企业文化征文（一）

2013年6月9日，那是我入职的日子。时至今日，时间说不上长，但也不能说短。此刻，我闭着眼睛，翻阅着自己的心灵，突然发现，那一段段已然发生在自己身上的故事，仿佛已在生命中留下了深深的痕迹，成为我一辈子无法忘却的感动。

入职当天，我顶着个刺猬头，穿着一条黑色略带灰黄的（没洗干净）牛仔裤，一件黑色衬衣（唯一一件稍微正式点的衣服），白色运动鞋（自买到开穿以来，从来没洗过），背着个硕大的旅行包，十足的屌丝装扮。不知道情况的，还以为我刚从远方旅行归来。当时是沈珍接的我。沈珍是个热情如火的姑娘，口才很好，声音很甜，那一脸灿烂的笑容另本来有点羞涩脸部僵硬的我也逐渐放松了面部肌肉，跟着一起笑呵呵的交流。这种感觉，我给它取名叫——温馨。

到了项目组，开始正式上班了，为了更快的融入工作，我每天都加班，熟悉工作流程，学习相关的技能。在小组内同事的帮助下，我很快就掌握了工作中需要用到的技能，得心应手的完成项目组安排的各项任务。那一段日子感觉又轻松又充实。就这样满足的过了两个月。突然，项目组接到上面领导的安排，需要支持渲染图的制作，当时小组内部没有人会，没办法，作为美工的我必须自觉担任起这个任务。既然不会，那就自己去学，从零开始。经过自己接近一个月的努力，我逐渐摸到了作图的诀窍，慢慢的把整个小组的渲染图需求全部完成。当时感觉好自信，觉得自己好厉害，没有人教，竟然这么短时间就掌握了一门技术。这种自信一直持续到后面小组安排做三维动画。这时候，我才知道，考验我学习能力的时候才真正开始。还好，数据中心那边有个牛掰的专业动画设计师胡龙，人帅心善，从零开始教我做动画，从简单的建模，到动画的制作，到联机渲染，到后期动画视频的合成。所有相关的知识，他都不厌其烦，一遍又一遍的指导。在做动画的过程中，遇到的问题那是不计其数，但是随便什么时候，我拨通胡龙的电话，他都耐心的给我讲解，让我知其然并且知其所以然。现在，我的第一个动画已经做出来了，虽然做的并不是很理想，但是毕竟那是我的心血。我会一辈子都记得，曾经我做第一个动画的时候，一直在背后默默帮助我的人。这段成长的经历，遇到的这些人这些事，我给它取名叫——温暖。

有位大姐（这么称呼不知道她会不会打我，嘻嘻），芳龄不知几何，自称美女。恩，心灵确实挺美的，从她每天早上分享的西红柿就知道了，呵呵。大姐心很好，生活中工作中遇到的任何问题都可以找她谈。她很健谈，说得话总是很有道理，感觉挺靠谱的。为人处事什么的都有她自己的一套风格，感觉不管什么事情，只要交给她了，就只要等结果就行了。之前没换位置的时候，跟她坐在一块，在她身上我学到了很多东西，到底学到了什么，其实让我说我也说不清楚，归纳一下应该就是——我学会了成熟。这位美女大姐，名字叫——温琴。

回想过去，突然发现，自己真的成长了，进步了。我该感到高兴，不仅仅为自己的进步而高兴，更要为能遇到这么些帮助我的人感到高兴。人嘛，活到老学到老，知识永远也学不完，只要肯学，进步是理所当然的；但是能遇到这么些好人，无私的帮助你渡过一个又一个难关，不求回报，敢情是自己人生中的贵人吧，呵呵。我是该说自己幸运呢，还是幸运呢，还是幸运呢……

以后的路还很长很长，但是不管自己身在何处，我都会记得，曾经在中软国际我遇到过那么些伙伴，我们在一起欢笑，我们在一起感慨，我们在一起犯二，我们在一起无聊……再牛的岁月也比不上曾经一起犯傻的日子。

好吧，现在正值青春时期，人生最宝贵的时间段，已摆脱了学生的稚气，也没有成家后的各种顾虑，未来完全掌握在自己手里，那就让我们伙伴们一起，努力奋斗，天天向上，给自己的未来画一幅完美的画卷。

jv两周年，我想说：我爱你们，谢谢你们……

企业文化征文（二）

转眼间，我加入柳州华盛团队差不多两年了。新企业带来的陌生感、对新文化的认同度、对企业的归属感……在刚来的那些日子里，我每天都在与自己的思想斗争。

2012年华盛柳州分公司成立，我加入柳州华盛负责分公司财务工作，当时财务稽核制度不够完善，营业款账面欠款，资金去向不明。在区公司财务部和地市领导的支持帮助下，我们共同清理历史烂账，划分责任人，两个月后终于解决了这些问题。之后，我参与制定了柳州分公司营业厅稽核规范制度，用自己的一份力量推动公司财务稽核工作逐步走上了正轨。

2013年，家里亲戚在医院住院时急需大量血液，分公司的领导和同事们二话没说，自发组织了献血活动。次日，亲戚在手术台上经过12个小时艰难手术后渡过了难关，手术顺利结束。

在华盛团队里，我们不断进取、奋力拼搏，彼此相携、同舟共济，我非常感谢这两年来领导和同事们的支持、帮助，对能在这样一个团队里工作感到十分的幸运。

企业文化征文（三）

每一段路都有一段她独特的风景，从去年9月加入华盛以来，这段路我走得有苦有乐，但是更多的是欣喜，更多的是成长，我很享受这个过程。这条路上我结识了很多优秀的朋友，学习到了很多优秀的理念。

团队的财富是团结，个人的财富是学识。我很荣幸成为团队的一份子，华盛给了我增长学识的机会。我们售后服务部是一个团队氛围浓厚，上下同心的部门，每一次遇到困难大家都会共同协商解决。同风雨，共进退，我很快融入、了解了广西华盛的企业文化和团队文化、充分认识到文化的重要性。今年上半年，部门还给了我两次赴北京培训的机会，不仅向我展现了售后服务广阔的发展前景，还令我深深意识到不断学习和积累才能在这条路上走得更远。

这不仅是一个让人感到踏实而温暖的团队，还是一个不断促进我们成长的团队，()她告诉我：学会承受，学会承担，人才能成长。我们每一个人都面对着各种各样的工作压力，我一直告诉自己“没有危机感才是最大的危机”。随着承担的工作越来越多，责任和压力也越来越大，在领导和同事们的帮助下，我不断地把压力转化为动力，把所学知识运用到实践当中，勇敢的担起了责任。这让我增强了抗压能力，也增长了责任意识。

“没有完美的个人，只有完美的团队”，未来的路上，我会继续带着热情去探索，带着执着去坚持、带着责任去追求，与我们的团队继续往前冲！

关于企业文化的名言

1、企业文化是狗肉（助强不助弱）。——郭梓林

2、企业里员工的习惯已经是定型的了，而习惯又造成了惯性思维，所以很多企业不是没有文化，而是没有好的文化，或者没有ceo理想状态下的文化。——李楠《建立文化需高瞻远瞩》

3、那些伟大的领导者、伟大的公司、伟大的组织之所以伟大，不仅仅因为他们所具备的能力，还因为他们的个性……——卡莉·费奥瑞纳

4、没有文化的质量，就没有领导的质量；建设企业文化是团队合作的头等大事。——佚名

5、建设企业文化是团队合作的头等大事。——佚名

6、管理者应该把人的资源放在首位，他要发展自己处理人际关系的能力，学会使用鼓舞士气的得体语言。——迈文斯

7、除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。——亨利·福特

8、不管企业家的表现是低调还是高调，他的表现应该贴近企业的精神，企业家的行为应该对企业发展的目标有利。——晨清/王悦承《我表现 我影响》

9、人本是散落的珍珠，随地乱滚，文化就是那根柔弱又强韧的细线，将珠子穿起来成为社会。当公民社会不再依赖皇权或神权来巩固它的底座，文化、历史是公民社会最重要的黏合剂。——龙应台

10、人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们了。——丘吉尔

11、任何传统节日都不是人们喊几句忧心忡忡的口号，做几场精致的彩排便可以改造或拯救的。——秦关

12、三流的企业人管人，二流的企业制度管人，一流的企业文化管人。

13、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。——任正非

14、伟大的人的最明显的标志就是他坚强的意志，不管环境变换到何种地步，他的希望和初衷仍不会有丝毫的改变，而终于克服障碍以达到期望的目的。——爱迪生

15、一定要将家族企业这个“家”放大，变成大家文化。大家文化是一种讲社会责任的文化，是符合时代经济潜规则的文化，是一种聪明的竞争文化。——茅理翔

16、有反对声的想法是健全的想法，因为这是真正有实力的想法，也因此值得我们尝试。——盖瑞·托克

17、这个世界上没有完美的人，但是每个人都追求完美的事物。所以他门走到了一起，他们用他人的长处来弥补自己的短处，这个队伍称之位团队。

18、左右公司命运的决定因素是企业领导人的领导能力，没有具体、细致和强有力的领导，即使引进新的经营管理模式和生产组织形式也不会收到较好放入结果。——占部都美

企业文化语句

1、优质建设，以质为根

2、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持

3、心态正，事业成，不成也成

4、事不三思总有败，人能百忍自无忧

5、得意时应善待他人，失意时你会需要他们

6、保持环境清洁，做位可爱的人

7、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

8、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

9、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

10、遵守厂规厂纪，争当优秀员工

11、合格的员工从严格遵守开始

12、立足新起点，开创新局面

13、塑造人的品质，建立管理根基

14、企业以人为本，员工以厂为荣

15、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀

16、转变观念转变作风，()让企业文化生生不息

17、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进

18、企业的成功来自于每一位员工的付出

19、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业

20、要有好的灌溉，才有好的成果

21、我们的理念是：没有最好，只有更好

22、持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新

23、适应公司的日常变化，不抱怨

24、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合

25、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路

26、创造变化，并带来绩效突破性地提高

27、勇于承认错误，敢于承担责任

28、激情--乐观向上，永不言弃

29、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失

30、要想不被淘汰，只有跑在前面

31、每天进一步，踏上成功路

32、今天工作不努力，明天努力找工作

33、一等二看三落空，一想二干三成功

34、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功

35、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求

36、敬业--专业执着，精益求精

企业征文（一）

国家富强，民族振兴，人民幸福，实现中华民族的伟大复兴，这是中国的梦。国家之梦，正一步一步接近，一个一个实现，我们为之自豪，为之欢呼。但我们不能忘记，中国梦，归根结底是人民的梦，国之梦包含众多人民的梦，没有一个个小梦编织不成大梦。

梦有大梦，也有小梦。我们关心“中国梦”这样的大梦，但更要关心身边的“小梦”。关心企业的梦，关心自己的梦，并且为梦想而不懈努力，成为梦的践行者，圆自己的小梦，圆企业的梦。通过圆一个一个小梦，成就一个一个更大的梦。

作为有着八十年历史的公司，一路辛劳，几代努力，历经波涛，共筑辉煌，就是一部企业和员工梦想的历史，就是一段不断实现梦想的征途。历史把延续的梦、辉煌的梦神圣地交到我们这一代人，我们责无旁贷、义无返顾，我们既要有梦，也要圆梦。企业的梦就是企业稳步发展，经济效益明显提高，员工生活显著改善，建成百年的企业、长寿的企业。个人普遍的梦就是家庭美满幸福，家人身体康健，工作稳定，事业有成，收入明显提高。实现企业梦想的过程中，为个人梦想的实现提供舞台，为个人梦想开拓奠定基础，企业的梦想中包含了无数员工的梦。反之，个人实现的一个个梦想，共筑企业更大的梦，推动企业更远的梦。企业的梦始终与员工的梦紧密相连，相互依赖，共同成长，如果彼此脱离，就将成为无源之水、无本之木。

面临经济调整，面对各种挑战，近几年公司的转型升级和跨行业发展积极探索，在所有股东、员工支持努力下，上下齐心协力，取得初步的成果，展示出公司良好的发展态势，这既是一个圆梦的进程，又是一个新梦的开始。我们对此应该有理由、有信心迈开坚实的步伐，战胜前进路上的艰难困苦，并做企业圆梦的忠实践行者。有梦想，就会有努力；有梦想，就会有目标。但梦想不会自己实现，梦想靠大家拼搏，躺在过去、躺着评论，梦想会变成空想。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

梦想已经起航。要让梦想照进现实，而不致于让梦想成为空想，需要我们齐携手、共努力，宣誓自己心中的梦，在自己的舞台实现自己心中的梦，通过实现自己一个个小梦，共筑企业的梦、中国的梦。正如习近平总书记所讲，“空谈误国，实干兴邦”。让我们从自己做起，从身边做起，从本职做起，从今天做起，实实在在，兢兢业业，脚踏实地行动起来吧，自己的梦，家庭的梦，企业的梦，一定会在不远的将来实现。

企业征文（二）

一年半的光阴，挥手之间，我已和公司一起走进风雨。记那时，我们九位同志欢歌而来，给公司注入了新鲜血液；而今，城投人用自已的智慧和热情奔波在本职工作的前线。努力着，为了城投的希望；奉献着，为了托起太原城市建设的明天。

我是幸运的，因为我亲历了公司成立的那一天。锣鼓喧天，彩旗飘扬，董事长以一位时代女性的风范开辟了太原城建事业的新篇章。她那脸上洋溢着的微笑和那份自信，曾一度在太原城建的历史上写满希望。

而今我们的公司已经四岁了。看吧，我们这支优秀的团队朝气蓬勃，带着年轻人的梦想，带着太原市人民政府的嘱托，有董事长这样一位好班长，有领导班子有力的支撑，我们一路探索，一路奋战，开创着我们美好的明天。国有资产管理走上新轨道，国有企业改制步入新阶段，筹资融资初显新成效，长风东延工程更是太原市政府的亮点工程。四年的风雨虽然短暂，却承载了公司每位员工的光荣和希望。我们是光荣的，因为我们时时处处都在为城建事业服务。我们是快乐的，因为我们乐于奉献。正是寄于这种光荣与快乐，我们迎来这历史性的时刻。

再美丽的天空也难免会起乌云，再漂亮的花朵也需要有太阳的光芒。体制不顺一度使我们陷入困境，管人、管事、管资产相分离，有时会让我们寸步难行，甚至有人开始失落，有人开始放弃。董事长肩上的担子更重了。发展新思路，开拓新路子，创新才有出路。于是，我们再一次整装出发。所属企业改制中，我们齐心上阵，一丝不苟，任劳任怨，确保国有资产不流失，推进国企顺利改制；消防贷款工作成功运作，800万贷款顺利到账；市政债券发行工作正在有序推进。当一个又一个的战绩传回的时候，我们脸上的笑容显得多么灿烂。谁说不是呢，努力了，希望将不再遥远。

无声的岁月，如流水那般的轻柔，就像黑夜隐退黄昏，又迎来了新的一天。当我们微笑着迎来新的一天，当我们怀有憧憬走进公司的大门，让我们深吸一口新鲜的空气，道一声：公司，早安！拿出红黄绿队的团队协作精神，拿出年轻一代的活力，继续前行吧。既然选择了城投，我们将风雨兼程。

企业征文（三）

公司从1933年走来，历经八十载春秋；从四辆木炭车起步，一路颠簸，一直向前。我在1983年加入企业这个大家，说长不长，说短也不算短，整整三十年。企业前五十年的发展历程，我从《企业志》中了解，企业近三十年的波涛，我记忆犹新，感触良多。三十年我有许多忧伤困惑，但更多的是喜悦和收获，企业伴我成长，我为企业努力， 我爱您——企业，我的家。

三十年前，企业在更大的大家庭里，依偎在省公司的怀抱，1992年沐浴改革的春风，从计划到市场，从大家庭里独立，靠自己的努力支撑，靠自己的积累成家立业、养家糊口，靠自己的勤业、改革、创新来发展。三十年前，在择业关口，我冲着企业的历史，企业的荣耀而来，我感到企业这个大家能够接纳我，是我的自豪，是我的骄傲。()

加盟这个大家庭，我成为这个大家庭的一员，就像一颗树苗投身土地的怀抱。在这块肥沃的土地上，虽然承受了成长的风雨，但更多的是沐浴阳光。我从高中学历到大学学历，从没有职称到高级职称，从乡镇到城里，从服务员到管理岗位，一路上我得到更多的是关爱，是呵护；承蒙家的不舍和栽培，我有所进步，得到家庭中许多成员的鼓励、支持，我找到信心。总结起来，这个家以及家庭成员对我可谓恩重如山，我没齿难忘。回想过去，每每我遇到困难时，就有家的温暖，就有贵人相助，是家给我的勇气，是师傅们赋予我坚强，我战胜了一次一次挫折。没有这个家，就没有成长的舞台，就不能展示绿色的喜悦，就难以收获金黄的果实。

谁言寸草心，报得三春晖。我相信，很多人对家的感受与我一样：这个家赋予我的，远远超过我对这个家的付出。家是大家的家，是我的家，是你的家，是我们大家的家。我们应该倍加珍惜，我们应该竭力呵护。我拿什么来回报这个家？这是每个成员应该思考的，需要努力的。进入这个家后，我立志报答这个家、感恩这个家，并以实际工作的努力来体现。过去的时光，我努力工作，脚踏实地，立足岗位；现在的我依然兢兢业业，尽我所能，像樟树一样为我们的家绿个够；将来的我，矢志不移，尽力为家多作贡献。伴随着这个时代发展，伴随着这个家成长，我得到成长。丽汽，我的家，我由衷的感谢您！

我期盼，我们的家风调雨顺、家和万事兴，我们的家跨越发展、日新月异。我明白，家的荣耀恩泽每个成员，家的荣耀是你的、我的、大家的荣耀，我们要像呵护自己的眼睛一样呵护这个家。家的发展、家的和谐，靠我们大家，这是我们义不容辞的责任，我们应当竭尽全力。让我们齐携手，扎实工作，立足岗位，把握今天，从我做起，为共筑美好的家、理想的家而努力。