碍。
友善的合作比煽动更得人心。
合作必须从部门领导开始，效率亦然。
狼狈为奸绝非合作。
除非你自己愿意被别人伤害，否则没有人能够伤害你。
8、勇气
勇敢的承认自己不知道的事情，才能学习并进步。
勇气只是多跨一步超越恐惧。
抱怨自己没有机会的人，多半没有勇气冒险。
9、批评
一事无成的无名小卒才能免于批评。
不要怕不公正的批评，但要知道哪些是不公正的批评。
不要批评你不了解的人，要趁机向他学习。
不要怕受人批评。当你提出新的观念，就要准备受人批评。
不要批评别人的行为，除非你知道他为何那么做。你在同样的情况下也可能会如此。
不能忍受批评，就无法尝试新事物。
如果你经常批评别人，何不试着赞美别人？
开始批评之前，最好先略加赞美。
如果你想要更受人欢迎，尽量多赞美，少批评。
10、行为
真正伟大的人，别人会从他的善行感受出来。
一天没有臆见善行，就是白过了。
奖章和头衔不能让你上天堂，善行才能增加你的分量。
建设性的行为才能服人，言语的吹嘘无益。
不要说你想要什么，用行为表达。
善行是赞美自己最好的办法。
如果你比别人更具智慧，别人会从你的行为看出来。
善意的回应是惩罚对你不义的人最安全的方式。
对不喜欢你的人不要多费口舌。
花钱想要上天堂的人，一定后悔没有多行善。
善行比滔滔雄辩更能打动人心。
墓志铭不如善行更另人怀念。
世界不会因为所知给你勋章，而会因你的善行而给你荣耀。
善行不需要言语的粉饰。
11、明确的目标
明确的了解自己想要什么，致力追求。
一个人没有明确的目标，就象船没有罗盘一样。
智者都有清晰思考的习惯。
意志力缘于持续的行动、自动自发、明确的目标。
诚实与努力的工作，需要明确的目标引导才能成功。
缺乏明确的目标，一生将庸庸碌碌。
坚定的目标是成功的首要原则。
12、教育或学习
教育是开发内在的力量。所有的教育都靠自己的体会；没有人能够教育另外一个人。
你从工作中学到的，比眼前得到的报酬更可贵。
倾听才能学习，说话无益。
好老师一定是好学生。
不一定把所有的知识都记在心里，能够取得所需的知识即可。
研究一个人良好的观念，剩过挑剔他的缺点。
知识必须加以运用，才能产生力量。
努力把事情做得比别人更好，你就会忘了财务的困扰。
如果你不努力向上司学习，就虚掷了升迁及更好的工作机会。
哲学家从犯错的人身上找出人类所犯的错误。
善于发问使苏格拉底成为当时的智者。
明智的运用知识，吸引更伟大的知识。
你自工作中学到的越多，赚得越多。
自工作学习的人，等于别人付钱让他上学。
知识必须经由行动产生利益，否则无用。
13、言之有物
记住，别人从你所说的每一个字，了解你所知的多寡。
你怎么说和你说什么同样重要。
人们在有所求时，语气特别不同。
语气委婉别人比较听得进去。
口不择言往往造成尴尬的场面。
刻薄的话伤人最甚。
思考可以随心所欲，表达想法则必须谨慎小心。
14、热诚
当热诚变成习惯，恐惧和忧虑即无处容身。
缺乏热诚的人也没有明确的目标。
热诚使想象的轮子转动。
一个人缺乏热诚就象汽车没有汽油。
善于安排玩乐和工作，两者保持热诚，就是最快乐的人。
热诚使平凡的话题变得生动。
15、多做一点
每次你多做一些，别人就欠你一些。
让别人做得更好，同时提升自己的价值。
善于钓鱼的人选用鱼喜欢的饵。
你不能让所有的人喜欢你，却能减少别人讨厌你的原因。
与人协商而不产生摩擦，是有待学习的一大课题。
多做一些，机会将随之而来。
为别人服务最多的人最富有。
服务的道路才能通往快乐的城市。
16、失败
爱迪生失败一万次才发明灯泡。失败一次不必担心。
“一般人”只失败一次就放弃。所以“一般人”者众，而爱迪生只有一个。
漫无目的，随波逐流是失败的首要原因。
横逆中能找出顺逆中所没有的机会。
让孩子小时侯“好过”，长大之后经常会“难过”。
批评别人错误时，更要加入一些赞美。
失败和暂时的挫折有极大的差别，了解两者的不同，才能成功。
不因一时的挫折停止尝试的人，永远不会失败。
许多人只需要再多支持一分钟，多做一次努力，就能反败为胜。
成功招揽成功，失败招揽失败。
企图不劳而获的人，往往一事无成。
别人的错误不是你犯错的借口。
如果你尽力而为，失败并不可耻。
不要责怪孩子不好，怪那些没有教好孩子的大人。
错误象花园中的杂草，若未及时铲除，就会到处蔓生。
自怜是让人上瘾的麻醉剂。
智者注意自己的缺点，一般人吹嘘自己的优点。
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