勤奋是成功的秘诀_成功的秘诀:友善待人

1、勤奋是成功的秘诀

勤奋是成功的秘诀

    20世纪90年代,心理学家埃里克森和他的两个同事在柏林的顶级音乐学院做了一个实验。

    在老师的帮助下,他们把音乐学院中学习小提琴演奏的学生分为三组。

    第一组是学生中的明星人物,具有成为世界级小提琴演奏家的潜力;

    第二组学生只是被大家认为比较优秀;

    第三组学生的演奏水平被认为永远不可能达到专业水准,他们将来的目标只是成为学校的音乐老师。

    接下来,所有学生都被问到同一个问题,从拿起小提琴到现在,你总共练习了多少个小时?

    所有的学生,都开始回顾过去的时间,差不多都是从5岁的时候开始。开始的几年内,所有人的练习时间都差不多,一周2-3小时。到8岁左右,那些明星学生的练习时间开始多余其他学生:9岁的时候每周6小时,12岁的时候每周8小时,14岁的时候每周16小时。

    结果是:到20岁的时候,第一组的学生的练习时间差不多达到了10000小时。第二组的学生的练习时间约为8000小时,而未来的音乐教师,他们的练习时间只有4000小时。

    随后,埃里克森又在业余演奏者和专业演奏家之间进行了比较,结果一摸一样:到20岁左右,业余演奏者的练习时间约为2000小时,而专业演奏家的练习时间约为10000小时。

    研究表明:卓越者并没有什么“与生俱来的天赋”,如果和其他人一样,只练习很少的时间,他们不可能成为佼佼者,没有“不劳而获者”。事实上,很多心理学家都发现:越是深入考察天才们的成长经历,(https://)越是发现天赋的作用越来越小,而后天储备的作用越来越明显。(这让我想起了科比和他的勤奋)

    这项研究和其他研究的结果还表明:一个人的技能要想达到世界水平,他的练习时间必须超过10000小时——任何行业都不例外。无论你是作曲家、篮球运动员、滑冰运动员、棋手,还是小偷,对他们练习时间进行统计的结果,一次次毫不例外的都得到了10000个小时的数字。(当然,这不能解释有人练习时间远远超过其他人,但成就却不高。但不花很多时间练习,就能达到很高水准,这样的案例可以说没有,即使是莫扎特,直到21岁才创作出世人公认的杰作)

    1964年2月,约翰.列侬的甲壳虫乐队席卷美国。在他们成名之前的1960到1962,他们先后5次应邀到汉堡演出。这些演出的最大特点是:乐队不得不永无休止的演出(每周7天,每次有时长达8个小时)。在取得重大突破的1964年前,他们已经演出了1200场。在去汉堡之前,他们没有接受过任何专业训练,而从汉堡回来之后,他们的水平不逊色于任何专业表演者,是汉堡成就了他们。

    比尔盖茨为什么会成为比尔盖茨?当读大学二年级的比尔盖茨决定退学,创办软件公司的时候,他已经无间断的编了七年的程序(因为各种机缘巧合)。这个时间远超过10000小时。在当时,和比尔盖茨一样经历的人,有多少?比尔盖茨自己说“假如全世界有50个,都会把我惊倒”,比尔盖茨还说“我先后做过电脑中心公司和员工工资单,接着是trw——所有的事情遇到了一块,我很小就进入了电脑软件开发领域,我想那时候没多少人做这一行,所有这一切都很幸运,让人难以置信!”

    成功的最大秘诀就是勤奋。

站长为你推荐文章:[唐骏励志演讲:勤奋是我生命的发动机] [七彩人生的七大秘诀]

2、成功的秘诀:友善待人

成功的秘诀:友善待人

有天晚上我正在看罗恩·怀特的一部名为“朽木不可雕”的喜剧片。这家伙太搞笑了。而且除了是对的之外,他还是个混蛋。

我没有其他意思;我一直对这种人有些钦佩。毕竟,我自己也是个大混蛋。但最近,通过一次奇怪的事件经过,我开始看到我的方式中的错误。我开始意识到“友善待人是不可超越的”。

没错。整个“友善的人已经灭绝了”的话大错特错了。当人们彼此和睦相处时,组织会更为有效。友善不可替代。

现在,任何认识我的人大概立即都会捧腹大笑了,因为就像我说的,我不是个十分友善的人。但最近,我向一些朋友对其职业生涯战略提出建议,我妻子的一位女性朋友非常聪明,开放,为人十分友善,我认为她对和她一起共事是多么令人愉快的事情全然不知。我愿意为她做任何事情。只是因为她是那么的友善。

请注意,我帮助过很多朋友和同事找到工作,尽管敢肯定他们心怀感激,但是其中有些人对此的态度并不很好。几年前,我向一家公司推荐了一位朋友,这家我曾经工作过的公司正在寻找ceo。他得到了这份工作,该公司上市,他大赚了一笔。我不认为他曾经向我表示过感谢。

但我妻子的朋友并不像这样。实际上,她在一家公司呆了很长时间,她真的不了解这些年就业市场的竞争已经变得多么激烈,以及求职者是多么经验丰富和拼命。我突然想到,一旦她接触到活生生的人,她会获得真正的竞争优势。就像我告诉她的,“做你自己,真诚而友好,人们会同样报答你。事情自然会迎刃而解。”

我怎么知道我是否是这样一个混蛋呢?好吧,当我想要什么东西时,我可以真的,真的非常友善。而且因为我真心想要这个东西,如果为得到它而必须友善,那么,我会像必须的那样友善。你知道吗?十次中有九次都行得通。这是因为人们容易受到友善的蒙骗。原因在于:

首先,这是人类的天性。我的意思是,如果有人直视你的脸,他们真的需要你的帮助,他们看上去真的很友善,要是不去帮助他们的话,你必须是某类反社会的怪人。尽管电子邮件和电话不是完全私人的,一旦你显示出某些个人吸引力,而且你友善而坦率,大多数人都会尽己所能地帮助你。

当然,还有那些非常重要的因缘点。很多人真的相信诸如此类的事情,即使它和其他任何事情相比,迷信的成分更多些。所以,他们会帮助一位友善的人,只是为了留条后路,以防万一。这对在他们的整个生活中或多或少的是个混蛋,但已经看到了曙光,正拼命地试图自赎的人尤其如此——再次,以防万一。(名言  )这是正确的;这确实解释了一辈子都是混蛋的人为什么在帮助所有这些人。现在你明白了吧。

最后,人们有一种将所有事情都个性化的自然倾向,尤其是包含情感内容的事情。我们只是将自己想象在其他人的位置,将脚放入另一只鞋子中,似乎就是,而且我们以希望他们对我们那样作出回应。在内心深处,这实际是一种利己主义或自私自利的倾向,但在这种情况下,这实际上给人以友善姿态的印象。无论如何这样可行,是吧?

这个故事的寓意是既简单又强大。我不在乎你是个行政助理还是ceo,是工程师还是销售人员,在人力资源还是技术部门。没有任何人能不与外界打交道。组织是团队和利益相关者的矩阵。而且当人们互相帮助并且彼此友好时,他们在把事情做好上要有效率得多。

不仅如此,但是如果你友善待人,你总是有更好的机会去得到你想要的。而且你还会积累很多的因缘点,你就不必在以后进行自赎。是的,我知道你在想什么。“你认为史蒂夫·乔布斯和比尔·盖茨怎么样?他们不友善。”这是真的。但你不是他们。而且我也不是。所以请相信我的话。友善待人。它会给你带来回报。

3、成功者的秘诀

成功者的秘诀

文/钱超

克里蒙·斯通,幼年丧父,家中一贫如洗。生活所迫,他不得不和很多穷孩子一样,做了报童。他满怀希望地走进一家饭馆,但还没来得及叫卖,就被老板连踢带打地赶了出来。第二次进去,又被踢了出来。

小斯通真不想干了,可一想到替别人洗衣服的母亲那双满是血口子的手,他便硬着头皮又一次走了进去。客人们被这个不要命的小家伙惊呆了,或许是出于同情,他们说服老板允许斯通在饭馆卖报。虽然受了皮肉之苦,但口袋里却装了不少钱,报童生活给了他锲而不舍的精神。

“我做对了什么?又做错了什么?下次我该怎样处理同样的情况?”从那次卖报之后,斯通就一直保持着勤于思考的习惯。

后来,斯通的母亲为一家保险经纪社推销保险。16岁那年暑假,斯通也试着去推销保险。他看准了一栋办公大楼,走了过去,当年卖报的情形浮现在眼前。斯通站在楼梯前,浑身发抖。是害怕?还是激动?他一时也弄不清楚。

“如果你做了,没有损失,还可能大有收获,那就动手去做,马上就做!”斯通给自己打气,终于走进了大楼。这一次,他没有被踢出来。遭到拒绝,他就立即来到下一间办公室,这样做就没有时间去犹豫,没有时间感到恐惧。那天,斯通只卖出了2份保险,但他十分高兴,因为他看到了自己潜在的才能,也学到了不少推销知识。第二天他卖出了4份,第三天6份。

一不做,二不休,为了自己开创的事业,斯通干脆退了学,走遍了密西根州。每天都能推销近40份保险。这样,到了20岁那年,他信心满满地来到芝加哥,开了一家保险经纪社。开业第一天,他就卖出了54份保险,这是一个好兆头。斯通信心十足,四处奔波,推销保险。在祖利叶城,他创造了一天卖出122份的奇迹。

斯通觉得应该雇用一些助理员,但他很冷静,早期的成功使他得出了一个结论:开始时不能图快,要把根基打牢,才能持久。因此他认真挑选了几名推销员。自己的事业在芝加哥打下牢固基础后,才来到威斯康辛和印第安纳州,接着又到其他州推销并在全国性的报纸上登广告。这样,到20年代末,在全美各州拥有1000多名推销员的斯通经纪社,已经初具规模,令人刮目相看。

但世事难料,斯通经纪社后来遭遇了美国经济大恐慌时期。一时间,各行业都一蹶不振。人们没有钱买健康保险和意外保险,有钱人宁愿把钱存下来以防不测,经纪社面临巨大的困难。

斯通并没有灰心。他猜想繁荣年头里雇用的那些推销员没有经受住当前经济萧条的巨大考验,这才是真正的原因。“销售是否成功,决定于推销员,而不是顾客。”斯通要亲自去证明这句行话。

他来到纽约,凭着过硬的推销本领,取得了骄人的成绩。这证实了他的判断。因此,他马上编印了一些关于如何推销的讲义,发给推销员们。他还亲自穿行于各州之间,跟着他们一起出去推销,结合讲义,演示给他们看。虽然他的推销员从1000人减少到200人,但这200名训练有素的推销员却创造了巨额的财富。

大恐慌反而使斯通成了一名大富翁,而其他保险公司却停业了,斯通趁机买下了几家,结果扭亏为盈。在他的不断努力下,这位昔日的小报童终于成了美国的“保险大王”.生活中,困难无处不在。你需要做的就是身处逆境时凭借顽强的毅力战胜困难。

4、成功的秘诀

成功的秘诀

文/潘石屹

在许多场合,经常被一些记者和大学生问到一个相同的问题:“你成功的秘诀是什么?”对于这个问题,我从来没有正面回答过。因为我的确不知从何说起。首先我成功吗?如果我算成功的话,有秘诀吗?这两个问题是回答“你成功的秘诀是什么?”的前提。但被问得多了,我也不得不认真地想一想,在我人生的经验中可能是有一些事情做成功了,但同时也有一些事情做失败了。那有些事为什么会成功?有些事为什么会失败?这其中一定有原因,如果就事论事,而不是对人而言,回答这个问题可能会比较容易。以下是我的三点体会:

1、信任。要信任对方,相信和你合作的伙伴。因为在今天的社会中,任何一个单个的人都无法做成事情,都需要大家的帮助、合作,需要大家团结在一起,而信任是前提,没有了信任,就不可能有真正的团结和良好的合作。其实,阅历和经验越多的人吃的亏可能就越多,积累负面的经验也就越多,他们就会时时刻刻提醒自己,不要吃亏上当。而往往这些人看到别人上当吃亏的案例也会很多,加上自己亲身的经历又很多,就很容易变得不相信别人,这实际上是做事情中最可怕的一点。如果陷入这样一个恶性循环,看不到信任的力量,只看到吃亏上当的事件,你就会失去信任和团结带给你的力量。你防范别人,别人也会防范你,这样就会把精力和聪明才智都用在相互的猜疑上去。所以,如果在当今社会要想做成事情就一定要相信别人,这将会给你带来威力无比的力量。相信别人,包括相信欺骗过你的人,自己的胸怀是敞开的,自己的耳朵是倾听的,这样才能够一步步地走向成功。

我曾给孩子们讲过法国作家雨果写的《悲惨世界》中的故事,他们都很喜欢听,有些细节我记不清了,为了给孩子们讲全故事,我又重新看了一遍《悲惨世界》。小说的开头讲的是,从土伦监狱释放出来的冉“阿让住进了主教家,晚上偷走了主教家的银餐具后被当地的警察抓住,并带回到主教家来。主教说:”你为什么不跟他们说这是我送给你的?还有我送给你的蜡烛台你忘记带走了。“这段话再次触动了我,正是这充分的毫无保留的信任和爱,让一个罪犯一步步转化成对社会有用,有爱心的人。

2、简单。做事力求简单,繁杂会让我们陷入不能自拔的境地。繁杂一方面是来自于我们旧的习惯、旧的规则、旧的礼仪,也有一些是来自于我们对知识、技能的卖弄。把简单的事情复杂化是很容易的,多余的装饰、多余的构建、多余的想法、多余的语言都会把一件简单的事情复杂化。但从历史的角度来看,一个民族向上的时候,它总是以简单和大气为主要的风格;凡是这个民族衰败之时,从建筑、家居、服装、装饰到语言都表现出来的是繁杂和多余。能把简单作为自己的世界观,成为自己做事情的指导思想,这是走向成功的一个要素,你会在简单的过程中获得成功的力量。

3、透明。当你需要隐藏一个秘密时,需要一股比制造这个秘密更大的力量把它盖住。但坏事迟早会暴露,纸永远包不住火。成功的反面是失败,也是不安全,而安全最大的保证是透明和遵纪守法。

我曾接触到一位房地产发展商到某一个城市去投资开发,只有当他认识了当地的领导,能和当地的领导吃顿饭,心里才会觉得踏实、安全,否则,心总是在悬着,要不就是不敢轻易投资,要不投了资也不放心。他把安全维系在这种与领导的关系上。殊不知,最大的安全是在阳光下,而不是在黑暗中。如果放弃了在阳光下做事的机会,放弃了阳光和透明带给你的力量,你就不可能有足够的力量去做事情,并把事情做成功。即使你取得一些小的成功,也是暂时的,因为最大的成功是在安全前提下的成功,失去了安全,所有的所谓成就都谈不上成功。

这篇博客写给那些曾向我提问”成功的秘诀是什么“这个问题,但我却没有回答的朋友们。

5、猜你喜欢: