怒时见人品

文/壹默了然

01

几年前，公司一尾盘售楼处请了钟点工阿姨打扫卫生。阿姨每天见人都笑嘻嘻的，做事也挺利索，大家都感觉不错。

半年后，楼盘售罄，不再需要钟点工了。考虑到阿姨活干的不错，家境也一般，善良的案场经理特地跟公司打报告，申请多给阿姨发一个月的工资，公司核准了。

谁知，阿姨在被辞的第二天就杀到售楼处，找到案场经理，一反常态，气势汹汹要求马上支付补偿。

案场经理跟她反复解释说，已经申请下来了，财务结款有流程，请她放心回去静待几日，以前的钟点费用，也一直是这么结算的。

也不知道阿姨哪来的冲天怒气，铁青着脸在售楼处破口大骂，什么经理忽悠她，这家公司太黑心，欺负她这个可怜的钟点工……

相隔一日，阿姨前后反差让人目瞪口呆。哎，还是生气时，最能看出一个人最真实的样子。

员工觉得阿姨这次过分了，建议经理请保安把她轰出去。这次经理没再说什么，打开钱包，自行掏给阿姨一个月的工资，息事宁人了。

望着阿姨拿着钱离去的背影，不由让人想起一句成语：夏虫不可语冰。

无论男女，无论老幼，无论强弱，蛮不讲理总是不招人待见的。

02

想起另一件往事，a和b是同事，平日关系不错，经常一起吃饭。

某日，因为工作上的纠纷，一向温文尔雅的b跑到a的办公桌前，面目狰狞，一口一个tmd，开始用语言攻击a。

面对b的暴躁，a说，你真是很奇怪。然后合上电脑，默默离开了工位。

b失去了发泄的目标，在众目睽睽之下讪讪地走开了。直到今天对a恨意难消，在许多场合，b都是a的“绯闻劣迹”的义务宣传员。

而a却始终没有和b较劲，只是此后和b保持着礼貌而安全的距离，一如既往地按自己的节奏做自己的事情。

a后来被猎头高薪推荐去了一家大公司，职位也提升了一大步。b还在原地踏地，没有晋升的迹象。

其实，工作中的争论是再正常不过的事，b把它弄成了低质量的公开盛怒和私下揭短，暴露了他平日深藏的本性，伤害的是他自己的品牌。而a通过这些，庆幸看出了b的人品，及时远离。

人要讲道理，不是你将嗓门提高几个分贝，一脸凶神恶煞的样子就能让别人服你；也不是你反唇相讥，怒揭对方历史就能掩盖掉你的过错。

越是猥琐无能之辈，越爱做道德的评判师，越爱用指责和爆料，来展示自己的“神勇”和“牛逼”，隐藏自己的自私、懦弱和无能。其实，你不是牛逼是傻逼。

品行端正之人，从来不会利用他人的过失，来粉饰自己的行为，更不会对身边最亲近的人冷嘲热讽，满嘴伤人的话语。

牛逼的人，大多不会去和傻逼争论，他们更在意自己的时间、精力和机会成本。黄子佼说过，你花一秒钟去辩论，不如花一秒钟去充实自己。

03

自媒体时代，你随手打开一个热点网页，很容易看到，来自天南地北网友的谩骂声络绎不绝。

在网络上就是会有这么一群人，平时工作和生活中完全是正常的样子，一到网络上就变得情绪特别充沛。

很多人内心住着两个自己，两个完全不同的人。感动的时候会感动的眼泪鼻涕一把抓，生气的时候恨不得把你祖宗十八代都骂一遍。而且奇怪的是，这两种模式他们可以无缝切换，不需要任何的过渡。

你很难说这是互联网的问题，还是人的问题，或许就是两个维度交集在一起后的产物。

想来想去，才发现，无非是网络社区的匿名性，使得他们在网络中的行为，不受社会公序良俗的制约，更不用为自己的言论负责。

开骂的成本太低，即便得罪人也不会受到什么损失，所以他的本性就彻底暴露了出来。

要是在现实中敢开骂，分分钟现实就会教你怎么做人。所以网络暴力出现的概率，要远远大于现实生活。

然而，你在网络上的言论，将是你一生难以抹煞的印记。人要有敬畏之心，人在做，天在看，要积口德，勿造口业。

04

有人说，如果你不太清楚一个人是否适合做你的朋友，那就跟他吵一架吧，看看他生气的时候是什么模样。

诚然，一个人盛怒或者自己利益受损时的反应，最能看出他的人品。人品是检验一段感情质量高低的标准，而发怒，是检验一个人人品的试金石。

然而要等到对方盛怒时才看清楚对方的人品，代价有点大了。还有一个方法，看一个人的底牌，要看他身边的好友。

物以类聚人以群分，朋友不一定会止于距离，但一定会止于差距。

作者简介：壹默了然，简书推荐作者，写手圈专栏作者，中文天秤女，文字音乐控。公众号：壹默了然（id：yimoliaoran）。文章首发写手圈（id：xieshouquan010）

细节见人品

文/李月亮

01

高中同学聚会，临别时拍了张合影，用素素手机拍的，约好了回去发同学群里，馋馋那帮没来的。

然而第二天，素素把照片一个个私聊发给了我们，并没有在群里晒。

我有点奇怪，说你直接发群里多省心，还可以让没来的同学都看看。

素素说：想发来着，不过看s拍得不太好，她平时挺注意形象的，所以就作罢了。

我细看那张照片，素素自己倒是发挥很好，s呢，头发凌乱，笑得也夸张，跟她平时在朋友圈和同学群里发的自拍差距很大。

想来s是不愿那张照片出现在群里的。

虽然她没说，但素素体会到了她的心意，并尊重了她。

这种尊重，其实并不容易。

如果素素是个嫉妒狭隘的人，她可能会巴不得s拍得丑点，越丑越要发群里，让大家看看s的真面目，揭穿她靠美图软件维持的美貌假象。

或者，就算素素心不坏，可能也会随手把照片发群里。反正她自己拍得美，反正大家也都说了要在群里晒，至于s会不会不高兴，管她呢。

很多事情都是这样：我知道这件事会让你别扭，但我有足够的理由这么做，我做了你没办法怪我，我不做你也未必会感谢我。

那么要不要这样做，就考验一个人的人品了。

请注意，是人品，不是情商。

情商决定着“你能不能意识到别人会不开心”，而人品考验的是“你想不想让别人不开心”。

大部分人，是有“能意识到别人会不开心”的情商，却没有“不想让别人不开心”的人品。

02

朋友小谢曾有个闺蜜q，俩人住楼上楼下，以前好到吃饺子都要互送一碗，但后来因为一些误会闹崩了，现在关系很僵，楼道里相遇都不打招呼。

去年q婚内出轨，老公要离婚。小谢曾拉着我跟她聊过一次，分析他们的婚姻状况，看还有没有必要挽救。

后来他们还是离了婚。

前不久，我和小谢以及几个朋友吃饭。大家知道她跟q曾经交好、现在交恶，就试着打探q的离婚内幕。

一位男士插科打诨地问：是她外面有人了吧？

有你啦？小谢说。

男士不甘心：那到底为了啥？

小谢笑：可能是因为谁做晚饭的问题。

大家都笑。

我心里暗赞，觉得小谢真是好机智又好善良。——她跟q闹这么僵，说心里没怨气肯定是假的。

那么，别人问她“q是不是外面有人”时，只要说一句“她呀”，配上一个轻蔑的笑，大家也就心知肚明了，而且这个密泄得神不知鬼不觉——我什么也没说啊，别人怎么理解是别人的事。

但是小谢没有。她选择了帮q保守这个秘密。虽然这会让在场的朋友都觉得她不实在，虽然她完全没义务牺牲自己的交情去维护q的声誉，但她下意识地，保护了一个已经交恶的朋友。

这真是件特别小的事，小到只是一句话和一个笑容的分寸。但这个小细节，让我感受到了小谢骨子里的善良，从此对她好感倍增。

03

我在杂志社工作时，有次社长谈了个广告，单子很大。

社长自然不能做具体业务，所以要找个业务员跟客户对接。

我们一致认为小韩做这个事最合适，因为他跟那公司的老总是老乡，人也比较能干。

那天社长约了老总下午见面，想叫着小韩一起。却不巧，小韩请假外出，手机又一直打不通。

社长很急，临时喊来另一个业务员小顾，说下午你跟着我去吧。

天上掉下个大单子，小顾喜不自禁，说太好了，我回去准备下。

社长说好，又补了一句：本来小韩去最合适，他跟那老总是老乡，但现在找不到他，没办法了。

这样啊，小顾想了一下，说，小韩有两个手机号，他以前用另一个号给我打过电话，我翻翻看能找出来吧。

十分钟后，小顾来找社长，说我联系上小韩了，他下午能过来。

社长很高兴，连连点头，说好啊。

小顾出去了。社长看着他关上门，回头就竖了个大拇指，跟我说：这孩子，这人品。

这是七八年前的事了。

前段时间我和社长见面，偶然聊到小顾，我说起这件事，没想到社长也记忆犹新。

他说：虽然就是找个电话号码的事，但换一般人，做得出来吗？那天要是小顾跟我去，单子就签他手上了，好几万的提成啊，对他可不是小数，但这孩子就硬把小韩给我找出来了，我心里真是感动，冲他这份厚道，我后来又给了他好几个单子。

我问：小顾知道您为什么给他单子吗？

社长笑，说，他不知道，他可能以为是自己运气好吧。

我后来想，我们现在喜欢把“运气好”说成“人品爆棚”，原来这话也不全是玩笑，很多好运气，真是拼人品拼来的。

04

人品很重要。这谁都知道。

可是在凡俗的现实里，我们其实也没什么机会做救苦救难、博施济众的大英雄，更很少会做烧杀抢掠、坑蒙拐骗的大恶人。

一个人的人品，多半要通过琐碎的生活细节展现。

说起来，无非是：

聚会愿不愿意买单，

打车会不会主动坐前面，

在外面能不能善待服务员保洁员，

开车时是不是乱变道乱开远光灯，

捡到手机钱包会不会原封不动返还……

正是这一件件小事，让别人对你的人品有了判断。

很多时候，可能你只是下意识地做了某事，自己完全没在意，但别人看在眼里，就感知到了你的为人，进而决定了对你的态度，是依赖还是防备，是欣赏还是反感，是信任还是怀疑，是有求必应还是避之不及，是想在生命中拉黑你还是置顶你。

当别人看到你细心善意地不把同学的丑照发群里，不在背后透露交恶的朋友的隐私、拱手把掉到自己手上的大单子让出来……别人自然对你心生好感，另眼相看。而这些，显然都不是刻意装出来的。

而如果你内心没有这样的善意，那么就算平时处心积虑地刻意表现自己有多好，也总会不经意地流露出本性的真实来。

我们可能都遇到过这样的人：话说得特别动听，有些事做得也不错，但你总能在某一个偶然的瞬间，发现ta的自私和冷漠，然后不由得心生失望。

而那个人可能并不自知，还沉浸在自己苦心经营的假象里，以为所有人都还当ta是绝世大善人。

这样的人，到了拼人品的时候，往往都会输。但ta很难意识到是自己的问题，只会觉得是别人的错，是别人辜负了ta。

ta不知道，人是会被细节出卖的。

所以，若想攒人品，还是要扎扎实实地做好人，诚诚恳恳地对别人。这样，别人才会在一点一滴的相处中，感受到你的善良、正直、宽容、诚信。

而好人品，一定不会白攒。到他日有需，它定会带给你惊喜。

在这个拼人品的世界，好人品是一个人的护身符，不仅惠人，更能利己。

精明的最高境界是厚道，修养的最高境界是善良。

作者：李月亮，《读者》杂志签约作家。着有《你受的苦将照亮你的路》、《爱比现实高半米等》，微信公众号：李月亮（id：bymooneye）。

最好的风水是人品

（一）

从前，有一户人家，请风水先生给父母看坟地。

主人与风水先生往村南，边走边聊。此时正值杏子黄熟，行至离主人家的地不远处时，主人突然停住脚步说：“先生，咱们不往那走了，先到村西地里看看。”风水先生问：“为什么？”主人说：“我家村南地里有几棵杏树，书上有一窝斑斑（方言，即斑鸠），你看南边杏林上斑斑乱飞，怕是有娃在摘（偷）杏儿呢，咱们这下过去，娃们一害怕，从书上掉下来摔着了咋办呢？”风水先生将罗盘一合，放入褡裢，向主人一抱拳：“主人家，你这坟地不用看了，埋到阿哒（方言，即哪儿）都是风水宝地，子孙必贤。”

（二）

从前有位风水先生，进山寻找风水宝地，在山里走了几天几夜，迷了路，又饥又渴，疲惫万分。最后他终于从山上转出来，走到山下一个村子，见一户农家柴门开着，就气喘吁吁地过去叩门。一农妇正在忙家务，见风水先生叩门，就将他让了进去。风水先生问：“大嫂，能不能讨碗水喝？”村妇用葫芦瓢舀了一瓢水，正要递给他，又问了声：“您怎么气喘吁吁的？”风水先生说：“在山里迷了路，又急又累，又饥又渴，嗓子眼儿都冒烟了。”村妇转身从身边的草料筐里抓了一把喂驴的干草，扔到飘里，将水瓢递给风水先生：“给你。”风水先生觉得受了莫大的侮辱，但是，面对一瓢水，饥渴交加的他还是接过来，慢慢地吹着干草，小心地喝了起来。

风水先生在这户农家住了几天，农妇一家待他十分周到热情，确是一户淳朴善良的人家。风水先生在附近看中了两块风水宝地，临告辞，他为感谢农家的招待，想报答，但因心中对那把干草耿耿于怀，就将次一点的那块地指给农家看：“这是块风水宝地，将先人葬于此，家必兴旺。”

十多年过去了，双方未通音信。后来，风水先生又一次路过该地，见一户深宅大院的人家正在办喜事，一问，方知是本地最大的富户。风水先生上门，见大户人家的主妇，正是当年招待自己的那位农妇，那农妇已成了阔老太太。老太太对风水先生当年的指点十分感激，宾主晤谈极欢。风水先生忍不住问：“大嫂，当年刚一见面，您为何待我那么刻薄，给我的水瓢里撒了一把干草？”妇人一愣，继而大笑：“先生误会了，您不是气喘吁吁，说自己几天又饥又渴，嗓子都冒烟了吗？我把水瓢直接递给您，您要是大口地喝凉水，那不容易把肺喝炸了？我给水里撒点东西，为了让您慢慢地小口喝。”话未了，风水先生已泪流满面。

风水先生姓邵，名雍，世称百源先生，北宋理学家。

你的人品，决定你的前途

文／李思圆

1

我在老家有两个朋友老王和老张。老王5年前跟老张借了5万块，说是做装修生意急用，并承诺两年内还清。老张二话没说，把钱借给了老王。出于信任，也没让他写借条。但两年后，老王只字不提还钱的事，倒是全款买了一辆新车。

老张问他要钱，老王推三阻四。一会儿说有事不在家，一会儿电话又打不通，甚至故意玩消失。最终两家人闹掰了，老张没要回钱，吃了一个哑巴亏。村里人都知道这件事，虽然大家嘴上没说，但心里都觉得老王不厚道。

又过了两年，村里上百户人搬迁，都需要装修新房。老王心想，乡亲们一定会找他。可奇怪的是，即便他的报价低了很多，许多村民也不买账。原来，他的坏口碑一传十，十传百，没过几年，装修生意彻底做不下去了。

有时候，一个人或许可以靠不讲信用获取一些暂时的利益，但那绝不是正道。想要站得稳，走得远，笑到最后，还得靠人品做支撑。

2

前些日子我朋友的公司搞竞聘，有个工作能力非常强的男同事落选了。后来男同事得知，他是被总经理撤下来了。总经理对他说：小伙子，既要学会做事，更要学会做人。

后来这个男同事负气辞职，总经理才道出真相。

原来有次这个男同事坐电梯时，一个外卖小哥背着一个很重的外卖包，风尘仆仆地想进来。电梯里是有空间的，只要这个男同事往后退几步就行，但他就是故意不让。一边快速按关门键，一边说，几步路而已，也要坐电梯。

这件事被总经理知道了，就把他拉入了黑名单。一个学不会尊重别人的人，心性就出了问题。这样的人，谁敢重用？

也许一个人的前途，跟自身的智商、实力和运气等有关，可拼到最后，人品才是最终的把关口。

3

曾听一位读者说起，他曾供职的私企因经营不善大规模裁员。当时许多被裁的员工闹情绪，有人故意销毁重要文件，有人把客户的联络方式偷偷拷贝走，还有人四处造谣说老板的坏话。

这位读者丢了工作也不开心。但在最后一个月，他对工作依然没有敷衍了事。在交接工作时，他还把需要特别注意的事项一一罗列出来。

老板被他的所作所为感动，通过熟人把他介绍到另外一家公司工作。这位读者因为踏实肯干，很快就走上了管理岗位，薪水待遇也提高很多。

人品就是一个人的根基。为人善良、懂得体谅、不去做小人之事，这样的人，会格外得到好运的眷顾、贵人的扶持和机会的偏爱。

4

有人说，能力和学历才是好工作的敲门砖，情商和智商才是好职位的守护神。但其实无论在哪行哪业，都不缺高手。前途一片光明的人，一定不是颠倒黑白、动歪脑筋的人，而是那些在同等条件下，人品过关的人。

也许你反应快、人脉广、办法多，但这些也只是你的加分项。为人诚实，待人和善，有底线有原则，不做有损他人的事，这些却是你的必选项。

一个人能力差一点，灵性少一点，实力欠一点，都可以花时间和精力慢慢去补足，但人品差却是致命的缺陷。

好人品，是做人的良心，是为人的修养。没有了好人品，其他都免谈。一个人走得远不远、久不久、稳不稳，人品才是最关键的因素。

来源：温暖的女子（id：wennuan－312）