那个走到哪儿都带本书的人到底有多可怕？

文/jenny乔

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前两天，约了个老朋友在南城吃饭。她没车，所以只好我穿过大半个北京城去见她。

因为堵车，一个小时的车程，开了整整两个半小时，午饭直接变成下午茶。还好约的是一家带简餐的咖啡厅，要是火锅店，就尴尬了。

等人，是一件多烦的事儿，等过的人都懂。特别是在餐厅，一个人傻坐着，迎接你的是各种鄙视的目光。换作是我，可能手机都玩儿没电了。

可人家倒好，我急急忙忙冲到餐厅的时候，她正坐在那儿认真看书，还拿笔写写画画。看见我，把书一合，微微一笑，说了三个字：“你来啦。”

当时，我脑海里就一个念头：这种同龄人比堵车还可怕。

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我们俩认识快十年了。这十年里，她变了很多，从单身变成了已婚，从小职员变成了管理层。可有一点一直没变，就是走到哪儿都带本书。

有一年，我们俩去美国玩，我背了个空箱子，打算去买买买，她背了半箱子书，说倒时差睡不着可以看。结果，回来的路上，我买了一箱子衣服，她又买了半箱子原版书。

而且，那些书比我的衣服还贵。

这些年，她在我心里一直是个很特别的人，无论多忙，我都会找时间约她，就怕两个人越走越远。

可能每个人心里都有这么个朋友，她像是你的标杆，又像是“假想敌”。我总希望自己能在某个方面超越她，哪怕齐头并进也是极好的。

可她永远是那种看起来和你一样，你却永远追不上的状态。她的见识永远比你多一点，视野永远比你宽一点。你说什么，她都能分析得头头是道；她说什么，你都各种听不懂。

有这么个朋友，真是让人“悲喜交加”。喜的是，她能鞭策你。悲的是，她一辈子在鞭策你。

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曾在网上看过这样一期节目，主持人提了个问题，我觉得很受刺激：如果在一次聚会上，你遇见两位女士，一个拿的包看上去挺一般，但谈吐不俗，一张口就引用了《经济学人》杂志对英国大选的分析；另一个拿着很贵的名牌包，说的却都是电视剧和明星八卦。你觉得谁的社会地位更高？

我想了想，不说社会地位，至少对我来说，更愿意和前者交往。这个世界上，知识量是很贵的。

这可能就是一个人的文化资本，也就是谈资。

说起谈资，这些年我最深的感触就是，越和人聊天，越不敢聊。

班门弄斧真正的可怕之处，不是丢脸，而是你根本不知道自己丢了脸。有时候，没人会告诉你，他们早就看穿了你，然后只会点头微笑。甚至有时候，你觉得自己知道得挺多的，可别人一问，就哑口无言。

最近，“中年危机”这个词频频出现。其实不止是中年，每个年龄段的人都有自己的“危机”。这个时代的工作，可替代性太强了。你前脚提辞职报告，还没来得及缅怀一下，后脚就有人搬进你的工位。

在职场混了这么多年，我最恐惧的时刻就是遇见一个比我还内行的外行。当别人谈论你最擅长的知识，还说得比你透彻的时候，怎么可能没有危机感？

学习是一辈子的事儿，因为这个世界上，连知识点都是不稳定的。

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今天，许多人已经习惯了碎片化的阅读方式，似乎并不欣赏那些走到哪儿都带着书的人，觉得他们只是装。

我觉得不是，至少在我看来，读书没有什么时候读、怎么读之分，只有读与不读的差别。因为读书是一种态度，有些人在图书馆坐一天刷微博，有些人在垃圾桶旁读经典。

那些爱看书的人，除了能保持竞争力，还有无法比拟的优势，就是凡事想得开，烦恼特别少。

开篇提到的那个书痴朋友，有一年夏天，我们俩去南方玩，回北京的时候遇上飞机延误，整整等了六个小时。我焦虑地走来走去，一会儿发微信给北京的朋友了解天气，一会儿向空姐询问状态。可一旁的朋友悠闲地拿出一本书，要了杯热茶，不言不语，不焦不躁，一副有书万事足的样子。

她遇上烦心事儿，很少抱怨，就拿一本书坐在咖啡馆里。真像罗曼·罗兰说的：“和书生活在一起，永远不会叹气。”

想起一部美剧中的情节，miya因为家庭的诈骗丑闻陷入媒体的狂轰乱炸中，她事务所的同伴lucca只给了她一个建议，找本书看，不要上网，不要看新闻。只是看书就好了。

这真的是我听过最好的建议了。

有人说，你越读书，越能看见自己的无知。因为无知，才会对人心生敬畏，也才会对生命多出一点豁达。

不以物喜，不以己悲，顺境时勇往直前，逆境时豁达坚韧，这样的人，可能是你我永远都无法打败的对手。

来源：jenny乔（id：jenny-qiao-love）

打骂孩子，到底有多可怕？看看正面管教孩子的方法

文/多多黛

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正在午睡的我，接到了昔日的一个高中同学的电话，她说在我所在的城市出差，想见我一面，我说好啊。

这个同学叫娟儿，在高中和我同桌一年，印象里，她低着头走路，话不多。印象最深的，是某次上课，她额头有血滴下来，我好心提醒她，却被她狠狠瞪了一眼。

后来，从同学那里听说，因为成绩不好，她经常被妈妈暴打。有次成绩没考好，她妈更是赶到学校，拿了一个木头棍子，当头就是一棒，好在她妈妈很快被几个老师拉住，这才免了皮肉之苦。

这么多年，偶尔在同学群里，依稀了解她的状态，再次见到，却仿佛老了许多。她说她离婚了，因为不自信，总是担心老公沾花惹草，吵架更是家长便饭；女儿也不乖，一不听话就动手打孩子，因为从小的教育告诉她，这是管教孩子最有效的方式。最终，老公说忍无可忍，提出了离婚，女儿也归了男方。

曾经她也是天真、可爱的孩子，因为从小活在父母的“打骂”教育下，却也最终活成了她最痛恨的人，将这种愚蠢的教育方式施加在下一代孩子身上。她既是一个“打骂”的受害者，也是一个“打骂”的传递者。

俗话说：“棍棒下出孝子”，真的是这样吗？陈乔恩就曾在一期节目中说过，自己是在妈妈的打骂中长大的，随时会有扇耳光的危险，还曾被妈妈用一捆枯枝打到浑身是血，很长一段时间活在恐惧当中。这种打骂你认为可取吗？然而，研究表明，打孩子却是一个最愚蠢、最无能的行为。

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那为什么家长们还要乐此不疲的打骂孩子呢？

1）研究表明，2-6岁的孩子被打骂，是因为调皮捣蛋。

孩子把洗衣粉倒进了鱼缸；

把毛巾放在马桶里洗；

拿水杯里的热水去浇花；

穿着漂亮鞋子去踩泥坑；

把手机扔进了水里……

诸如此类的事情，相信很多家长都经历过，孩子们的这些“罪行”简直就是“罄竹难书”，可孩子很是无辜，因为这一个阶段，就是他们开始探索的阶段，所以常常会做一些让家长们觉得是“错”的事，在孩子们的心里，没有错与对，他只是想亲自去尝试一下。

其实，这种尝试，有助于孩子的动手能力和探索能力，家长们千万不要过多指责孩子。

2）6岁以后，被打骂是因为不好好学习。

身边很多家长，都在孩子上了小学以后，开始感慨，以前从来不动手的，现在一天不打，就上房揭瓦。

网上流行的那一段：“不做作业，母慈子孝；一做作业，鸡飞狗跳”。可见家长们对孩子的学习很是敏感。学习是一个循序渐进的过程，急不得，更打不得。

“童话大王”郑渊洁，他笔下那么多生动的角色，陪伴了一代少年儿童的成长。可他学生时代，并非是一个“听话”的孩子，曾被老师开除。后来，他的爸爸郑洪升便在家教他。著名主持人孟非，在上学那会，数学成绩一塌糊涂，是班上有名的“捣蛋王”。但是他们却是人生的赢家。

所以，家长要明白，学习是为了让孩子更好，却不是唯一的标尺。而且，正确和耐心的引导，远要比打骂有效果。退一万步说，孩子成绩不好，最多就是不成材，但是，你的打骂却会让他不成“人”。

3）打骂孩子最简单的理由——孩子不听话。

很多家长打骂孩子，理由很简单，就是因为孩子不听话。在家长们的眼里，觉得自己吃的盐比孩子吃的饭都要多，他们决策的事情肯定是有道理的，正确的，可孩子偏偏不买账。说不通是吧，好了，一顿揍，孩子不说话了，默认了家长们的话，世界都安静了。

专家们说，孩子在四五个月以后，就有了自己的思想意识。他们会拒绝喝奶，饿了臭了都会哭，而且随着年龄增长，“自我”意识会越来越强烈，他们会有自己的一套理论，做事的理由和风格，这也就是家长们所谓的，越长大越难管。

作家纪伯伦说：“你的儿女，其实不是你的儿女。他们是生命对于自身渴望而诞生的孩子。他们借助你来到这世界，却非因你而来，他们在你身旁，却并不属于你。”

每一个孩子都是一个独立的存在，他们有自己的思想，也有自己要走的路，所以家长们不能以自己的思想去绑架他们。

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中国式的“打骂”，是最low的一种教育方式。它的杀伤力很大，会造成严重的后果。

1、生理上的创伤

家长一般动手，会借助身边的工具，棍子，尺子或者是别的什么，都会对孩子造成皮肉之苦。

甘肃省一个四岁的小男孩，因为被爸爸用棍子打屁股，肾脏受到了损伤，家里花了好几万，才治好这个“打”带来的“病”。

有一次，和一个家长聊天，他说自己的儿子常挨打，还标榜什么男孩子就得时不时“松松皮”，不然不知道天高地厚。

看着他身旁话语不多的孩子，真心觉得心疼。这“松松皮”的方式，真的要不得。

2、心灵上的创伤

孩子们的神经系统很脆弱，粗暴的打骂方式，都会使孩子精神高度紧张、恐惧、甚至引发心理障碍。

1）逆反心理

有一些孩子，被打骂后不是听话，而是越来越“犟”，什么事都喜欢跟父母作对。为什么打骂都不听，因为这是孩子的一种无声的“反抗方式”，出现这种情况，家长们一定要引起注意，很多问题少年，都是由此产生的。

2）遗弃感

在打骂孩子的过程中，有的家长口无遮拦，会说一些狠话——“不要你了”“把你送给警察”……

这些恐吓的话语，都让孩子在心理上受伤害，变得胆小。

3）暴力倾向

经常被打骂的孩子，也会选择同样的方式，去对待身边的人。都说父母是孩子最好的老师，孩子的模仿力是很强的。

一般爱打人的孩子，一定是被打了，知道这样的方式，可以让别人屈服，才会去动手打人！

4）仇恨心理

很多家长，都会觉得孩子是自己生养的，怎么打骂都没有关系。这样的想法是错误的，孩子三岁以后，对父母的依赖开始减少，打骂就会让孩子在感情上和父母疏远，严重的话，还会产生仇恨心理。

鲁迅说：“中国中流的家庭，教孩子大抵只有两种法。其一，终日给以冷遇或呵斥，甚至打扑，使他畏葸退缩，放佛一个奴才，一个傀儡，然而父母却美其名曰‘听话’，自以为是教育的成功，待到放他外面来，则如皙出樊笼的小禽，他绝不会飞鸣，也不会跳跃。”

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打骂实在是一个不可取的教育方式，家长们也会觉得，孩子很多的时候，特别难以管理，那么，建议家长们，在遇见这种情况的时候，不妨尝试以下几点：

1、打骂孩子之前，先疏散一下自己的情绪

孩子犯了错，你很生气，可以暂时改变一下自己的注意力，吃一个水果，或者是走到阳台上，去看一看外面的风景，或者是给自己一个规定，每一次打孩子之前数个数。

这个方法，一般会舒缓一下家长们当时激动的情绪，让自己冷静去面对孩子的错误，不至于动手打骂孩子。

2、给孩子时间去解释

从来没有无缘无故的错，孩子做任何一件事，也是有他的理由。尽量让他们说出自己这样做的原因，这样更有助于管教和改变孩子不好的习惯和行为。

3、尊重孩子

关于这一点，我想很多家长都会忽略。总觉得孩子什么也不懂，需要我们去指点迷津，告诉他们孰是孰非，却忘了孩子也是一个有思想的小大人。

你认为天空是蓝色的，可他们却画了黑色，因为天黑了，所以就画成了黑色。尊重孩子的想法，给孩子一个自己的空间，让他们在这个空间，变成一个有想法的人，对于他们以后都是有益的。

从今天开始，让我们放下那一只举起的手，面对我们的孩子，弯下腰，和他们保持一个水平高度，多问问他们为什么要这样？而不是，一边打骂一边告诉他们不能这样。

所以，打骂孩子前，请一定要三思而后行。你选择了打骂，就是选择了用最快速和暴力的方法，让孩子停止了继续犯错，这却有可能断送了他们的一生！

作者简介：多多黛，80后女子，一首文字，一手生活。喜养花，爱绿茶，更喜在夜晚发呆。写故事，写亲子。来源于择学堂微信公众号（id：zexuetang_com)，择学堂是一个严肃的教育平台。共享最前沿的教育资讯，最实用的学习方法，最走心的童书产品，最优质的学习课程。

情商低的人到底有多可怕？

文/谢可慧

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虽然情商是个被说滥了的话题，但我今天还是想说说情商这个问题。

如果智商是骨架的话，情商就是皮囊，是与人打交道的工具.

所以我们常常会说，相处之时，感觉他情商很高。

情商低的人到底有多可怕？

对，情商不高和情商低不是同一个概念。在情商学上分，情商高、情商较高、情商较低，情商低。

情商是不是很高没关系，有些人天生不善于用情商，你非得让人刻板钉钉一个模子，也不可能。就像术业有专攻，许多人就是不善交际的。

但情商低就麻烦了。

因为，会坏事。

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我第一次知道情商低会坏事，是我还在当实习生的时候。

有一天，一个大哥，把一单500多万的生意给谈没了。

老板气得吐血。

具体的过程是，其实，差不多已经快到签合同阶段了，这个大哥给对方客户发相关资料。发了以后也没给对方联系。

对方过来催合同，你的合同呢？

那个大哥说，已经传真给你了，你去传真室看看。

对方的主管说，说好亲自送来，不送倒来也没事。但你传真之后，好歹给个电话，我们一个公司那么多传真，合同那么重要，我得第一时间拿到。

那个大哥说，我今天真的很忙，不是只有你一件事，我也有别的事要做啊。请你谅解。

好了，坏事了。

就是因为说了一句，我今天真的很忙。言下之意是，对方客户不够重要咯。以及，你说再多的谅解，也是没有用的。

下午，老板就接到了对方的电话，说，暂时停止合作，因为客户之间，除了产品的配合，更重要的是相处的融洽。

那是我第一次看到老板强忍住心中的怒火，把那个大哥叫进了办公室。但是，他的脸是青的。

我师傅跟我说，情商很重要。饭可以乱吃，话不可以乱说。商场如战场，没有好的铠甲，随时等待毙命。

后来，这个大哥辞职了，其实，算是辞退。

但老板给了一个比较体面的方式，让他自己辞职，并且给了他半年的工资。

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我后来见到过这个老板，在一次饭局上。几个老板交流新一年的招聘。

他们几乎不约而同提到：如果连起码的情商都没有，还是算了吧。

一、如果进公司，碰到询问的时候，连“你好”、“请问”，一个字都不会说的，直接pass。

二、有机会的话，在选最终人选时，吃一顿饭。饭桌非常见人品，当然，绝对不是测试酒量。

“如果你作为老板，你给他们添了两次水之后，他依然不知道主动帮你添水，说明情商方面的悟性非常低。你刚出校门不懂事没关系，可以学。

如果吃饭的时候，总是不停转转盘，请注意，是不停地转，说明这个人团队合作可能比较差，以自我为中心。

如果，她总是不停反驳别人，给别人挑刺，那么我也会投反对票。你耿直可以，但耿直得不是时候。性子太直，就是情商低。

换言之，也是习惯问题，他今天跟自己的新认识的同事在老板面前这样说，难保他下次不在客户面前表现出来。”

我一个忘年交说，情商高可能未必能成事，但情商低是必定会坏事的。

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前些日子，有一个新媒体编辑来问我关于女性自媒体的未来成长规划。他们的公号尚在起步阶段，因为是朋友介绍，我同意了。

我一般会通过邮件回复，于是在交流后，把邮箱告诉他。

两天后，我收到了邮件信息，他没有提醒，我倒不介意。

我收到后，立刻给他们发了微信：谢谢，辛苦了。会在这两天回复。

并没有任何理睬。

半天后，我回复完成，给他们发了一个信息：邮件已经发送，如果有任何问题，可以联系。

十分钟后，我收到了他们的回复：收到了。

没有“谢谢”，当然更没有任何感激。我本意没有任何希望他们有感谢，但我觉得，“谢谢”这样最起码的礼貌总该有。

我不敢去和我朋友，我还是一个很重视面子的人，并不想让我那个朋友难堪。

后来，我朋友和我说，这个编辑出篓子了。主编把他开除了。

“他对你态度怎么样？”

我实事求是说，“情商非常一般。”

我朋友说，那个编辑，去采访一个女企业家。结果到了那里，直接冲进了她的办公室，不敲门也不打招呼，更别谈这之前打电话预约了。

勉强说完了，结果，一句感谢都没有，说，“好的”，合起笔记本就走。

那个女企业家后来跟主编说，虽然接受了你们的采访，但还是希望不要报道了，并把当时的情况一五一十告诉了主编。

“你的情商，代表你自己的情商，也代表一个公司的情商。所以，职场里，那些低情商的人，注定会慢慢被淘汰。”

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丹尼尔·戈尔曼有一本书是《情商：为什么情商比智商更重要》，并不是所有人认同这个说法。

但我想说，低情商，比低智商可能更可怕。

因为低智商的人，可能在一开始就被否决了，低情商的人，很可能浑水摸鱼。

有一种说法是，真正好的hr，一定能在见到人的第一眼大致测算出对方的情商。

而我们也要避免成为低情商的人，至少绕开那些所谓的坑，多礼貌，少情绪，多微笑，少吐槽。毕竟，情商税有时你也交不起，可能会给你的生活拉退好多年。

作者简介：谢可慧：专栏作家，新浪微博：谢可慧的村庄，公众号：秋小愚。